2018年銅川市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）及選聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》《銅川市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施意見(jiàn)(試行)》以及事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2018年銅川市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)及選聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)遴選職位和選聘崗位

　　本次市級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選科員職位14個(gè)，共14人(附件1：《2018年銅川市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)職位表》);公開(kāi)選聘事業(yè)單位崗位7個(gè)，共7人(附件2：《2018年銅川市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。

　　二、公開(kāi)遴選和選聘的報(bào)考范圍

　　(一)職位代碼為180204—180208五個(gè)遴選職位的報(bào)考范圍

　　縣(區(qū))及縣(區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理工作人員)登記且在編在崗的公務(wù)員(參照管理工作人員)。

　　(二)其他遴選職位的報(bào)考范圍

　　1、銅川市各區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員;

　　2、銅川市各區(qū)縣參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員;

　　3、銅川市生源或戶籍，本人在外地工作，屬縣(區(qū))及縣(區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)登記在編在崗公務(wù)員或參照管理單位登記在編在崗的工作人員;

　　4、配偶一方在銅川市工作，另一方屬外地縣(區(qū))及縣(區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)登記在編在崗公務(wù)員或參照管理單位登記在編在崗的工作人員;

　　5、父母在銅川居住，且家庭困難。本人在外地工作，屬縣(區(qū))及縣(區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)登記在編在崗的公務(wù)員或參照管理單位登記在編在崗的工作人員。

　　(三)公開(kāi)選聘事業(yè)單位崗位的對(duì)象范圍

　　1、銅川市各(區(qū))縣及縣以下黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員，銅川市國(guó)有企業(yè)在編在崗的工作人員;

　　2、銅川市生源或戶籍，本人在外地工作且屬于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)在編在崗的工作人員;

　　3、配偶一方在銅川市工作，另一方在外地工作且屬于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)在編在崗的工作人員;

　　4、父母在銅川居住，且家庭困難。本人在外地工作，屬于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)在編在崗的工作人員。

　　三、報(bào)名資格條件

　　(一)公開(kāi)遴選、選聘資格條件

　　報(bào)名參加遴選和選聘的人員必須同時(shí)具備下列基本條件：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2、個(gè)人年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次;

　　3、報(bào)考遴選職位的，須具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷;報(bào)考選聘崗位的，須具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)企工作經(jīng)歷;

　　報(bào)考者的工作經(jīng)歷時(shí)間、公務(wù)員或參照管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員經(jīng)歷時(shí)間、任現(xiàn)職級(jí)(崗位)時(shí)間的計(jì)算截止本次遴選、選聘公告發(fā)布之日;

　　4、具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具體要求以《職(崗)位表》為準(zhǔn);

　　5、年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1982年11月15日至2000年11月15日之間出生)，招聘職(崗)位有具體年齡要求的，以《職(崗)位表》公布的要求為準(zhǔn);

　　6、身體健康;

　　7、符合公開(kāi)遴選、選聘職(崗)位要求的其他資格條件;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選、選聘

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、尚在受處分期間的;

　　3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未滿服務(wù)年限的(服務(wù)年限以當(dāng)次公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘公告為準(zhǔn));

　　5、尚在試用期的新錄用公務(wù)員和參照管理單位、事業(yè)單位工作人員;

　　6、根據(jù)中省市機(jī)構(gòu)改革有關(guān)要求，對(duì)轉(zhuǎn)任(聘任)有限制性規(guī)定的;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、公開(kāi)遴選和選聘的方式及程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在銅川黨建網(wǎng)站、銅川市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、銅川市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站上同時(shí)發(fā)布遴選和選聘公告，公開(kāi)遴選和選聘的職(崗)位、資格條件、組織實(shí)施方式、程序等相關(guān)要求，報(bào)名人員可及時(shí)查詢。

　　報(bào)考人員如需咨詢遴選職位和選聘崗位的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的咨詢電話直接與各遴選、選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位聯(lián)系。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名與資格審查，由遴選和選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位選定專(zhuān)人組織實(shí)施。

