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四川

2025年四川宜賓市筠連縣事業(yè)單位引進(jìn)81名高層次人才

http://www.ldmfl.com       2025-04-07 11:29      來(lái)源:宜賓人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  宜賓市筠連縣事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才公告
 
  請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!
 
  因工作需要,宜賓市筠連縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才81名,入編為正式事業(yè)編制,現(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  本次考核招聘信息在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/)上發(fā)布。
 
  一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象和范圍。2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),其他人員應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
 
  (二)招聘條件
 
  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的基本條件:
 
 ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。?)遵守憲法和法律;
 
 ?。?)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。?)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
 ?。?)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。?)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《宜賓是筠連縣事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才崗位表》)
 
  年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指1989年4月7日及以后出生,以此類(lèi)推)。
 
  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。
 
  2.不得報(bào)考情形:
 
 ?。?)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;
 
 ?。?)被開(kāi)除公職的人員;
 
 ?。?)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
 
 ?。?)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
 ?。?)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
 
 ?。?)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
 
 ?。?)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員。
 
  (8)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  (9)筠連縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
 
  二、招聘單位和名額
 
  共計(jì)招聘81名事業(yè)編制人員。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額及招聘條件等詳見(jiàn)本公告附件1。
 
  三、報(bào)名
 
  本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)考者將報(bào)名資料電子檔打包發(fā)送至指定郵箱(1282549120@qq.com)報(bào)名。
 
  報(bào)名時(shí)間為:2025年4月7日0:00至2025年4月29日24:00,逾期視為無(wú)效報(bào)名。
 
 ?。ㄒ唬┻x擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)的報(bào)名資格審查、綜合考察中的復(fù)核和同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
 
  (二)報(bào)名材料
 
  1.《宜賓市筠連縣2025年引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》,見(jiàn)附件2)的Word文檔;
 
  2.本人有效身份證原件的掃描件;
 
  3.本人有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件的清晰照片或掃描件。其中,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件的清晰照片或掃描件1份(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系、學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)等情況的證明資料<加蓋印章>)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用,依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
 
  4.《崗位表》上要求提供的其他職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)原件的復(fù)印件1份(已參加職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格、證書(shū)正在辦理中的書(shū)面證明原件的掃描件)。
 
  其中,屬2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)不需提供崗位條件要求的其他職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料,但務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書(shū)原件,并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
 
  5.填報(bào)《宜賓市筠連縣2025年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》excel版。
 
  6.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名應(yīng)聘須按干部管理權(quán)限征得用人單位及相關(guān)部門(mén)書(shū)面同意報(bào)考的掃描件。
 
  7.國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。
 
  8.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
 
  不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄??忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)的中斷,即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。
 
  提交報(bào)名材料時(shí)請(qǐng)根據(jù)報(bào)考單位、崗位注明“姓名-××單位××崗位”等,現(xiàn)場(chǎng)資格審查資料同下。
 
  四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
 
  (一)網(wǎng)絡(luò)初審。筠連縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,初審結(jié)果在2025年5月6日之前通過(guò)報(bào)名郵箱原路徑和短信反饋,并發(fā)放網(wǎng)絡(luò)初審合格通知書(shū)電子檔。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2025年5月9日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn):筠連縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(筠連縣筠連鎮(zhèn)煤都大道402號(hào)1幢)。
 
  3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審資料:
 
 ?。?)《報(bào)名信息表》2份,并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;
 
 ?。?)身份證原件和復(fù)印件1份;
 
 ?。?)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
 
  其中,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系、學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)。且務(wù)必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件,并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
 
 ?。?)《崗位表》上要求提供的其他職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份(已參加職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格、證書(shū)正在辦理中的書(shū)面證明原件)。
 
  其中,屬2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)不需提供崗位條件要求的其他職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料,但務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書(shū)原件,并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
 
 ?。?)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名者須提供用人單位及相關(guān)部門(mén)書(shū)面同意證明材料原件。
 
  (6)國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件1份。
 
  (7)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
 
  五、提醒
 
 ?。ㄒ唬?zhuān)業(yè)認(rèn)定。本次考核招聘專(zhuān)業(yè)要求中的本科、研究生專(zhuān)業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《國(guó)家普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》等。對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系筠連縣人力資源和社會(huì)保障局介紹有關(guān)情況,由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位或者其主管部門(mén)(單位)通過(guò)相關(guān)高?;蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方,結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。
 
  對(duì)個(gè)別涉及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼等調(diào)整的,以國(guó)家教育部門(mén)發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專(zhuān)業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭(zhēng)議時(shí),原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專(zhuān)業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門(mén)有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專(zhuān)業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。
 
 ?。ǘ┵Y格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé),貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
 
  六、考試
 
 ?。ㄒ唬┛荚囆问健?/div>
 
  本次考核招聘原則上采取直接面試的方式進(jìn)行。若同一崗位報(bào)名并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生人數(shù)大于等于30人的,則須進(jìn)行筆試??h級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容為《申論》、醫(yī)生筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、教師崗位筆試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試后按照招聘崗位招聘名額的3倍,依據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員(筆試缺考者不得進(jìn)入面試,下同),最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試,筆試成績(jī)不納入最終考試成績(jī)。
 
 ?。ǘ┕P試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間及面試地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知單》。
 
  面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,具體的面試方式詳見(jiàn)《崗位表》。主要測(cè)試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)。
 
  七、考試成績(jī)
 
  考試總成績(jī)=面試成績(jī),考試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  八、考核成績(jī)公布
 
  報(bào)考者的面試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)??己斯ぷ鹘Y(jié)束后,及時(shí)在“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布考核總成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中,對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的面試考核成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后,方可進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
 
  九、體檢、綜合考察、公示
 
  (一)體檢
 
  1.根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選;若面試成績(jī)相同,則加試,加試人員根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中:2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書(shū)、證明原件后,再安排體檢。
 
  2.體檢時(shí)間為:2025年5月12日,具體安排詳見(jiàn)《體檢通知書(shū)》。
 
  3.體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
 
  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
 
  按照我省有關(guān)規(guī)定,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。
 
  除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次,在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)人社部門(mén)同意后,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
 
  (二)綜合考察。
 
  對(duì)體檢合格的考生,由招聘單位及上級(jí)主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))等規(guī)定,由2名以上在編正式工作人員組成綜合考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
 
  綜合考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證,對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)??疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén),作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。
 
  綜合考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,經(jīng)其主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)人社部門(mén)同意后,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)一次,如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄈ┕?。
 
  1.擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
 
  2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  3.對(duì)通過(guò)綜合考察的擬聘用人員在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
 
  十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
 
 ?。ㄒ唬M聘用人員公示無(wú)異議者,由各招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后,由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn),通過(guò)審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。
 
  (二)用人單位憑同級(jí)人社部門(mén)的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格,未在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完成聘用手續(xù)的,取消聘用。
 
 ?。ㄈ┌础扼捱B縣人才新政十條》享受筠連縣人才引進(jìn)政策。中共筠連縣委人才辦聯(lián)系電話(huà):0831—7726183。
 
  十一、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0831-7720745。
 
  十二、咨詢(xún)電話(huà):0831-7728456(羅老師)。
 
  十三、注意事項(xiàng)
 
  本次公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在宜賓人事考試網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。
 
  十四、本公告由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
 
  中共筠連縣委組織部
 
  筠連縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2025年4月6日


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