考試分為筆試和面試。考試時(shí)間和地點(diǎn)以《考試通知書》通知為準(zhǔn)。

 

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（成績(jī)均保留兩位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入處理）。筆試和面試在同一天完成，先筆試、后面試，筆試結(jié)束立即進(jìn)行面試。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《考試通知書》和有效身份證原件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，考試當(dāng)天因相關(guān)證件不符合要求或未按規(guī)定參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試資格，一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　1.筆試。本次專項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生不設(shè)開(kāi)考比例。筆試時(shí)間限時(shí)60分鐘，滿分100分，考試范圍主要為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)方面專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面。

 

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢。

 

　　考試總成績(jī)及體檢相關(guān)事項(xiàng)于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)予以公布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)相同的，按面試主考官成績(jī)高低排序；以上成績(jī)都相同的，再次組織加試進(jìn)行篩選。

 

　　2.體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

 

　　3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　4.因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、綿陽(yáng)市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局共同研究確定。如需遞補(bǔ)，按報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？忌嬖嚦煽?jī)低于70分的不得遞補(bǔ)。

 

　　5.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

 

　?。┚C合考察

 

　　招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

 

　　對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行綜合考察等出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和綿陽(yáng)市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局共同研究確定。如需遞補(bǔ)，按報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？忌嬖嚦煽?jī)低于70分的不得遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考察。

 

　　（七）公示

 

　　考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

 

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

 

　　（八）聘用

 

　　取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

 

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