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四川

2024年四川樂(lè)山金口河區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中招聘3人公告

http://www.ldmfl.com       2024-11-15 17:30      來(lái)源:樂(lè)山人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  樂(lè)山市金口河區(qū)關(guān)于2024年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
 
  根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(川委辦〔2017〕55號(hào))和《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》(川委辦〔2019〕3號(hào))等政策規(guī)定,按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,現(xiàn)面向服務(wù)金口河區(qū)的“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘對(duì)象
 
  在金口河區(qū)域內(nèi)服務(wù)滿(mǎn)2周年及以上,考核合格的在崗或非在崗“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
 
  服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止日期為2024年11月28日。
 
  二、招聘崗位及名額
 
  招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《樂(lè)山市金口河區(qū)2024年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┧袌?bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件,并同時(shí)具備下列條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
 
  2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求;
 
  3.完全符合本公告和《一覽表》所列招聘崗位的要求;
 
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  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的;
 
  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
  4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;
 
  5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
  6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員);
 
  7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
 
  8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
 
  四、考核招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
 
  1.時(shí)間:2024年11月28日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
 
  2.地點(diǎn):樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股(地址:樂(lè)山市金口河區(qū)濱河路四段133號(hào)3樓306室,電話(huà):0833-2713333)。
 
  3.方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料對(duì)其進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查合格的考生當(dāng)場(chǎng)發(fā)給考核通知書(shū)。
 
  4.所需材料:
 
 ?。?)《樂(lè)山市金口河區(qū)2024年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2)1份;
 
  報(bào)名信息表鑲嵌彩色電子照片后彩色打印,或打印后張貼近期1寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩色照片
 
 ?。?)本人有效第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
 
  (3)服務(wù)證原件及復(fù)印件1份,其中:截止2024年11月28日服務(wù)滿(mǎn)2年,但暫未取得服務(wù)證或服務(wù)證遺失的須項(xiàng)目主管部門(mén)出具相關(guān)證明;
 
 ?。?)服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)期間年度考核材料1份。
 
  5.要求:報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如因報(bào)考者提供信息不完整錯(cuò)過(guò)考核、體檢等環(huán)節(jié)的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
 
  資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形,取消招聘資格,后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
 
  (二)考核
 
  本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
  考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)考核通知書(shū)。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
 
  面試成績(jī)即為考核成績(jī),考核成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jkh.gov.cn/jkhq/)進(jìn)行公布。
 
  (三)體檢
 
  體檢由樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,具體體檢時(shí)間另行通知。
 
  體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
  體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
 
  未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。
 
  因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位參加考核者的考核成績(jī),從高分到低分(不低于考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)。
 
  本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
 
 ?。ㄋ模┚C合考察
 
  體檢合格者確定為考察對(duì)象。由各招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。
 
  考察組由兩人以上組成,采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核干部人事檔案等方法進(jìn)行,并據(jù)實(shí)出具考察材料。確定考察意見(jiàn)和結(jié)論??疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?/div>
 
  考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考核成績(jī)由高到低(不低于面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
 
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  考察合格者確定為擬聘用人員,在樂(lè)山人事考試網(wǎng)及金口河區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jkh.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
 
  公示期間,沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
 
  (六)聘用
 
  本次考核招聘確定的擬聘用人員由樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),
 
  招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在招聘單位服務(wù)年限不低于5年,否則不予流動(dòng)。不服從安排或逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
 
  五、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  招聘單位和工作人員在招聘過(guò)程中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):樂(lè)山市金口河區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0833-2711083)。
 
  六、咨詢(xún)方式及特別提示
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名條件、資格審查及政策等相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún),請(qǐng)撥打以下咨詢(xún)電話(huà)。
 
  樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0833-2713333;
 
  (二)特別提示
 
  1.本次考核招聘首次公告及公示公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)和金口河區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jkh.gov.cn)發(fā)布,其余公告及相關(guān)事宜均在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。凡未按要求參加的,視為自動(dòng)放棄。
 
  2.請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本《公告》和《一覽表》(附件1),并認(rèn)真填報(bào)報(bào)考信息。
 
  3.本次公告未盡事項(xiàng)由中共樂(lè)山市金口河區(qū)委組織部、樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
  中共樂(lè)山市金口河區(qū)委組織部     樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年11月15日


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