四川
四川瀘州市民政事務(wù)服務(wù)中心競爭性考察選調(diào)工作人員公告
http://www.ldmfl.com 2024-11-29 16:32 來源:瀘州市民政局
瀘州市民政局關(guān)于市民政事務(wù)服務(wù)中心競爭性考察選調(diào)工作人員的公告
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)瀘州市民政局下屬事業(yè)單位公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《瀘州市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)實(shí)施細(xì)則》,現(xiàn)就瀘州市民政局下屬事業(yè)單位瀘州市民政事務(wù)服務(wù)中心競爭性考察選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一 、選調(diào)崗位及專業(yè)要求
?。ㄒ唬┻x調(diào)崗位:瀘州市民政事務(wù)服務(wù)中心(公益一類)管理九級崗位1名。
?。ǘ徫灰?/div>
綜合管理人員,專業(yè)不限,具有機(jī)關(guān)工作能力,協(xié)調(diào)能力突出,文字功底扎實(shí)。
二、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
符合本公告要求和崗位條件,瀘州市范圍內(nèi)公益一類事業(yè)單位在編在崗的專業(yè)技術(shù)崗位人員或管理崗位人員。
?。ǘ?yīng)聘人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體體檢合格,能正常履行選調(diào)崗位職責(zé)。
3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;
4.年齡45周歲以下,截至2024年11月29日;已滿所在地區(qū)和所在單位規(guī)定的最低服務(wù)期限,并在現(xiàn)單位工作滿1年以上(機(jī)構(gòu)改革等特殊原因除外)。
5.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。
6.近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。
7.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關(guān)回避規(guī)定。
如對自己是否符合崗位資格條件有疑問的,報(bào)名前請先撥打聯(lián)系電話3193328進(jìn)行咨詢,不符合條件者請勿報(bào)考。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
3.受處分期間或者影響期限未滿的。
4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
5.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的;
6.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
考生最終是否符合崗位條件要求,由現(xiàn)場資格審查、考察中的復(fù)核和公示結(jié)束后人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查工作貫穿本次競爭性選調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合崗位要求情形的,均可取消其選調(diào)資格。對不符合報(bào)考條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的,均要取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名
本次選調(diào)實(shí)行實(shí)地報(bào)名,報(bào)名時(shí)間從公告掛網(wǎng)之日起至2024年12月6日下午6時(shí)(北京時(shí)間)。開考比例為3:1,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)取消該崗位的選調(diào)人數(shù)??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)將《事業(yè)單位競爭性考察選調(diào)推薦表》、所在單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、近三年個(gè)人工作總結(jié)及推薦人選綜合業(yè)績相關(guān)印證材料(按附件2的考察要點(diǎn)準(zhǔn)備佐證資料)紙質(zhì)和電子檔報(bào)市民政局人事科(地點(diǎn):瀘州市江陽區(qū)一環(huán)路龍透關(guān)路112號1113室,原市公安局110指揮中心,電話3193328),報(bào)送的所有紙質(zhì)資料均需所在單位進(jìn)行確認(rèn)并加蓋公章,未確認(rèn)加蓋公章的將在評分環(huán)節(jié)中不予納入。提供虛假證明材料和印證資料的,一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格,并通報(bào)所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門。
?。ǘ┵Y格初審。在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格初審。主要圍繞選調(diào)條件進(jìn)行,考生須持:
?。?)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
?。?)學(xué)歷、學(xué)位等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。
?。?)2年及以上基層工作經(jīng)歷、崗位條件明確的有關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料原件,年限時(shí)間計(jì)算截止至2024年11月29日。
?。?)提供進(jìn)入事業(yè)單位的身份佐證材料(如:公開考試招聘登記表、直接考核招聘登記表、政策性安置文件等材料或組織人社部門出具的占編聘用文件等)、現(xiàn)聘崗位的崗位聘用審核表等材料的復(fù)印件。
?。?)考生須持《瀘州市民政局事業(yè)單位競爭性考察選調(diào)推薦表》,所在單位和主管部門未同意的將不予通過。
?。?)近三年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋人事檔案保管單位鮮章)或考核等次證明(須加蓋單位鮮章)。
?。?)所在單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、近三年個(gè)人工作總結(jié)及推薦人選綜合業(yè)績相關(guān)印證材料(按附件2的考察要點(diǎn)準(zhǔn)備佐證資料)。
凡是在現(xiàn)場資格審查時(shí)隱瞞或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)都將取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。
四、測評內(nèi)容
?。ㄒ唬┵Y料評分
資料評分由市民政局組織,根據(jù)考生和所在單位出具的考評資料進(jìn)行評分,主要考評思想政治、能力素質(zhì)和工作業(yè)績、工作經(jīng)歷、作風(fēng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等綜合素質(zhì)(具體內(nèi)容見附件2)。成績滿分為50分。
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面試題目由市民政局負(fù)責(zé)擬定,并組成面試組對資格審查合格的考生進(jìn)行面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分,考生面試成績折半計(jì)入總成績。面試成績現(xiàn)場公布。
?。ㄈ┚C合成績
綜合成績=資料評分+面試評分,各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、考察及體檢
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根據(jù)綜合成績(綜合成績=資料評分+面試評分)從高分到低分的順序確定考察對象。綜合成績第1名進(jìn)入考察(如擬進(jìn)入考察的綜合成績并列第1名的,并列人員均確定為考察對象)。根據(jù)考察情況和崗位要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。經(jīng)考察符合選調(diào)要求的進(jìn)入體檢(多名考察對象的,由市民政局根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)確定1名進(jìn)入體檢)。
?。ǘw檢組織及標(biāo)準(zhǔn)
體檢由市民政局負(fù)責(zé)組織,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。
六、公示
對考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,將通過瀘州市民政局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格。
在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié),因各種原因產(chǎn)生的空額,按綜合評分由高到低依次遞補(bǔ)1次。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位工作人員選調(diào)工作實(shí)行回避制度,并確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┍敬芜x調(diào)嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉。
八、公告解釋權(quán)
本公告由瀘州市民政局負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
公告解釋及政策咨詢電話:0830-3193328。
監(jiān)督電話:0830-3191287。
附件:
瀘州市民政局
2024年11月29日
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