報考人員報名前須認(rèn)真閱讀本公告及附件等信息。報考人員按照公告公布的崗位、招聘資格條件及要求報名。報考人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱類別應(yīng)與崗位所需條件要求相符，不符者請勿報名。

 

　　報名時報考人員提供的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

 

　　報考人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

 

　　五、資格審查

 

　　現(xiàn)場報名時進(jìn)行資格審查。

 

　　六、考試時間、地點(diǎn)及成績公布

 

　　此次招聘采取面試（集體面談+專業(yè)能力測試）方式，不進(jìn)行筆試。集體面談成績高于80分者，可進(jìn)入專業(yè)能力測試，集體面談成績不計(jì)入面試成績；專業(yè)能力測試成績?yōu)樽罱K面試成績。

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r間：以現(xiàn)場報名后電話（短信）通知為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┟嬖嚨攸c(diǎn)：以現(xiàn)場報名后電話（短信）通知為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈ┟嬖嚤壤和徽衅笉徫粚?shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)；無法調(diào)減的，以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線（75分）的方式經(jīng)現(xiàn)場招聘工作小組合議一致同意后組織面試。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽儯好嬖嚦煽儩M分100分，低于75分者不予聘用。同一招聘崗位應(yīng)聘人員均未達(dá)到合格成績的，則取消該崗位的招聘。面試成績現(xiàn)場宣布。

 

　　（五）面試方式：1.集體面談，滿分100分。成績高于80分者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，集體面談成績不計(jì)入面試成績。2.專業(yè)能力測試，采取試講方式進(jìn)行，滿分100分。具體考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識等。專業(yè)能力測試成績?yōu)樽罱K面試成績。

 

　　七、確定人選

 

　　根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績排序從高分到低分依次確定人選（如因面試成績相同，造成名次并列，無法等額確定人選的，則進(jìn)行面試加試，按面試加試成績從高分到低分進(jìn)行排序）。由都江堰市教育局與確定人選簽訂就業(yè)協(xié)議。擬確定人選放棄的，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)（如依次遞補(bǔ)人員面試成績相同，則進(jìn)行面試加試，按面試加試成績從高分到低分依次進(jìn)行排序，確定人選）。

 

　　八、體檢

 

　　由都江堰市教師管理中心負(fù)責(zé)組織擬接收人員在指定醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由都江堰市教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績排序，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。（如依次遞補(bǔ)人員面試成績相同，則進(jìn)行面試加試，按面試加試成績從高分到低分進(jìn)行排序，確定進(jìn)入體檢人員）。

 

　　九、考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績排序，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。依次遞補(bǔ)原則同上?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，除上述情況外，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　十、公示聘用及報到

 

　　對體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄒ唬M聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

　?。ǘM聘人員報到時需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書原件，不能提供則取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄈ┬缕赣萌藛T由都江堰市教師管理中心派遣至都江堰市教育系統(tǒng)下屬學(xué)校任教，與派遣學(xué)校建立人事關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

 

　　（四）新聘用人員辦理正式聘用手續(xù)后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于6年。

 

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求，為保證此次招考工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　咨詢電話：都江堰市教育局   （028）87133065

 

　　監(jiān)督電話：中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

 

　?。?28）87141178

 

　　附件：

 

　　1.2024年“蓉漂人才薈”都江堰市教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士、博士研究生暨異地招聘公費(fèi)師范生崗位一覽表

 

　　2.2024年“蓉漂人才薈”都江堰市教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士、博士研究生暨異地招聘公費(fèi)師范生報名表

 

　　都江堰市教育局       都江堰市人力資源和社會保障局

 

　　2024年9月13日