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四川

2024年四川天府新區(qū)面向村(社區(qū))黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員公告

http://www.ldmfl.com       2024-09-24 11:39      來(lái)源:四川天府新區(qū)管委會(huì)
【字體: 】              
  四川天府新區(qū)2024年面向村(社區(qū))黨組織書記公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))和《中共成都市委組織部等5部門關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理的工作方案(試行)〉的通知》(成組通〔2023〕60號(hào))相關(guān)要求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,擬面向四川天府新區(qū)村(社區(qū))黨組織書記公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員1名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位基本情況
 
  招聘單位為四川天府新區(qū)街道辦事處所屬事業(yè)單位,公益一類。
 
  二、招聘對(duì)象及范圍
 
  符合《四川天府新區(qū)2024年面向村(社區(qū))黨組織書記公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料。
 
  三、應(yīng)聘基本條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
 
  3.在村(社區(qū))連續(xù)工作10年以上、任四川天府新區(qū)所轄村(社區(qū))黨組織書記滿一屆;
 
  4.距國(guó)家法定退休年齡5年以上;
 
  5.具有大專及以上學(xué)歷;
 
  6.具備社會(huì)工作者職業(yè)資格;
 
  7.未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;
 
  8.表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn),近3年年度考核均為“稱職”及以上等次,并至少有1次為“優(yōu)秀”;
 
  9.考核招聘時(shí)為在職村(社區(qū))黨組織書記;
 
  10.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
 
  11.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
 
  上述資格條件中涉及時(shí)間期限的,一律計(jì)算至公告發(fā)布之日(2024年9月23日)。
 
  圍繞全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等重大決策部署和在急難險(xiǎn)重任務(wù)中作出突出貢獻(xiàn),獲得市級(jí)及以上表彰表?yè)P(yáng)的優(yōu)先。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得應(yīng)聘:
 
  1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
  2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;
 
  3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  4.有過(guò)一般或嚴(yán)重失信行為的;
 
  5.中央和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的。
 
  四、報(bào)名及資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
 
  2024年9月24日9:00至9月30日17:00
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式
 
  本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為應(yīng)聘人員任職所在街道黨建工作辦公室。
 
  符合應(yīng)聘條件的人員按照自愿、誠(chéng)信的原則,攜帶以下資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
 
  1.《四川天府新區(qū)2024年面向村(社區(qū))黨組織書記公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)一式3份;
 
  2.有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份;
 
  3.應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份;
 
  4.社會(huì)工作者職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各1份;
 
  5.近3年年度考核證明;
 
  6.近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式,文件名為應(yīng)聘人員姓名+身份證號(hào))。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  1.資格初審:各街道根據(jù)考核招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員遞交的報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行初審。資格初審合格的,應(yīng)聘人員所在街道黨工委向四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部擇優(yōu)推薦,填報(bào)《四川天府新區(qū)2024年面向村(社區(qū))黨組織書記公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2),并在相應(yīng)欄目加蓋公章。
 
  2.資格復(fù)審:四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部審核匯總后,按規(guī)定征求相關(guān)部門意見(jiàn),確定參加面試人員名單。
 
  資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考核招聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
  3.面試通知:資格審查通過(guò)后,由四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部通知各應(yīng)聘人員面試相關(guān)事宜。
 
  五、考核
 
  考核分為面試考核和考核考察??己司C合成績(jī)滿分為100分,考核綜合成績(jī)=面試考核成績(jī)×50%+考核考察成績(jī)×50%,綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入),如出現(xiàn)并列,順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;如成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,根?jù)考核考察成績(jī)的高低確定排序。同一考核招聘崗位實(shí)際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí),以劃定考核綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)線的方式進(jìn)行,最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。若考核綜合成績(jī)低于80分,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄒ唬┟嬖嚳己?/div>
 
  滿分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入),主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本政治素質(zhì)和從事鄉(xiāng)村振興、“微網(wǎng)實(shí)格”治理、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問(wèn)題的綜合能力和水平。面試考核的方式、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。
 
  (二)考核考察
 
  滿分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入),采取考察談話、走訪座談、民主評(píng)議、實(shí)地調(diào)查、獎(jiǎng)懲情況評(píng)分等方式進(jìn)行,主要對(duì)人選政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力特別是在重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)中的表現(xiàn)開(kāi)展考核考察,并進(jìn)行量化打分。
 
 ?。ㄈ┏煽?jī)公布
 
  考核結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考核綜合成績(jī)從高分到低分確定應(yīng)聘人員排序??己司C合成績(jī)及排名將于面試考核和考核考察結(jié)束后在四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄目公布。
 
  六、體檢
 
  按照聘用計(jì)劃1∶1的比例,依照考核綜合成績(jī)由高到低的次序確定進(jìn)入體檢人選名單。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。
 
  進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
 
  進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按應(yīng)聘人員考核綜合成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。
 
  七、公示
 
  經(jīng)體檢合格的擬聘人員,在其所在街道、村(社區(qū))等一定范圍內(nèi)面向群眾公示7個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,按應(yīng)聘人員考核綜合成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。
 
  八、聘用及報(bào)到
 
  (一)對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到,未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ǘM聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,不予以正式聘用。
 
 ?。ㄈ┩ㄟ^(guò)公開(kāi)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員,組織選派到村(社區(qū))黨組織書記崗位上繼續(xù)工作時(shí)間原則上不低于5年,期滿后因工作需要不再擔(dān)任的,可以按照有關(guān)規(guī)定回人事關(guān)系所在事業(yè)單位或交流到其他事業(yè)單位工作。
 
  九、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公開(kāi)考核招聘工作,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  為保證本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
 
  招聘咨詢電話:028-68772528
 
  舉報(bào)監(jiān)督電話:028-68773770
 
  附件:
 
 
 
  四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部
 
  2024年9月23日