1.面試比例。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，從高分到低分按照筆試成績(jī)排名3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。低于筆試最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)?yōu)椴⒘械?，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。

 

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到或面試缺考的，均視為自動(dòng)放棄。

 

　　3.面試方式：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

 

　?。ㄈ┛荚嚦绦??？荚嚦绦?yàn)橄裙P試后面試。

 

　　1.成績(jī)計(jì)算。本次考試，筆試和面試滿分均為100分，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　2.總成績(jī)公布。各科考試工作結(jié)束后，由縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局于面試結(jié)束后3日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)）及排名。

 

　　五、體檢

 

　　根據(jù)招聘名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員，如面試成績(jī)也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績(jī)高者確定為體檢人員。

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢由縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局組織，并在選定的二級(jí)甲等（民族地區(qū)可放寬到二級(jí)乙等）及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢具體時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格人員確定為綜合考察人員。綜合考察由各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施，主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

 

　　因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾焓乱肆硇型ㄖ?。

 

　　七、公示

 

　　考試、體檢、考察合格者由縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局確定為擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)上公示7日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

 

　　公示期間（含公示后）因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　公示期滿且無(wú)異議人員由縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案）報(bào)縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)?？h（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

 

　　逾期（以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　通過(guò)縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的（均以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)），視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　招聘單位憑縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局出具的聘用通知書，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。本次招聘人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與之簽訂聘用合同，派至村衛(wèi)生室服務(wù)，在報(bào)考崗位最低服務(wù)年限為6年（不含規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

　　十、特別提示

 

　　1.按照我省規(guī)定，納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，應(yīng)在入職3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，否則按程序解除聘用合同、終止人事關(guān)系。

 

　　2.本次公開(kāi)招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)具體事項(xiàng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及要求，均在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

　　4.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

 

　　5.招聘單位、主管部門、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　十一、咨詢電話

 

　　雅安市衛(wèi)生健康委員會(huì)0835-2232270

 

　　名山區(qū)衛(wèi)生健康局0835-3235772

 

　　蘆山縣衛(wèi)生健康局0835-6522129

 

　　石棉縣衛(wèi)生健康局0835-8862206

 

　　滎經(jīng)縣衛(wèi)生健康局0835-7623834

 

　　漢源縣衛(wèi)生健康局0835-4222726

 

　　附件：雅安市2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃招聘崗位一覽表.docx

 

　　附件：雅安市縣（區(qū)）大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃申請(qǐng)表.docx