本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行（如招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的，先進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試，按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定面試人員，與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)只作為能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入最終總成績(jī)計(jì)算）。面試總分為100分，考生的面試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格的報(bào)考者，由西充縣人社局電話通知領(lǐng)取《面試通知書》。

 

　　2.面試方式。詳見《西充縣2024年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員面試方式一覽表》（附件2）。

 

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》?？忌救藨{《面試通知書》原件、本人有效身份證原件到考場(chǎng)簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。所有考生面試成績(jī)及排名由西充縣人社局在面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專欄上公布。

 

　　面試成績(jī)低于70分的報(bào)考者取消應(yīng)聘資格。若招聘崗位面試成績(jī)無人達(dá)到70分及以上的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

 

　　（五）體檢

 

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，則采取加試面試的辦法確定體檢人員，加試工作由西充縣人社局組織。

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢人員名單、體檢時(shí)間于體檢前3天在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專欄公布，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由西充縣人社局組織到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則通過加試面試確定）。

 

　　體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

 

　　（六）考察及復(fù)審

 

　　西充縣人社局會(huì)同西充縣融媒體中心對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因考察及復(fù)審不合格取消其資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)西充縣人社局商西充縣融媒體中心決定是否遞補(bǔ)。

 

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