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2024年四川廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘勞務派遣制協(xié)管人員10人公告

http://www.ldmfl.com 2024-10-29 10:50 來源：廣安區(qū)人民政府

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　　廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局關于招聘2024年度勞務派遣制協(xié)管人員的公告

　　因工作需要，廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局擬面向社會公開招聘10名勞務派遣人員（限男性），現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報考、統(tǒng)一面試、嚴格考核、擇優(yōu)使用的辦法進行。

　　二、招聘方式

　　實行勞務派遣制，由廣安安輯人力資源派遣有限公司聘用，派遣至廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局。

　　三、招聘崗位及名額

　　協(xié)管人員10名（限男性）。

　　四、招聘條件

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　　符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　　3.年滿22周歲—40周歲（2002年10月28日至1984年10月28日期間出生）；

　　4.具有大專及以上學歷（國家承認學歷，學信網(wǎng)查詢），退役軍人條件可放寬至高中或同等學歷，有駕駛證優(yōu)先；

　　5.具有正常履行職責的身體條件，凈身高170㎝以上，體型端正，無精神病史，有良好的心理素質和臨場應變能力；無明顯生理缺陷及特征。

　?。ㄈ┙箺l件

　　1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

　　2.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

　　3.曾被行政拘留、司法拘留的；

　　4.被開除公職、開除軍籍的；

　　5.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

　　5.與原用工單位存在勞動糾紛的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

　　五、聘用期限

　　具體以勞動合同簽訂為準。

　　六、報名及資格審查

　　本次公開招聘報名方式為現(xiàn)場報名。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：

　　2024年10月28日至2024年10月31日（上午08：30—12：00，下午14：30—17：30，法定假日除外）。

　　（二）報名地點：

　　廣安安輯人力資源派遣有限公司（廣安市廣安區(qū)官盛新區(qū)通江3路360號201，廣安人力資源市場）。

　　（三）聯(lián)系人：

　　萬先生，電話：0826-2560086。

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　　1.《廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘勞務派遣人員報名表》（見附件，雙面打印，一式2份）；

　　2.有效身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件及復印件各2份，學信網(wǎng)學籍在線驗證報告2份，2寸白底證件照2張。

　?。ㄎ澹┵Y格審查：

　　由廣安安輯人力資源派遣有限公司按招聘條件對報名人員進行資格審查。符合條件的，將以電話或短信方式通知報名者本人。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，立即取消面試或聘用資格。

　　七、面試

　　面試主要考察面試對象的工作經(jīng)歷以及語言表達、解決專業(yè)問題能力等綜合素質。

　　請參考人員攜帶本人第二代居民身份證參加面試。面試的時間、地點另行通知。

　　八、體檢

　　根據(jù)面試總成績按1：1比例由高分到低分確定參加體檢的人員。體檢分為體能測試和身體健康狀況體檢，體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，按面試成績由高到低的順序依次遞補一次。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。體檢參照公務員錄用標準進行體檢，體檢費用由應聘者自理。

　　請參考人員攜帶本人第二代居民身份證參加體能測試，體能測試時間、地點另行通知。

　　九、政審

　　經(jīng)面試、體檢合格的，應在體檢后三個工作日內(nèi)向廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局提交相關部門填寫蓋章的《廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局勞務派遣工作人員政審登記表》，逾期不交者，視為自動放棄。政審相關事宜將另行通知。

　　十、使用管理

　?。ㄒ唬M聘用的人選進行公示，公示時間為3天。

　?。ǘ┮蚍艞夡w檢、政審或體檢、政審不合格的人員不予以聘用；

　?。ㄈ┓掀赣脳l件且有意愿被錄用的人員與廣安安輯人力資源派遣有限公司簽訂《勞動合同》，辦理入職和外派手續(xù)。

　?。ㄋ模﹦趧张汕财跐M時，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。實行人崗相符、能進能出的管理模式。勞務派遣期間有違紀違規(guī)違法行為或試用期間不合格的，取消勞務派遣資格。

　　十一、工資待遇

　　薪資面議。

　　十二、其他事項

　　（一）應聘人員必須保證其提供的個人信息、報名資料、證明材料真實、可靠，本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消派遣資格。