崇州市2024年面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和相關(guān)文件規(guī)定，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，崇州市鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位擬面向全市村（社區(qū)）黨組織書(shū)記考核招聘工作人員1名。本次考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、 招聘單位基本情況

 

　　擬聘崗位為崇州市鎮(zhèn)（街道）所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位管理崗位。

 

　　二、 招聘對(duì)象及范圍

 

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的在職崇州市村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，詳見(jiàn)《崇州市2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理崗位表》（附件1）。

 

　　三、 應(yīng)聘基本條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件：

 

　　1. 在村（社區(qū)）連續(xù)工作10年以上、任崇州市所轄村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿(mǎn)一屆；

 

　　2. 原則上距國(guó)家法定退休年齡5年以上；

 

　　3. 具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

 

　　4. 應(yīng)當(dāng)具備社會(huì)工作者職業(yè)資格；

 

　　5. 未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

 

　　6. 表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)，近3年年度考核均為“稱(chēng)職”及以上等次，并至少有一次為“優(yōu)秀”；

 

　　7. 考核招聘時(shí)為在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記；

 

　　8. 身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　9. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

 

　　圍繞全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等重大決策部署和在急難險(xiǎn)重任務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)，獲得成都市級(jí)及以上表彰表?yè)P(yáng)的優(yōu)先。

 

　　上述資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至本公告發(fā)布之日。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘：

 

　　1. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員；

 

　　2. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　4. 有過(guò)一般或嚴(yán)重失信行為的人員；

 

　　5. 中央和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　　四、 報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2024年9月23日—9月29日（工作日9:00—17:00）。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　符合應(yīng)聘條件的人員，采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式向所在鎮(zhèn)（街道）黨建辦提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

 

　　1. 《崇州市考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）一式三份；

 

　　2. 有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份；

 

　　3. 社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份；

 

　　4. 應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份；

 

　　5. 在村（社區(qū)）工作的任職文件、當(dāng)選證書(shū)等材料原件和復(fù)印件各1份；

 

　　6. 近期免冠一寸彩色照片電子版（漸變藍(lán)底，JPG格式，不小于100KB ，文件名為應(yīng)聘人員姓名+身份證號(hào)）；

 

　　7. 任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記以來(lái)的工作總結(jié)。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　1. 資格初審：應(yīng)聘人員所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，逐一核查應(yīng)聘人員提交的資料。資格審查合格的，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在《崇州市考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表》相應(yīng)欄目加蓋公章。

 

　　2. 資格復(fù)審：報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)，各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委向市委組織部擇優(yōu)推薦，市委組織部會(huì)同市人社局審核匯總后，征求市紀(jì)委監(jiān)委、市公安局、市檢察院、市法院、市信訪局等部門(mén)意見(jiàn)，確定參加考核人員名單并報(bào)成都市委組織部備案，市人社局發(fā)放《面試通知書(shū)》。

 

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　五、 考核

 

　　考核分面試考核和考核考察兩個(gè)環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入），綜合成績(jī)=面試考核成績(jī)×50%+考核考察成績(jī)×50%。當(dāng)招聘崗位實(shí)際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí)，劃定綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。若綜合成績(jī)低于80分，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

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