陜西省林業(yè)局2020年公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告

　　為進(jìn)一步推進(jìn)全省生態(tài)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，提升干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)和能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，陜西省林業(yè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　2020年7月31日前畢業(yè)，博士研究生年齡在45周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下，且符合下列各項(xiàng)條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律、具有良好的品行，熱愛(ài)生態(tài)保護(hù)事業(yè);

　　3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　4、本、碩、博在讀期間專(zhuān)業(yè)方向基本一致，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，并掌握一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論和方法;

　　5、具備招聘崗位要求的身體條件;

　　6、具備招聘崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位所需具體條件以《陜西省林業(yè)局2020年公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)要求為準(zhǔn)。

　　(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;

　　5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

　　6、失信被執(zhí)行人;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的;

　　8、未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意應(yīng)聘的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

　　9、法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　二、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　本次招聘在陜西省林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.shaanxi.gov.cn/)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名、資格審查

　　1、報(bào)名。應(yīng)聘人員自行下載《陜西省林業(yè)局2020年公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，認(rèn)真填寫(xiě)完成后發(fā)送至sxslyjzhaopin@163.com。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月10日8:00至12月11日18:00。

　　2、資格審查。

　　(1)資格審查時(shí)間。2020年12月12日9:00至18:00。

　　(2)資格審查地點(diǎn)。陜西省林業(yè)局人事處613室(西安市蓮湖區(qū)西關(guān)正街233號(hào))。由已提交《陜西省林業(yè)局2020年公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》應(yīng)聘人員，攜帶有關(guān)資料，前往資格審查地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

　　(3)資格審查攜帶資料。須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報(bào)考人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，須提交按干部管理權(quán)限單位出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明，否則不予通過(guò)資格審查。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的，視為棄考。

　　資格審查結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。

　　(三)開(kāi)考比例

　　本次招聘，醫(yī)師崗位開(kāi)考比例不低于1:3，未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核銷(xiāo)。其它崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(四)考試

　　1、筆試

　　應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員參加筆試，應(yīng)聘其它崗位人員不參加筆試。

　　(1)筆試內(nèi)容。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。

　　(2)筆試時(shí)間。2020年12月13日8:30至10:30。

　　(3)筆試地點(diǎn)。陜西省林業(yè)局辦公樓11樓東會(huì)議室。

　　(4)成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)于12月14日公布。應(yīng)聘人員可在陜西省林業(yè)局網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jī)。

　　(5)確定并公布進(jìn)入面試名單。應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員，根據(jù)筆試成績(jī)，在最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以下的，不得進(jìn)入面試。應(yīng)聘其它崗位人員直接進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在陜西省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在陜西省林業(yè)局網(wǎng)站公布。面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

　　3、計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

　　(1)考試總成績(jī)

　　應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　應(yīng)聘其它崗位人員面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　面試結(jié)束后，陜西省林業(yè)局網(wǎng)站公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

　　(2)確定并公布參加體檢人員名單

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按面試成?jī)確定排名順序。應(yīng)聘其它崗位人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，由面試評(píng)委集體研究決定參加體檢人員。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在陜西省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　體檢醫(yī)院安排在三級(jí)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　(六)考察

　　由各招聘單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員在陜西省林業(yè)局網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　公示期滿(mǎn)后，由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)招聘結(jié)果通知，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　三、有關(guān)要求

　　(一)紀(jì)律要求。為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，陜西省林業(yè)局和各招聘單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　(二)疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受檢查“陜西健康碼”或“西安一碼通”并檢測(cè)體溫。資格審查和筆試時(shí)，應(yīng)全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。考生參加資格審查和筆試時(shí)，當(dāng)天持“綠色碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃方可參加;持“黃色碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，提供審查或考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明原件、復(fù)印件(留存)，方可參加;持“紅色碼”禁止參加。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)陜參加考試人員，除滿(mǎn)足以上要求外，還需提供審查或考前7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明原件、復(fù)印件(留存)。審查或考前7天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須提前到二級(jí)以上醫(yī)院就醫(yī)，并攜帶診斷證明參加考試。對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　四、重要提示

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、筆試前的資格審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等，將監(jiān)督貫穿于招聘工作全過(guò)程。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西健康碼”或“西安一碼通”，以備筆試前現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

　　(二)本次筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。

　　政策咨詢(xún)聯(lián)系方式：029-88652035，主要解答本次招聘公告有關(guān)規(guī)定、資格審查至考察階段有關(guān)事項(xiàng)、招聘單位基本情況、招聘資格條件等。

　　附件：

　　1.2020年陜西省林業(yè)局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

　　2.2020年陜西省林業(yè)局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls

　　3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

　　4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.docx

　　陜西省林業(yè)局

　　2020年12月3日