大邑縣2024年下半年考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理公告

 

　　根據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和中共成都市委組織部等7部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）黨組織書(shū)記成長(zhǎng)行動(dòng)的實(shí)施方案（試行）>的通知》（成組通〔2023〕58號(hào)）、中共成都市委組織部等5部門(mén)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理的工作方案（試行）〉的通知》（成組通〔2023〕60號(hào)）和《關(guān)于考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理的工作提示》要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣鎮(zhèn)（街道）屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員共2名（詳見(jiàn)附件1）。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　本次招聘單位為我縣鎮(zhèn)（街道）所屬公益一類事業(yè)單位，單位主要職能概況請(qǐng)至大邑縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.day.gov.cn/）查看或電話咨詢。

 

　　二、招聘對(duì)象及范圍

 

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的現(xiàn)任大邑縣村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，詳見(jiàn)《大邑縣2024年下半年考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理崗位表》（附件1）。應(yīng)聘人員須在資格初審時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證等證書(shū)。高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

 

　　在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。如在外學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對(duì)其在外高校所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

 

　　三、應(yīng)聘基本條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　　1.在村（社區(qū)）連續(xù)工作10年以上，任大邑縣所轄村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿一屆；

 

　　2.距國(guó)家法定退休年齡5年以上（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，2024年9月23日）；

 

　　3.具有大專及以上學(xué)歷；

 

　　4.應(yīng)當(dāng)具備社會(huì)工作者職業(yè)資格；

 

　　5.未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

 

　　6.表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有1次為“優(yōu)秀”；

 

　　7.考核招聘時(shí)為在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記；

 

　　8.身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　圍繞全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等重大決策部署和在急難險(xiǎn)重任務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)，獲得市級(jí)及以上表彰表?yè)P(yáng)的優(yōu)先。

 

　　上述資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至公告發(fā)布之日。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

 

　　1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

 

　　2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　4.有過(guò)一般或嚴(yán)重失信行為的人員；

 

　　5.中央和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2024年9月23日—9月30日，（工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:00—17:00，節(jié)假日除外）。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　符合報(bào)考條件的人員采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式向所在鎮(zhèn)（街道）報(bào)名，向所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交公告要求的所有材料。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　1．資格初審：應(yīng)聘人員所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，逐一核查應(yīng)聘人員提交的資料。資格審查合格的應(yīng)聘人員填寫(xiě)《大邑縣2024年下半年考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2），由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在相應(yīng)欄目加蓋公章，統(tǒng)一將初審合格報(bào)考者的《大邑縣2024年下半年考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表》一式三份及公告要求的所有材料、近期免冠一寸彩色照片電子版報(bào)縣委組織部審核，向縣委組織部擇優(yōu)推薦。

 

　　2．資格復(fù)審：縣委組織部審核后，征求縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局、縣檢察院、縣法院、縣信訪局等部門(mén)意見(jiàn)，確定參加面試人員名單，報(bào)市委組織部備案。審核合格的在《大邑縣2024年下半年考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表》相應(yīng)欄目加蓋公章，并發(fā)放《面試通知書(shū)》。

 

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

 

　　應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

 

　　資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　五、考核

 

　　1．考核方式：采用面試考核（時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)）和考核考察結(jié)合的方式。

 

　　2．面試考核：面試考核采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本政治素質(zhì)和從事鄉(xiāng)村振興、“微網(wǎng)實(shí)格”治理、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問(wèn)題的綜合能力和水平，滿分100分。

 

　　3．考核考察：考核考察采取考察談話、走訪座談、民主評(píng)議、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，注重對(duì)人選政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力特別是在重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)中的表現(xiàn)開(kāi)展考核考察，并進(jìn)行量化打分，滿分100分。

 

　　4．確定排序：根據(jù)面試考核和組織考察的綜合成績(jī)確定人選排序。綜合成績(jī)=面試考核成績(jī)×50%+考核考察成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序；如成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，根?jù)考核考察成績(jī)的高低確定排序。同一招聘崗位實(shí)際參加考核考察人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí)，以劃定綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)線的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)低于80分的，不得進(jìn)入考核招聘下一步程序。

 

　　5．確定人選：按聘用計(jì)劃1:1的比例，按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分的次序，縣委組織部提出初步人選名單，并報(bào)成都市委組織部審核。審核同意后，報(bào)大邑縣委常委會(huì)會(huì)議研究確定人選。

 

　　六、體檢

 

　　進(jìn)入體檢人員由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢。體檢安排在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知后申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢由縣人社局和縣衛(wèi)健局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

 

　　七、公示

 

　　體檢合格者由縣人社局確定為擬聘用人選，由縣委組織部在其所在鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等一定范圍內(nèi)面向群眾公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　八、聘用及報(bào)到

 

　　1.公示無(wú)異議的，按照事業(yè)單位人事管理權(quán)限報(bào)縣人社局審核后，按照相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。

 

　　2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　3.新聘用人員試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，試用期滿考核合格后，根據(jù)其經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和學(xué)歷等情況，可比照本單位同等條件人員，聘用相應(yīng)等級(jí)的管理崗位，但擬聘崗位等級(jí)不得超過(guò)本單位設(shè)置的最高等級(jí)。

 

　　4.因逾期未報(bào)到和試用期不合格被解聘而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　5.本次公開(kāi)招聘的人員，組織選派到村（社區(qū)）黨組織書(shū)記崗位上繼續(xù)工作時(shí)間原則上不低于5年。

 

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　為保證此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

　　監(jiān)督電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組028-88224233

 

　　考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、考核等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢中共大邑縣委組織部組織二科（028-88291171）。

 

　　本公告由中共大邑縣委組織部、大邑縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

 

　　附件1、大邑縣2024年下半年考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理崗位表

 

　　附件2、大邑縣2024年下半年考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表

 

　　中共大邑縣委組織部     大邑縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年9月23日