1.面試時間和地點。詳見《面試通知書》。

 

　　參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試?？忌毎匆?guī)定時間趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考 。

 

　　2.面試方式及內(nèi)容。

 

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總成績?yōu)?00分。面試時間15分鐘，主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識及儀表等。

 

　　3.成績公布。面試結(jié)束后，當場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認。面試成績低于70分的，不予聘用。

 

　　五、體檢

 

　　依據(jù)招考崗位及招聘名額，按照報考人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。若面試成績相同，則采取加試的辦法確定進入體檢人員。體檢人員名單由富順縣人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

 

　　體檢由富順縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織實施。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄進入考察的，在報考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次等額確定遞補參加體檢人員。遞補只進行1次，若遞補進入體檢考生放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄進入考察，其產(chǎn)生的缺額不再遞補。

 

　　公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、綜合考察

 

　　考察由主管部門和用人單位具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等方面進行考察。按照凡進必審要求，及時做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時，應(yīng)當查詢考生是否為失信聯(lián)合懲戒對象。

 

　　考生如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后10個工作日內(nèi)，提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料到報考單位和主管部門。確有特殊原因不能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料的，考生必須在接到考察通知后10個工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說明原因，主管部門和用人單位按程序報富順縣人力資源和社會保障局同意后可適當延長提交材料的時間，但最長不超過接到考察通知后60天?？忌荒茉谝?guī)定時間提供相關(guān)材料的視為自動放棄。

 

　　因考察不合格或考核合格后放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

 

　　七、公示

 

　　各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報富順縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對反映有問題但不影響聘用的，按管理權(quán)限報批確認后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題經(jīng)查實，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　八、審批及聘用

 

　　經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《富順縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報批確認，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

 

　　按本公告考核招聘的人員實行最低服務(wù)期制度。以碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱報考縣級單位的考生應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作3周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。其余考生需在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。

 

　　九、紀律和監(jiān)督

 

　　為保證2024年下半年富順縣事業(yè)單位公開考核聘用工作人員工作順利進行，維護招考工作公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律規(guī)定追究當事人責(zé)任。

 

　　十、政策咨詢、報名地址及監(jiān)督電話

 

　　本公告由富順縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件、資格要求由各招考單位主管部門負責(zé)解釋。

 

　?。ㄒ唬┱锌紗挝恢鞴懿块T政策咨詢電話及報名地址：

 

　　富順縣衛(wèi)生健康局（富順縣富世街道釜江大道中段493號，聯(lián)系人：曾翔，聯(lián)系電話：0813-7312031）

 

　?。ǘ└豁樋h人力資源和社會保障局咨詢電話：

 

　　0813-7205477 劉凱

 

　?。ㄈ┍O(jiān)督電話

 

　　富順縣監(jiān)察委員會 0813-12388

 

　　富順縣人力資源和社會保障局 0813-7210500

 

　　附件：

 

　　1.2024年下半年富順縣事業(yè)單位公開考核聘用工作人員崗位一覽表

 

　　2.富順縣事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表

 

　　富順縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年12月10日