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四川

2024年四川德陽廣漢市統(tǒng)計局招聘工作人員公告

http://www.ldmfl.com 2024-10-22 16:28 來源：廣漢市人民政府

【字體：大中小】

　　中共廣漢市委機構編制委員會辦公室廣漢市人力資源和社會保障局廣漢市統(tǒng)計局關于2024年面向社會公開考核招聘工作人員的公告

　　廣漢市統(tǒng)計局是廣漢市人民政府工作部門，市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位廣漢市普查中心為公益一類事業(yè)單位，主要是實施全市人口普查、農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟普查、基本單位普查以及各項臨時性調(diào)查等相關工作。根據(jù)工作需要，廣漢市普查中心擬面向社會公開考核招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、公開考核招聘的原則

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　二、公開考核招聘人員的基本條件

　?。ㄒ唬┍敬喂_考核招聘的人員必須符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正。

　　2.年齡在18—35周歲（1988年10月22日至2006年10月21日期間出生）。

　　3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的有關要求：

　　5.完全符合本公告招聘崗位所需的招聘條件。

　　考生本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”相符，考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符，有學歷學位要求的，應在同一學習經(jīng)歷取得，不符者，請勿報考，否則取消考試或聘用資格。

　　（二）凡有下列情形之一者不得報名：

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的。

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.在人事考試中違紀處于禁考期的。5.尚在服務期內(nèi)的公務員（含參公人員）。

　　6.按照有關規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　7.機關事業(yè)單位的在編在冊人員未經(jīng)單位同意的。

　　8.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人的。

　　9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

　　三、公開考核招聘的名額、條件及崗位

　　本公告在廣漢市人民政府網(wǎng)站（http://www.guanghan.gov.cn/）進行發(fā)布。其他相關公告，如補充公告、公示等信息均在廣漢市人民政府網(wǎng)站（http://www.guanghan.gov.cn/）發(fā)布。

　　本次面向社會公開考核招聘名額1名，具體崗位條件見《廣漢市普查中心公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　四、報名及資格審查

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　　本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式，結合我局實際，面試開考比例（有效報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）不低于3:1。如報名人數(shù)未達到面試開考比例，則招聘崗位取消。

　　（二）報名所需材料

　　1.《廣漢市事業(yè)單位考核聘用工作人員報名登記表》1份（附件2）

　　2.《廣漢市公開招聘事業(yè)單位管理人員報考承諾書》1份（附件3）

　　3.有效身份證原件及復印件1份。

　　4.學歷證、學位證各1份（其中：港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料原件、復印件各1份）。

　　5.個人簡歷1份。

　　6.機關事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位、主管部門同意報考證明原件。

　?。ㄈ﹫竺麜r間及地點

　　2024年10月29日—11月1日（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

　　廣漢市統(tǒng)計局304辦公室（地址：四川省德陽市廣漢市雒城街道書院街三段5號）。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　招聘單位根據(jù)本公告規(guī)定的基本條件對應聘者進行資格審查。資格審查合格的人員，進入考核面試環(huán)節(jié)。

　　五、考核面試

　　考核的內(nèi)容和方式：本次公開考核招聘將通過結構化面試的方式確定擬聘用人員，由用人單位組織實施，面試參照《德陽市事業(yè)單位考核招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定組織。報考同一崗位應聘人員超過10名（含），將通過筆試確定考核對象，按筆試成績從高到低的順序按招聘名額與考試人數(shù)1:3的比例確定考核面試人員，筆試成績不計入總成績。

　　本次面試成績合格分為70分（滿分100分）低于合格分不得進入下一個環(huán)節(jié)，考核的時間、地點另行通知。

　　六、體檢、考察及聘前公示

　　體檢由招聘單位組織，進入體檢人員持本人身份證原件按要求準時到達集合地點，集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。

　　體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40天主動告知用人單位，安排胸片或相關補檢；對非當天、非當場復檢的體檢項目結論存疑的，可安排一次復檢，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　若崗位產(chǎn)生缺額，可以在本崗位面試人員中按面試成績排名遞補，遞補工作不超過一次。

　?。ㄋ模┚C合考察

　　由主管部門組織對體檢合格人員進行考察，考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為主動放棄聘用資格?？疾熘饕橇私鈶刚叩乃枷胝嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念等方面的情況，考察不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)?？忌苑钦斃碛煞艞壓罄m(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報廣漢市人力資源和社會保障局備案。因此產(chǎn)生的缺額可以按面試成績排名順序遞補體檢，遞補工作不超過一次。

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　　對考察合格的擬聘人員，在廣漢市人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額可按照面試成績排名順序遞補，可以依次等額遞補不超過一次。擬聘人員在公示期結束后一個月內(nèi)，須將個人人事檔案轉(zhuǎn)遞到廣漢市人事檔案館，未在規(guī)定時間內(nèi)完成個人檔案轉(zhuǎn)遞的視為主動放棄。

　?。┵Y格終審與聘用

　　對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位將以下資料交廣漢市人社局備案（核準），辦理聘用手續(xù)。

　　1.身份證復印件1份。

　　2.報考承諾書原件1份，在職人員還須提交解除原勞動人事關系材料原件1份。

　　3.考察結論書原件1份。

　　4.崗位所需的其他證件材料原件、復印件各1份。

　　上述全部招聘程序合格人員，由廣漢市人社局辦理其聘用確認；招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書，聘為相應類別崗位試用期人員，按照政策規(guī)定納入人事管理服務。

　　五、工作紀律及注意事項

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　　凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得聘用與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得聘用從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作的崗位。

　?。ǘ﹪烂C工作紀律，狠抓考風考紀

　　為保證考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事紀律的，對弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴格追究有關人員責任。