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四川

2024年四川成都市規(guī)劃編制研究和應(yīng)用技術(shù)中心招聘工作人員公告

http://www.ldmfl.com       2024-10-10 09:52      來(lái)源:成都市規(guī)劃和自然資源局
【字體: 】              
  成都市規(guī)劃編制研究和應(yīng)用技術(shù)中心2024年度公開(kāi)考核招聘1名工作人員公告
 
  根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都市規(guī)劃編制研究和應(yīng)用技術(shù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員共1名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、單位基本情況
 
  成都市規(guī)劃編制研究和應(yīng)用技術(shù)中心,是成都市規(guī)劃和自然資源局所屬公益二類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)規(guī)劃編制研究、地理信息服務(wù)、測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)檢、規(guī)劃和測(cè)繪技術(shù)及成果數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編制等工作。
 
  二、招聘崗位
 
  崗位名稱:規(guī)劃技術(shù)研究
 
  崗位類型:專業(yè)技術(shù)崗位
 
  招聘人數(shù):1人
 
  三、崗位條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
  2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
 
  3.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
 
  4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
 
  有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
 
  1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
 
  2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。
 
  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
 
  4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
 
  5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。
 
  6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
 
  7.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
 
  8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1.年齡要求:1984年9月1日及以后出生。
 
  2.學(xué)歷學(xué)位要求:2024年8月1日之前取得普通高等教育研究生及以上學(xué)歷,取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。
 
  3.專業(yè)要求:城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)(含:風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì))、大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、攝影測(cè)量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程。
 
  4.其他條件:取得高級(jí)工程師及以上職稱,近5年從事規(guī)劃、測(cè)繪、地理信息技術(shù)研究工作的人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。
 
  四、人員管理和薪酬待遇
 
 ?。ㄒ唬┥矸菥幹疲捍舜握衅笧榫幹苾?nèi)招聘。
 
  (二)薪酬待遇:享受事業(yè)單位相應(yīng)的基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。
 
 ?。ㄈ┓?wù)期:招聘人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。
 
  五、招聘程序
 
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  在成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)(http://mpnr.chengdu.gov.cn)發(fā)布考核招聘公告。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年10月11日9:00至2024年10月16日17:00。
 
  報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行前往成都市規(guī)劃編制研究和應(yīng)用技術(shù)中心(成都市高新區(qū)蜀繡西路69號(hào)4樓)報(bào)名。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
  同一崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供以下資格審查資料:
 
  1.報(bào)名表。
 
  2.有效身份證原件及復(fù)印件。
 
  3.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科至最高學(xué)歷階段)、各類職稱證書(shū)、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。
 
  4.報(bào)考具有規(guī)劃、測(cè)繪、地理信息技術(shù)研究工作經(jīng)歷的考生,需提供與考生本人規(guī)劃、測(cè)繪、地理信息技術(shù)研究工作經(jīng)歷相匹配的勞動(dòng)合同、社保繳納證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)佐證材料。
 
  5.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位同意應(yīng)聘的書(shū)面材料。
 
  6.如系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證,以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
 
  7.高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱須與教育部公布的專業(yè)目錄名稱完全一致,且須與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致,或在教育部公布的專業(yè)目錄新舊對(duì)照表中其所對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致,否則需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。若國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
 
  8.2張1寸近期彩色免冠照片。
 
  9.專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)所需相關(guān)資料:
 
 ?。?)個(gè)人取得的注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、注冊(cè)測(cè)繪師資格證書(shū);
 
 ?。?)參加工作以來(lái)至考核公告發(fā)布之日,本人參與的規(guī)劃、測(cè)繪地理信息類項(xiàng)目獲獎(jiǎng)文件、證書(shū)等;
 
 ?。?)參加工作以來(lái)至考核公告發(fā)布之日,本人公開(kāi)發(fā)表本人所從事專業(yè)的科技論文;
 
 ?。?)2019年1月1日以來(lái)至考核公告發(fā)布之日,個(gè)人獲得本單位及上級(jí)部門評(píng)定的優(yōu)秀工作者、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范等評(píng)先評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件、證書(shū)等。
 
  以上資格審查資料均需提供原件進(jìn)行核驗(yàn),并附復(fù)印件一份(其中,公開(kāi)發(fā)表論文的需提供相應(yīng)刊物封面、目錄和論文首頁(yè)的復(fù)印件),復(fù)印件由我單位留存,并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,資格審查不合格或逾期未參加資格審查的,不能進(jìn)入面試。
 
  資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,取消考核或聘用資格,造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
  (四)考核
 
  考核分為面試和專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià),滿分均為100分。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)以各占60%、40%的比例計(jì)入總成績(jī)。
 
  考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  考核得分情況及擬聘人員名單將在考核結(jié)束后于3個(gè)工作日內(nèi)在成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)進(jìn)行公示。同一崗位遞補(bǔ)2次,第3次不再遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)間以成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
 
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  招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序,如面試成績(jī)?cè)傧嗤?,按專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)排序。若以上要素均完全一致,則加試筆試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先)。
 
  進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位另行規(guī)定。
 
  進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)2次,第3次不再遞補(bǔ),遞補(bǔ)體檢時(shí)間以成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
 
  (六)考察
 
  體檢合格者由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,應(yīng)按照已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)2次,第3次不再遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。
 
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  考察合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員,分別在成都市規(guī)劃和自然資源局官方網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)2次,第3次不再遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示。
 
 ?。ò耍┢赣眉皥?bào)到
 
  對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由主管部門和招聘單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
 
  六、紀(jì)律監(jiān)督
 
  嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  為保證單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
 
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  監(jiān)督電話:028-61884147