　　1、報(bào)名：

　　(1)遴選和選聘采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，可由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。本次遴選和選聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2018年11月19日至11月23日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　(2)遴選、選聘報(bào)考者必須如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)《報(bào)名推薦表》，按干部管理權(quán)限，遴選、選聘經(jīng)所在區(qū)縣公務(wù)員主管部門(mén)或事業(yè)單位、國(guó)企主管部門(mén)審核蓋章，《報(bào)名推薦表》見(jiàn)附件3和附件4，自行下載A4紙正反面打印，表格內(nèi)容及格式不得改動(dòng)，填表說(shuō)明不屬打印內(nèi)容。

　　(3)報(bào)考選聘崗位者，須本人持有效期內(nèi)身份證，并攜帶《報(bào)名推薦表》(一式2份，粘貼照片)原件、工作經(jīng)歷證明原件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、本人近期2寸免冠正面證件照1張，及遴選、選聘職(崗)位具體資格條件要求的相應(yīng)證明資料，到指定地點(diǎn)(見(jiàn)職(崗)位表)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)考遴選職位者，除攜帶以上資料外，還需攜帶公務(wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　對(duì)“銅川市生源或戶籍，本人在外地工作，屬縣(區(qū))及縣(區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)登記在編在崗公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)單位或國(guó)企在編在崗的工作人員”報(bào)名時(shí)除提供上述資料外，還需提供本人戶口簿原件和復(fù)印件。

　　對(duì)“配偶一方在銅川市工作，一方屬外地縣(區(qū))及縣(區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)登記在編在崗公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)單位或國(guó)企在編在崗的工作人員”報(bào)名時(shí)除提供上述資料外，還需提供配偶在銅川市工作單位的證明(在銅川工作時(shí)間必須為本次公告發(fā)布日之前)。

　　對(duì)“父母在銅川居住，且家庭困難。本人在外地工作，屬縣(區(qū))及縣(區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)登記在編在崗公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)單位或國(guó)企在編在崗的工作人員”報(bào)名時(shí)，除提供上述資料外，還需提供父母的戶口簿或單位(社區(qū)、村委)的證明。

　　(4)報(bào)名者依據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照職(崗)位要求，只能選報(bào)一個(gè)職(崗)位，多報(bào)無(wú)效。凡弄虛作假的，取消遴選或選聘資格;凡不按時(shí)限要求報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。

　　2、資格審查

　　各遴選和選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位在接受報(bào)考者報(bào)名的同時(shí)，依據(jù)公告資格條件和報(bào)考職(崗)位具體要求，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者的資格認(rèn)真進(jìn)行審查，不得在公告之外再行設(shè)置附加或限制條件。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件而未通過(guò)審查的，要向報(bào)考者詳細(xì)說(shuō)明理由;對(duì)攜帶資料不全或填報(bào)內(nèi)容不全的，一次性告知報(bào)考者本人，并向其明確補(bǔ)交補(bǔ)填時(shí)限。

　　3、不足開(kāi)考比例的改報(bào)

　　筆試開(kāi)考比例職(崗)位通過(guò)資格審查人數(shù)與本職(崗)位遴選計(jì)劃數(shù)之比不得低于3：1，崗位或?qū)I(yè)要求特殊的職位，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但不能低于2:1。各遴選、選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位在報(bào)名和資格審查結(jié)束后，將本單位遴選和選聘職(崗)位通過(guò)資格審查的情況、不足開(kāi)考比例職(崗)位縮減或取消的建議分別歸口報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局。經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核后，及時(shí)在遴選、選聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布縮減、取消遴選和選聘職(崗)位情況，同時(shí)公布取消職(崗)位報(bào)考者改報(bào)時(shí)限及相關(guān)要求。同時(shí)，由被取消職(崗)位所在的遴選、選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)電話通知改報(bào)人員改報(bào)符合條件的其他職(崗)位，但不得改報(bào)已取消職(崗)位(程序及要求與報(bào)名和資格審查一致)。改報(bào)只進(jìn)行一次，未在規(guī)定時(shí)限完成改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查和改報(bào)工作結(jié)束后，各遴選、選聘單位要將《報(bào)名推薦表》及報(bào)名情況匯總表分別歸口報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試、體檢等程序的必須憑證，統(tǒng)一由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)印制，考生需攜帶本人有效期內(nèi)身份證到負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查的遴選、選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。

