此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2025年應屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2025年應屆高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在現(xiàn)場資格審查時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.報考者應同時具備的條件

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（2）遵守憲法和法律；

 

　　（3）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

 

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　?。?）具有崗位所需的知識、技能及工作能力，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

 

　　（6）適應崗位要求的身體條件，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

 

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學院（籌）2024年第三次公開考核招聘高層次人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。凡崗位要求的學歷、學位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認可的。其中，報考人員本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；報考人員本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。國（境）外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考人員自負。

 

　　年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。（例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次公招報名第一日未滿41歲，以此類推）。

 

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的人員。

 

　?。?）曾被開除公職的人員。

 

　　（3）正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的人員。

 

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

 

　?。?）尚處于5年最低服務期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務員（參公人員）。

 

　?。?）現(xiàn)役軍人。

 

　?。?）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

 

　?。?）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

 

　　四、報名與資格審查

 

　　本次招聘采取發(fā)送電子郵件的方式報名。

 

　　報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年10月7日18:00

 

　　網(wǎng)上報名郵箱：ybyzyyx@163.com。

 

　?。ㄒ唬┻x擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

 

　　本次招聘中，報考者是否符合所報崗位條件要求，由宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學院（籌）負責資格審查、考察中的復核，并由市人社部門審核確認。

 

　　報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

 

　?。ǘ┨顖笮畔?。符合條件的報考者按要求準確填寫《宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學院（籌）2024年第三次公開考核招聘高層次人才報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內(nèi)容。在規(guī)定時間內(nèi)將以下材料發(fā)送到報名郵箱，郵件主題請以“報考崗位名稱+姓名+專業(yè)”命名。因材料不完整、郵件主題不符合要求而造成的報名失敗，責任自負。

 

　　1.《報考信息表》（word文檔）；

 

　　2.身份證掃描件；

 

　　3.有效的學位證、畢業(yè)證掃描件；

 

　　其中，2025年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證掃描件（無學生證或?qū)W生證上專業(yè)及學歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>）和學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告，但務必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準（不含輔修專業(yè)）。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由考生自負。

 

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書掃描件1份（已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的有效證明掃描件）。

 

　　5.其他與報考資格相關(guān)的材料。

 

　?。ㄈ┵Y格審查。網(wǎng)上報名成功后，將通過電話、郵件等方式通知報考者資格審查的時間和形式，辦理資格審查手續(xù)。資格審查貫穿公開招聘全過程，由宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學院（籌）及主管部門組織實施。

 

　　五、考核方式及成績公布

 

　?。ㄒ唬┛己送ㄖＭㄟ^現(xiàn)場資格審查合格者，當場領(lǐng)取《考核通知單》。

 

　?。ǘ┛己朔绞?。專業(yè)技能考核實行量化考評，主要測試應聘對象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，成績滿分100分。具體的考評方式詳見《崗位表》；具體的時間、地點等詳見《考核通知單》。

 

　?。ㄈ┏煽児?。報考者的專業(yè)技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布專業(yè)技能考核成績及排名。

 

　　如考生的專業(yè)技能考核成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

 

　　六、體檢、考察、遞補及公示

 

　　（一）體檢

 

　　1.體檢人選確定

 

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。其中：2025年應屆高校畢業(yè)生應在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件后，再安排體檢。

 

　　2.體檢

 

　?。?）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

 

　?。?）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　　（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢應在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

 

　?。?）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

 

　?。?）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

 

　?。?）體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，按專業(yè)技能考核成績排名從高到低依次順序遞補體檢人員。

 

　　（二）綜合考察

 

　　對體檢合格的報考人員，由宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學院（籌）按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）等規(guī)定進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考察合格與否的結(jié)論。

 

　　考察人選達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員，因此出現(xiàn)的缺額，按規(guī)定遞補考察人選。

 

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