2021年陜西西安電子科技大學(xué)招聘公告
西安電子科技大學(xué)2021上半年非教師崗位海內(nèi)外招聘公告
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非教師崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
1.輔導(dǎo)員22人(其中,17人為入住男生宿舍輔導(dǎo)員);
2.管理崗、其他專技崗位64人(其中,審計(jì)處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心、基本建設(shè)處、后勤保障部等五個(gè)單位為專業(yè)技術(shù)單位);
具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件。
二、崗位職責(zé)
(一)輔導(dǎo)員
從事大學(xué)生思想政治教育、日常管理與咨詢服務(wù)等工作的專職人員,包括:思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng),黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè),學(xué)風(fēng)建設(shè),學(xué)生日常事務(wù)管理,心理健康教育與咨詢工作,網(wǎng)絡(luò)思想政治教育,校園危機(jī)事件應(yīng)對(duì),職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),理論和實(shí)踐研究等。
(二)管理崗、其他專技崗位
在學(xué)校職能部門、學(xué)院(部)、直屬機(jī)構(gòu)等二級(jí)單位從事各類服務(wù)于教學(xué)、科研等的行政工作。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1. 身心健康,具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律;
2. 熱愛(ài)高校工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3. 碩士研究生及以上,并已取得本、碩、博相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
4. 應(yīng)屆畢業(yè)生能如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
5. 有過(guò)工作經(jīng)歷的,簽約前應(yīng)提供解除勞動(dòng)合同的證明,已繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)提供繳費(fèi)情況證明;
6. 無(wú)海內(nèi)外不良記錄。
(二)輔導(dǎo)員
1. 政治面貌:中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;
2. 熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人;
3. 掌握思想政治教育工作所需的相關(guān)理論、知識(shí)和方法;
4. 具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力;
5. 專業(yè)要求:思想政治教育、馬克思主義理論、高等教育、管理類或與我校學(xué)科相關(guān)或相近的專業(yè);
6. 年齡要求:博士年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月1日及以后出生),碩士年齡不超過(guò)30周歲(1991年1月1日及以后出生);
7. 具有較高的外語(yǔ)水平(經(jīng)學(xué)校認(rèn)定)。
(三)管理崗、其他專技崗位
1. 具備履行崗位職責(zé)所需的理論水平、專業(yè)知識(shí)和基本技能;
2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力;
3. 與我校學(xué)科相關(guān)或相近的專業(yè)畢業(yè);
4.年齡要求:博士年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月1日及以后出生),碩士年齡不超過(guò)30周歲(1991年1月1日及以后出生);
5. 具有較高的外語(yǔ)水平(經(jīng)學(xué)校認(rèn)定);
6. 對(duì)于具有特殊資質(zhì)要求的(如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、口譯證書(shū)等),可根據(jù)單位實(shí)際,適當(dāng)放寬年齡,或不受碩士學(xué)歷的要求。
三、報(bào)名方式
1. 即日起至2021年1月15日16:00(到期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉),應(yīng)聘者登陸西安電子科技大學(xué)招聘系統(tǒng)(rczp.xidian.edu.cn),填報(bào)應(yīng)聘信息,選擇應(yīng)聘崗位(每人僅限申報(bào)1個(gè)崗位,并填寫是否服從調(diào)劑),上傳相關(guān)證明原件的掃描件。
2. 逐一上傳以下原件的掃描件(大小不超過(guò)20M):
a.有效期內(nèi)的個(gè)人身份證/護(hù)照;
b.博士、碩士、本科的學(xué)位證及畢業(yè)證,最高學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)-學(xué)歷查詢-在線驗(yàn)證報(bào)告中下載),最高學(xué)位的《認(rèn)證報(bào)告》(從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)-中國(guó)學(xué)位認(rèn)證-認(rèn)證申請(qǐng)中下載);
c.境外人員提供《國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,應(yīng)屆生提供在讀證明;
d.外語(yǔ)證書(shū);
e.應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或高校提供的在讀證明;
f.崗位任職要求中說(shuō)明的相關(guān)資格證書(shū);
g.以上證書(shū)原件若因特殊原因暫時(shí)無(wú)法提供者,應(yīng)上傳文檔說(shuō)明原因及提供時(shí)間。
四、招聘流程
1. 資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘條件、招聘崗位、任職條件等進(jìn)行資格審查,上傳附件材料不完整或不符合要求、條件者,視為審查不合格;各單位進(jìn)行單位推薦。
對(duì)于審計(jì)處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心、基本建設(shè)處、后勤保障部等五個(gè)專業(yè)技術(shù)單位,單位推薦時(shí)須組織專業(yè)考試,考試方式不限,主要考察其崗位必備的專業(yè)知識(shí)和水平,各單位應(yīng)客觀、公正的給出應(yīng)聘者專業(yè)考試得分,并計(jì)入其筆試成績(jī)。
2. 筆試。學(xué)校統(tǒng)一組織筆試,主要考察應(yīng)聘者公文寫作、材料分析、輔導(dǎo)員或管理人員專業(yè)及職業(yè)能力等。
3. 面試。學(xué)校統(tǒng)一組織面試,主要考察應(yīng)聘者的綜合能力。
以上環(huán)節(jié)通過(guò)者將收到系統(tǒng)通知,并在學(xué)校黨委教師工作部/人力資源部(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)“信息公示”欄公告,或進(jìn)入招聘系統(tǒng)查看。未通過(guò)者不予通知。筆試面試以具體通知為準(zhǔn)。
4.考察試用。結(jié)合面試成績(jī)、招聘人數(shù)和崗位要求,擇優(yōu)確定考察試用名單。各單位進(jìn)行不少于7天的考察試用。
5.學(xué)校審定。通過(guò)考察試用的人員,由學(xué)校審定,確定擬聘人員。
6.公示及體檢。進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響擬聘人員聘用資格的,自行前往校醫(yī)院體檢,并提交醫(yī)院出具的體檢報(bào)告,辦理入職。
五、重要說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求,按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息,對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的,無(wú)論何時(shí),一經(jīng)查實(shí),學(xué)校將取消其錄用資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.學(xué)校同意聘用的人員,應(yīng)及時(shí)辦理后續(xù)手續(xù),于3個(gè)月內(nèi)簽訂協(xié)議或入職(到崗),逾期視為自動(dòng)放棄。
3.對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的,其錄用資格自動(dòng)取消。
4.招聘工作遵循雙向選擇原則,在簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職之前,擬聘人員可提出放棄,用人單位可根據(jù)其后續(xù)實(shí)際表現(xiàn)提出取消錄用的申請(qǐng)。
5.招聘全過(guò)程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求,對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人,應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng),或者相關(guān)單位提出回避要求。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 電 話:029-81891773
黨委教師工作部/人力資源部:https://jgrsrc.xidian.edu.cn
人 事 處
2021年1月10日