高縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員的公告

 

　　請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件！

 

　　根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，高縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　此次招聘的報(bào)名、資格審查、面試、成績(jī)公布、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示等相關(guān)工作，有關(guān)事項(xiàng)將宜賓人事考試網(wǎng)及時(shí)公告。

 

　　一、招聘單位和名額

 

　　在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)共招聘42名，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

 

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

 

　?。ㄒ唬┱衅傅膶?duì)象和范圍

 

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。?）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《高縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1）。凡崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。其中，報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；報(bào)考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書、證明，并憑證書、證明辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名前取得，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　　年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿36歲，以此類推）。

 

　　住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。

 

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的人員。

 

　?。?）曾被開除公職的人員。

 

　?。?）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

 

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

 

　?。?）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。

 

　　（6）現(xiàn)役軍人。

 

　?。?）在讀的非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

 

　?。?）高縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

 

　　（9）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　　（10）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

 

　　本次招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名

 

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日上午9:00至11月10日下午18:00止。

 

　?。ㄒ唬┻x擇崗位

 

　　報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　本次招聘中，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查、考察中的復(fù)核和同級(jí)組織、人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

 

　　報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關(guān)制度規(guī)定或多崗位報(bào)考的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效。報(bào)考者在任一環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　?。ǘ┨顖?bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《高縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，見附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料發(fā)送到報(bào)名指定郵箱（詳見《崗位表》），郵件以“姓名+崗位代碼”命名。

 

　　1.《報(bào)考信息表》（掃描件及word文檔）；

 

　　2.身份證掃描件；

 

　　3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證掃描件；

 

　　其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證掃描件（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明<加蓋印章>掃描件），但務(wù)必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)（不含輔修專業(yè)）。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書掃描件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明掃描件）。

 

　　其中，屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)暫不要求提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書、證明原件，并憑證書、證明辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

 

　　5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

 

　　四、資格審查

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查流程：1.資格初審。報(bào)考者將報(bào)名資料發(fā)送至相應(yīng)郵箱，工作人員根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，屆時(shí)將電話通知報(bào)考者；2.資格復(fù)審。在參加面試前，報(bào)考者提供報(bào)名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格校驗(yàn)。

 

　　（二）此次招聘資格審查由各招聘單位主管部門初審，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)復(fù)審。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的報(bào)考者，領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。本次招聘不收取任何考試費(fèi)用。

 

　　報(bào)名時(shí)報(bào)考者提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　五、考試

 

　　此次招聘，原則上只進(jìn)行面試。但是，同一個(gè)崗位若報(bào)名并通過資格初審的考生人數(shù)大于等于40人的，需進(jìn)行筆試（筆試內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng)另行公告），筆試后按照崗位招聘名額的3倍，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員（筆試缺考者不得進(jìn)入面試，下同），最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。

 

　　面試滿分100分，具體考評(píng)方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面；專業(yè)技能面試、說課主要考核考生的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

 

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。

 

　　六、考試成績(jī)

 

　　考試成績(jī)=面試成績(jī)。

 

　　考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并由考生本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在宜賓人事考試網(wǎng)上公布面試成績(jī)及排名。

 

　　如考生的面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

 

　　七、體檢、考察、遞補(bǔ)及公示

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.體檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。其中：2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書、證明原件后，再安排體檢。

 

　　2.體檢

 

　?。?）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　?。?）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　?。?）懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

 

　?。?）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。?）體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，按考試成績(jī)排名從高到低依次順序遞補(bǔ)體檢人員。

 

　　（二）綜合考察

 

　　對(duì)體檢合格的考生，由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào)）進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考察合格與否的結(jié)論。

 

　　考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員，因此出現(xiàn)的缺額，按規(guī)定遞補(bǔ)考察人選。

 

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