自貢市沿灘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自貢市沿灘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘名額：1名。

 

　　二、招聘性質(zhì)：合同制。

 

　　三、崗位描述：協(xié)助局機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)做好內(nèi)勤等工作，或協(xié)助基層市場(chǎng)監(jiān)管所做好市場(chǎng)巡查等工作。錄用后根據(jù)情況安排具體崗位。

 

　　四、報(bào)名條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)；

 

　?。ǘ┠挲g35周歲以下（1989年9月30日及以后出生），具有大專及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作，辦公軟件運(yùn)用，有一定的文字寫(xiě)作、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等；

 

　?。ㄈ┯袡C(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

　?。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　五、下列人員不得報(bào)考：

 

　　（一）曾受過(guò)治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；

 

　?。ǘ┍救思凹彝コ蓡T或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　?。ㄈ┥嫦舆`法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　?。ㄋ模┰婚_(kāi)除公職的；

 

　?。ㄎ澹┦苓^(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的；

 

　　（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

　　六、招聘程序：

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2024年9月29日至2024年9月30日（上午9:30—11:30  下午14:30—17:30）

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)須持有本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件，自行打印并填好《報(bào)名表》（附件），并張貼一寸近期免冠彩色照片1張。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將報(bào)名材料交到自貢市沿灘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2樓203辦公室，聯(lián)系電話：0813-3808525。

 

　?。ㄋ模└鶕?jù)招聘條件進(jìn)行資格初審，報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。

 

　　（五）考試及面試資格審查

 

　　考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40％，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60％。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試科目：本次招聘不指定考試科目和輔導(dǎo)用書(shū)，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，時(shí)間為1小時(shí)。

 

　　（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)待資格初審后另行通知，未通知者視為初審未通過(guò)。參加考試時(shí)，考生須憑本人第二代有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。

 

　　2.面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查的人數(shù)與聘用名額的比例為3:1；筆試成績(jī)有效人數(shù)與崗位聘用名額的比例低于3:1的，筆試成績(jī)有效人員全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員按筆試總成績(jī)由高到低排序后依次確定，進(jìn)入面試資格審查的最后一名出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試資格審查。

 

　　凡進(jìn)入面試資格審查的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名表》1份和第二代有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。

 

　　面試資格審查合格的人員，發(fā)放面試通知書(shū)；面試資格審查不合格的人員，取消面試資格。面試資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在報(bào)考的考生中按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　3.面試。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書(shū)在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試（面試具體考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。面試滿分100分，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)及儀表等。

 

　　4.考試總成績(jī)。考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

　　（六）體檢

 

　　依據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢需在縣級(jí)以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，并在入職前向自貢市沿灘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局提交書(shū)面體檢報(bào)告。放棄體檢、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試確定排序。

 

　　（七）考察

 

　　考察由用人單位具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格的進(jìn)入考察。若遞補(bǔ)人員成績(jī)相等，則就成績(jī)相等人員再行組織面試，按照第二次面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

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