閬中市2024年公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員的公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定和《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門(mén)關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）等文件精神，現(xiàn)面向閬中市服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”人員考核招聘事業(yè)單位工作人員9名。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)考核、擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘單位、崗位及名額

 

　　本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員具體崗位詳見(jiàn)《閬中市2024年公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件及對(duì)象范圍

 

　　（一）招聘對(duì)象范圍

 

　　通過(guò)閬中市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募的，與閬中市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽訂了協(xié)議書(shū)且服務(wù)期滿(mǎn)兩年及以上且考核合格的。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

 

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

 

　?。?）符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

 

　?。?）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

 

　　（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

 

　　（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。

 

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)的。

 

　　（5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　（6）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　　（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

　　四、招聘方式

 

　　公開(kāi)考核招聘。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月6日（上午9:00-11:30；下午15:00-17:00）。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：閬中市人社局六樓625室

 

　　4.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

 

　　（1）《閬中市2024年公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報(bào)名信息表》1份（附件2）；

 

　?。?）本人近期兩寸正面免冠彩色照片2張；

 

　?。?）本人有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件；

 

　　（4）服務(wù)合同（協(xié)議）原件及復(fù)印件，服務(wù)單位和主管部門(mén)證明原件（證明內(nèi)容包括服務(wù)人員基本信息、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿(mǎn)、考核結(jié)果等）。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，由閬中市人社局對(duì)報(bào)名者的基本情況和有關(guān)證件、資料的真實(shí)性進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　（三）考核

 

　　本次考核招聘只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。不設(shè)置最低開(kāi)考比例。面試總分為100分，考生的面試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格的報(bào)考者,另行通知領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取通知書(shū)時(shí)將資格審查時(shí)提交的資料（含原件）一并帶齊，需再次確認(rèn)。

 

　　2.面試方式。結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌救藨{《面試通知書(shū)》原件、本人有效身份證原件到考場(chǎng)簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。所有考生面試成績(jī)及排名由閬中市人力資源和社會(huì)保障局在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在閬中市人民政府網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）上公布。

 

　　面試成績(jī)低于60分的報(bào)考者不予聘用。若招聘崗位報(bào)考人員考核成績(jī)無(wú)人達(dá)到60分以上的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

 

　　（四）體檢

 

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績(jī)相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員，加試工作由閬中市人力資源和社會(huì)保障局組織。

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢人員名單、體檢時(shí)間于體檢前3天在閬中市人民政府網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）上公布，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢須到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則通過(guò)加試確定）。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

 

　?。ㄎ澹┛疾旒皬?fù)審

 

　　考核招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其人事檔案與報(bào)考相關(guān)資料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因考察及復(fù)審不合格取消其資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

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