漢陰縣人民政府辦公室關(guān)于公開遴選文秘工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)漢陰縣人民政府辦公室政務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高政務(wù)工作水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究并報(bào)縣政府同意，漢陰縣人民政府辦公室擬公開遴選文秘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　公開遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

　　二、遴選名額

　　遴選文秘工作人員5名。

　　三、遴選對(duì)象范圍和資格條件

　　(一)遴選對(duì)象范圍：全縣各機(jī)關(guān)單位或安康市范圍內(nèi)(漢陰籍)在編在崗具有公務(wù)員、參照公務(wù)員管理或事業(yè)編制身份的工作人員，具有3年及以上工作經(jīng)歷(2015年8月1日前參加工作)。

　　(二)遴選條件：

　　遴選對(duì)象除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　(1)政治素質(zhì)高，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的文字工作能力;2017年年度考核為稱職(合格)以上等次。

　　(2)學(xué)歷：第一學(xué)歷為全日制普通高校專科及以上學(xué)歷。

　　(3)有良好的合作精神、服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

　　(4)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。年齡：32周歲及以下(1986年8月1日之后出生)。

　　特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬;有明確服務(wù)年限未到期者或受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除者不得報(bào)考。

　　四、遴選程序

　　(一)發(fā)布公告(2018年8月 13 日)。遴選公告在漢陰縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hanyin.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查(2018年8月21日---8月22日)。根據(jù)遴選條件，采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，參選人員填寫《漢陰縣人民政府辦公室遴選文秘工作人員報(bào)名登記表》，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證原件、現(xiàn)工作單位意見函到漢陰縣人民政府辦公室綜合股(406)報(bào)名，同時(shí)提交3張二寸近期證件照，不收取報(bào)名考試費(fèi)用。漢陰縣人民政府辦公室對(duì)報(bào)名人員資格及所提交材料進(jìn)行審查通過(guò)后，確定為遴選考試人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。符合條件報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例原則上不低于2:1，遴選報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求時(shí)，按比例遞減遴選人數(shù)。

　　(三)考試?？荚嚪譃楣P試和面試，均實(shí)行百分制。

　　1.筆試：筆試考試采用閉卷方式。筆試內(nèi)容：政策理論水平和文字寫作能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時(shí)間：2018年8月25日(星期六)9:00—11:00。(筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取、筆試地點(diǎn)另行電話通知)。筆試成績(jī)于筆試當(dāng)天于漢陰縣人民政府網(wǎng)(http://www.hanyin.gov.cn)“通知公告”欄公布。

　　2.面試：原則上按遴選計(jì)劃1:2的比例，以筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人員，出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。面試地點(diǎn)和時(shí)間另行電話通知。

　　3.綜合成績(jī)的計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(不實(shí)行四舍五入)。

　　(四)體檢：按照遴選計(jì)劃1：1的比例，依綜合成績(jī)由高到低順序依次確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢人員;筆試成績(jī)也相同時(shí)，均確定為體檢人員;體檢均合格時(shí)，通過(guò)考察確定最終正式遴選人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　因遴選人員放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從遴選人員按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員自行繳納。

　　(五)考察：

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。漢陰縣人民政府辦公室組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作能力、政治素質(zhì)等。

　　考察不合格的，取消遴選資格。對(duì)考察不合格或遴選人員放棄考察出現(xiàn)的空缺，從遴選人員按照綜合成績(jī)從高到底進(jìn)行遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　　(六)試用和調(diào)入：擬遴選人員經(jīng)公示無(wú)異議，先期試用3個(gè)月，試用期內(nèi)，人事、組織等關(guān)系保持原單位不變。試用期滿合格者，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。所有參與遴選工作的人員與報(bào)考人員要嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)回避規(guī)定，對(duì)遴選過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假、泄密等違法違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　本通告由漢陰縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　參加遴選人員如有弄虛作假和考試舞弊等行為，一律取消選調(diào)資格。

　　咨詢電話：漢陰縣人民政府辦公室 0915-5218601

　　監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0915-5210296

　　附件：漢陰縣人民政府辦公室遴選文秘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　漢陰縣人民政府辦公室

　　2018年8月13日