　　領(lǐng)取時(shí)間：11月29日-11月30日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

　　(三)考試

　　報(bào)考者須持有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

　　考試分為筆試和面試，均實(shí)行百分制，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下組織實(shí)施。命題和閱卷由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　1、筆試

　　2018年12月1日(星期六)9：00—12：00(考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

　　筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析判斷和解決實(shí)際問(wèn)題能力、依法履行職責(zé)能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

　　筆試結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在遴選、選聘職(崗)位筆試成績(jī)不低于最低分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考者中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照面試人選與公開(kāi)職(崗)位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人選。

　　報(bào)考者的筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試情況，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)在遴選、選聘公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

　　2、面試

　　面試實(shí)施前，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局予以公告。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)，報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證原件。面試全程攝像錄音，當(dāng)場(chǎng)向考生公布本人面試成績(jī)，并由考生復(fù)述后簽字確認(rèn)。

　　面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。

　　3、綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/2+面試成績(jī)/2

　　綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

　　(四)體檢

　　市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在遴選、選聘職(崗)位面試成績(jī)不低于最低控制分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，根據(jù)綜合成績(jī)按高分到低分的順序，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。末位綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試成績(jī)高者確定為體檢人選。

　　體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在遴選、選聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布公告并組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢結(jié)論由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局告知報(bào)考者本人?？忌鷮?duì)體檢不合格結(jié)論如有疑議，可在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職(崗)位參加面試的人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為考生放棄體檢。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　(五)考察

　　考察工作由遴選、選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位組織實(shí)施，組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。考察組要通過(guò)查閱干部檔案，核實(shí)其身份、學(xué)歷和經(jīng)歷。考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，也可以采取德的專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)公示、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和履歷分析等方法進(jìn)行考察，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作。考察組要如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。

　　遴選、選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)報(bào)考者綜合成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則和職(崗)位要求，經(jīng)黨組(黨委、工委)集體研究，將考察結(jié)果報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考察合格人員予以公示。

　　因放棄考察或考察不合格形成的空缺，從該職(崗)位參加面試的人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(六)擬遴選、選聘人員公示

　　由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)在對(duì)擬遴選、選聘人員情況進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選、選聘資格。公示中反映問(wèn)題影響遴選、選聘結(jié)果而產(chǎn)生的職(崗)位空缺，不再遞補(bǔ)。考生自愿放棄遴選、選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。

　　(七)辦理相關(guān)手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選、選聘的人員，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)公開(kāi)遴選、選聘結(jié)果通知。各遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照有關(guān)規(guī)定辦理遴選轉(zhuǎn)任或聘用手續(xù)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　遴選、選聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，嚴(yán)格按規(guī)定程序和辦法組織實(shí)施。所有參與遴選、選聘工作的人員與報(bào)考人員要嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)回避規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)行為、弄虛作假、泄密等問(wèn)題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立并公布舉報(bào)監(jiān)督電話，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　為了維護(hù)公開(kāi)遴選、選聘工作秩序，對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明，及其他有關(guān)證件的違反公開(kāi)遴選、選聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)將按照中組部、人社部印發(fā)的《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》、事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格和取消錄(聘)用，并作出相應(yīng)處理。

　　六、其他

　　職(崗)位咨詢：請(qǐng)撥打具體職(崗)位表后的聯(lián)系電話

　　政策咨詢電話：市委組織部0919—3283248

　　市人社局 0919—3185668(公務(wù)員遴選);0919—3185692(事業(yè)單位選聘)

　　附件：1-4下載

　　1：《2018年銅川市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)職位表》.xls

　　2：《2018年銅川市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.xls

　　3：《2018年銅川市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）報(bào)名推薦表》

　　4：《2018年銅川市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》

　　中共銅川市委組織部

　　銅川市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年11月15日