金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年面向服務(wù)期滿“三支一扶”服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向在我縣服務(wù)期滿的“三支一扶”人員考核招聘事業(yè)單位工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下(本公告在金陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.jinyang.gov.cn]上發(fā)布)：

 

　　一、招聘名額

 

　　本次共公開考核招聘7名事業(yè)單位工作人員，詳細(xì)情況見附件1《金陽(yáng)縣2024年面向服務(wù)期滿“三支一扶”基層項(xiàng)目人員定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

 

　　二、招聘條件及范圍

 

　?。ㄒ唬釔圩鎳?guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有為邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)奉獻(xiàn)的決心；

 

　　（二）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

 

　　（三）2020年通過(guò)四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募到金陽(yáng)縣服務(wù)滿2個(gè)服務(wù)期，且服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上的“三支一扶”人員。

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月20日（上午8:30-12:00）?

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事管股（地址：金陽(yáng)縣天地壩鎮(zhèn)西街42號(hào)，原鄉(xiāng)村振興局三樓）。

 

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　報(bào)考崗位：詳細(xì)情況見附件1《一覽表》。

 

　　報(bào)名所需證件材料：

 

　　(一)如實(shí)填寫《金陽(yáng)縣2024年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報(bào)名表》(附件2);

 

　　(二)《身份證》、《畢業(yè)證》(含學(xué)歷電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件1份，審原件收復(fù)印件;

 

　　(三)服務(wù)證明材料(如三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書、分配文件等)原件審原件收復(fù)印件1份;

 

　　(四)服務(wù)單位服務(wù)年限證明、年度考核材料、工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料各1份；

 

　?。ㄎ澹┙齻€(gè)月內(nèi)正面免冠二寸藍(lán)底彩照兩張；

 

　　（六）其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

 

　　資格審查貫穿整個(gè)考核招聘和聘用全過(guò)程，報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格。

 

　　四、考核招聘方式

 

　　本次考核招聘采取由考核招聘小組與報(bào)考人員集中面談并到服務(wù)單位測(cè)評(píng)、走訪談話、審核干部人事檔案等形式進(jìn)行?？己撕细袢藛T確定為擬聘用人員；擬聘用人員的聘用崗位，根據(jù)金陽(yáng)縣崗位空缺情況及招聘單位的崗位需求由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定具體招聘崗位（單位）。

 

　　考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)、健康狀況、廉潔自律等方面，同時(shí)對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行審查核實(shí)。

 

　　五、體檢

 

　　考核合格人員等額進(jìn)入體檢，由考核招聘小組統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)次日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽(yáng)性的確定為體檢不合格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聘用單位等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)，聘用后按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行工資待遇。招聘人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為5年（無(wú)試用期），并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。

 

　　八、紀(jì)律監(jiān)督與回避

 

　　招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　為確保本次考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

　　本公告由金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　本公告在金陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

 

　　咨詢電話：0834-8733109（縣人力資源和社會(huì)保障局）。

 

　　監(jiān)督電話：0834-8738697（縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室）。

 

　　附件1：《金陽(yáng)縣2024年面向服務(wù)期滿“三支一扶”基層項(xiàng)目人員定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

 

　　附件2：《金陽(yáng)縣2024年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報(bào)名表》

 

　　金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年9月10日