采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際操作及解決疑難問題等能力。如招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過10：1的，增加筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行篩選，筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)?？脊俑鶕?jù)應(yīng)聘人員在考核中的表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，確定考核等次（優(yōu)秀、良好、一般）及測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)?？己私M根據(jù)考核結(jié)果，集體評(píng)議擇優(yōu)聘用，優(yōu)秀票數(shù)未達(dá)本組考官人數(shù)60%的不予納入集體評(píng)議范圍且不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并同時(shí)確定是否遞補(bǔ)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督?？己私Y(jié)果在成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示。

 

　?。ㄋ模w檢及考察

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定，采用實(shí)地考察或?qū)彶閭€(gè)人檔案的方式進(jìn)行。擬聘人員體檢、考察不合格的，取消擬聘資格。

 

　　（五）公示及聘用

 

　　擬聘人員在成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　四、待遇及其他

 

　?。ㄒ唬┍敬慰己苏衅溉藛T占用事業(yè)編制。

 

　?。ǘ└＠霭磭?guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈM聘人員在招聘單位最低服務(wù)期限為5年，期間不得申請(qǐng)調(diào)離招聘單位。

 

　　五、監(jiān)督機(jī)制

 

　?。ㄒ唬楸ＷC考核招聘工作公平、公正，在考核招聘期間，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)場(chǎng)全程參與，監(jiān)督、指導(dǎo)工作。工作中嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　六、本公告由成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系電話：028—87875195

 

　　聯(lián)系地址：成都市郫都區(qū)德源街道紅旗大道北段221號(hào)4號(hào)樓9樓924

 

　　附件：

 

　　1.成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年基層單位衛(wèi)生類考核招聘崗位表

 

　　2.成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年基層單位衛(wèi)生類考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

 

　　成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2024年9月23日