凡以下基層項目服務人員，于11月29日17:00前攜帶相關材料到西昌市人力資源和社會保障局（西昌市風情園路5號）進行審核加分，并現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》。

 

　　1. 退役大學生士兵（指涼山戶籍的學生入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。高原兵參照執(zhí)行。

 

　　2.參加“大學生志愿服務西部計劃”服務涼山滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

 

　　3.國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務涼山期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

 

　　4. “農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務涼山期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分（通過“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策）。

 

　　5. 2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到?jīng)錾饺温?、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。

 

　　6.“公共衛(wèi)生特別服務崗”服務涼山的項目人員按規(guī)定加分。

 

　　以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；相同類型的加分只計算最高項。曾為機關事業(yè)單位在編在職工作人員（即從機關事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員），不再享受加分、專項招聘等優(yōu)惠政策。加分須提供以下材料：

 

　　退役大學生士兵加分人員提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.符合崗位表“學歷及學位條件”的畢業(yè)證、學位證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關獎勵證書（證章）；4.有效二代居民身份證；5.準考證。高原兵加分人員還須提供加蓋“高原定向”字樣的《入伍批準書》。

 

　　?服務基層項目加分人員須根據(jù)實際情況提供：1.服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門出具的服務期限證明（若服務證能證明的可不提供）；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6.準考證。

 

　　?以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

 

　　（五）面試

 

　　1.確定面試入圍資格復審人員

 

　　根據(jù)各崗位考生筆試成績和招聘名額，從高分到低分按面試比例確定面試資格復審人員。進入資格復審人員最后一名筆試成績并列的，全部進入面試。實際參考達不到資格復審比例的崗位，該崗位的參考人員全部進入資格復審，資格復審合格的全部進入面試。凡進入資格復審人員的考生其筆試成績不得低于筆試成績合格分數(shù)線。筆試成績合格分數(shù)線為：（實際參考人員《公共基礎知識》有效成績平均分×40%+實際參考人員《綜合能力測試》有效成績平均分×60%）×80%，計算時不含成績?yōu)?分及以下人員。低于筆試成績合格分數(shù)線的取消招聘資格。

 

　　2.面試資格復審

 

　　面試資格復審時間和地點另行通知。

 

　　面試資格復審的具體要求和應出具的手續(xù)：

 

　?。?）考生本人需親自到現(xiàn)場進行資格復審?？忌救嗽谝?guī)定時間內(nèi)沒有到現(xiàn)場進行資格復審的，視作自動放棄。

 

　?。?）考生需提供相應的畢業(yè)證、學位證（有學位要求的）、資格證（如崗位需要）、身份證等材料的原件和復印件。其中：

 

　?、儆泄ぷ鹘?jīng)歷和特殊要求的崗位，考生需提供相關證明材料（如：工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作證明材料）。

 

　?、?002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。

 

　?、坌枰獞艏C明的崗位，還需提供戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復印件各1份。

 

　　（3）報名表1份（網(wǎng)上在線打印，不得私自修改打印內(nèi)容，否則后果自負）。

 

　　在規(guī)定時間內(nèi)不補齊證明材料或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因面試資格復審不合格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補，遞補只進行1次。

 

　　面試資格復審合格人員須按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。

 

　　3.面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。

 

　　面試結束后公示擬聘用人員名單,面試成績低于60分的取消聘用資格。

 

　　五、體檢

 

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　?。ㄒ唬w檢人員確定

 

　　根據(jù)總成績及崗位排名從高到低依次等額確定體檢人員名單（面試成績不得低于60分）。若考試總成績相同，以筆試總成績高的進入體檢；若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進入體檢；若筆試成績?nèi)匀幌嗤?；則綜合能力測試成績高的進入體檢，若成績?nèi)匀幌嗤瑒t按進行加試，加試方式由領導小組研究決定（以下遞補程序均按此進行）。

 

　?。ǘw檢標準

 

　　體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等執(zhí)行，同時進行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗（簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢）。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈw檢時間、地點

 

　　體檢、地點時間另行通知，未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

 

　　（四）復檢

 

　　招聘單位或考生應參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目（復檢只進行一次），體檢結論以復檢結果為準。

 

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

　　六、綜合考察

 

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　　對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察，擬聘人員應按要求在規(guī)定時間內(nèi)提供相關審查資料，并對其提供的資料真實性和準確性負責，未按期完成考核或考核不合格的取消招聘資格。

 

　　七、公示

 

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　　對考核合格的進行公示，公示時間為7日，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

 

　　八、聘用

 

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　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦結與原單位辭聘、解聘手續(xù)（或就業(yè)派遣手續(xù)），并將檔案和其他所需材料送市委組織部、市人力資源和社會保障局審核和辦理聘用手續(xù)，逾期未將檔案和有關材料送達的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。

 

　　對已確定擬聘人員，若在規(guī)定時間內(nèi)拒不簽訂聘用合同、不報到上班、不服從安排等，取消其聘用資格且3年內(nèi)不得再參加我市公務員考錄和事業(yè)單位工作人員考聘，取消后的空缺名額不再遞補。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用人員在聘用單位工作服務期限滿5年后方可申請調(diào)（流）動。

 

　　九、遞補

 

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　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。因考生放棄等原因出現(xiàn)的空缺，經(jīng)主管部門（招聘單位）申請，西昌市公開考錄考調(diào)工作領導小組辦公室研究同意后可在進入面試人員中按程序依次遞補。

 

　　十、紀律與監(jiān)督

 

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　　招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行國家、省、州關于事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和工作紀律，執(zhí)行相關回避制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反考試、體檢紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試或體檢資格；已被聘用的取消其聘用資格；對違反招聘紀律的相關單位和工作人員，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

 

　　十一、附則

 

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　　考試招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，將通過西昌人力資源服務中心微信公眾號予以公告?？忌鷳皶r、主動到該網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進程，因不及時、不主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負責。

 

　　本公告由西昌市公開考錄考調(diào)工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　網(wǎng)絡報名技術咨詢：028-83336031

 

　　qq號：3160400169、3568419041

 

　　咨詢電話：0834-3229927（市委組織部）

 

　　0834-3204506（市人力資源和社會保障局）

 

　　監(jiān)督電話：0834-3223354（市紀委監(jiān)察委）

 

　　相關事項提示：

 

　　1.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

 

　　2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　附件：西昌市2024年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

 

　　西昌市公開考錄考調(diào)工作領導小組辦公室

 

　　2024年10月25日