此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2025年應屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2025年應屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、教師資格證等證書,未在規(guī)定時間內取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

 

　　國外、境外留學回國人員須于資格審查前取得國家教育部留學服務中心學歷學位認證證書。

 

　　（二）基本條件

 

　　1.報考人員應同時具備的條件

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍。

 

　?。?）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

 

　?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

 

　　（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（《屏山縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》，見附件1）。其中，報考人員本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考人員本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的；教育部直屬師范大學2025年應屆公費師范畢業(yè)生和“國家優(yōu)師計劃”2025屆應屆畢業(yè)生應符合《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》《中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃》相關規(guī)定。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考人員自負。

 

　　年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公開考核招聘報名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公開考核招聘報名第一日未滿36歲，以此類推）。

 

　　2.有下列情況之一者，不能報考

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的人員。

 

　?。?）曾被開除公職的人員。

 

　?。?）正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的人員。

 

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

 

　　（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員（參公人員）。

 

　?。?）現(xiàn)役軍人。

 

　?。?）在讀的非2025年應屆高校畢業(yè)生。

 

　?。?）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

 

　　二、招聘單位和名額

 

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告《崗位表》。

 

　　三、報名

 

　　本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名加現(xiàn)場資格審查的方式進行（有意向的報考人員，可撥打咨詢電話進行預約報名，各崗位咨詢電話及網(wǎng)絡報名指定郵箱詳見本公告《崗位表》）。

 

　　網(wǎng)絡報名時間：2024年10月25日9:00至11月10日17:00?，F(xiàn)場資格審查時間另行通知。本次招聘不收報名及面試費。報名按以下程序進行：

 

　?。ㄒ唬┻x擇崗位。報考人員請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。

 

　?。ǘ┨顖笮畔?。符合條件的報考人員按要求準確填寫《屏山縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內容，按照規(guī)定的時間將以下材料上傳《崗位表》后相應的電子郵箱，辦理報名資格審查手續(xù)：

 

　　1.《報考信息表》（請如實、準確填寫各項信息并按要求插入近期2寸免冠彩色證件照片）；

 

　　2.身份證原件掃描件；

 

　　3.有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證原件掃描件；

 

　　其中，2025年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件掃描件（無學生證或學生證上專業(yè)及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>掃描件）。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由報考人員自負。

 

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書掃描件（已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件掃描件）。

 

　　其中，屬2025年應屆高校畢業(yè)生的，暫不要求提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務必于2025年7月31日前取得相關證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由考生自負。

 

　　5.其他與報考資格相關的材料。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查需提供資料。

 

　　1.《報考信息表》2份（請如實、準確填寫各項信息并按要求張貼近期2寸免冠彩色證件照片）；

 

　　2.身份證原件和復印件1份；

 

　　3.有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證原件和復印件1份；

 

　　其中，2025年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份（無學生證或學生證上專業(yè)及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>）。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由報考人員自負。

 

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。

 

　　其中，屬2025年應屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時暫不要求提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務必于2025年7月31日前取得相關證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由考生自負。

 

　　5.其他與報考資格相關的材料。

 

　　經(jīng)用人單位及主管部門現(xiàn)場資格審查合格者，領取面試通知單。

 

　　本次招聘中，報考人員是否符合所報崗位條件要求，由用人單位及主管部門現(xiàn)場資格審查、考核中的復核和縣人社部門審核確認。

 

　　報考人員提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度和其它相關制度規(guī)定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

 

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未在規(guī)定時間內報名、參加現(xiàn)場資格審查的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

 

　　特別提醒：宜賓市內公辦學校在編教師報考者需由編制所在單位及縣（區(qū)）主管部門簽署是否同意報考的意見并加蓋印章（附件3）。

 

　　四、考評方式

 

　　考評方式采取結構化面試和專業(yè)技能面試的形式，實行量化考評，成績滿分100分。結構化面試主要測試應聘對象意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面的能力素質；專業(yè)技能面試測試應試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識、專業(yè)技能方面和業(yè)務能力方面的素質。

 

　　面試的具體時間、地點等詳見面試通知單。

 

　　若同崗位報名并通過現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)大于35人的，須進行綜合測試，綜合測試的具體時間、地點另行通知，綜合測試后按照招聘崗位招聘名額的3倍，依據(jù)考生綜合測試成績從高分到低分確定進入面試人員（綜合測試缺考者不得進入面試，下同），最后一名成績相同的一并進入面試；綜合測試成績不計入總成績。

 

　　五、考試成績

 

　　考試總成績＝面試成績。

 

　　六、成績公布

 

　　報考人員的面試成績當場公布并由報考人員本人簽字確認，面試工作結束后，在相關網(wǎng)站上公布面試成績及排名。

 

　　考生的面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加面試考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有該評委組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

 

　　七、體檢、綜合考察、遞補及公示

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.體檢人選確定

 

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。面試成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。其中：2025年應屆高校畢業(yè)生應在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書原件后，再安排體檢。

 

　　2.體檢

 

　?。?）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

 

　　（2）體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和我省行業(yè)另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。?）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

 

　　（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

 

　?。?）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

 

　　體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣人社部門同意后，按考核成績排名從高到低依順序遞補體檢人員。

 

　?。ǘ┚C合考察

 

　　對體檢合格的報考人員,由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《宜賓市人力資源和社會保障局關于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。

 

　　考察人選達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘人員，因此出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣人社部門同意后，按規(guī)定遞補考察人選。

 

　?。ㄈ┕?/div>