2021年太白縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障協(xié)理員公告

根據(jù)省市勞動(dòng)保障協(xié)理員管理有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我縣基層勞動(dòng)保障工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試辦法進(jìn)行。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位，招聘人數(shù)4名。其中：太白河鎮(zhèn)1名、黃柏塬鎮(zhèn)1名、靖口鎮(zhèn)1名、鸚鴿鎮(zhèn)1名。

三、招聘對(duì)象和條件

具備我縣戶(hù)籍、國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷、年滿(mǎn)30周歲以下（1991年2月19日后出生）的就業(yè)困難人員，符合下列條件的均可報(bào)名：

（一）基本條件

1.政治合格，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正；

2.具有一定的政策知識(shí)水平和語(yǔ)言表達(dá)能力；

3.熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有一定文字編輯和文字處理能力；

4.人際關(guān)系融洽，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熱愛(ài)勞動(dòng)保障工作，服從組織安排；

5.黃柏塬、太白河鎮(zhèn)招錄的協(xié)理員本鎮(zhèn)轄區(qū)戶(hù)籍在同等條件下優(yōu)先錄?。?/p>

6.在滿(mǎn)足現(xiàn)有5項(xiàng)條件基礎(chǔ)上，在同等條件下，優(yōu)先錄取建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

（二）不符合報(bào)名條件

1.曾因受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的；

2.失信被執(zhí)行人；

3.需要回避的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、報(bào)名程序及方式

（一）報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月24日8:00時(shí)至2月26日18:00時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：太白縣社保中心三樓就業(yè)股（315辦公室）。

3.報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員，持本人二代有效居民身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）、學(xué)歷證書(shū)和戶(hù)口本原件及復(fù)印件，近期同底二寸彩色照片2張，在縣人社局就業(yè)股（太白縣社會(huì)保障服務(wù)中心315室）報(bào)名，參加初審并填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名表格。

4.報(bào)名要求：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所提供證件資料必須合法有效，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致，真實(shí)無(wú)誤。如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，將隨時(shí)取消報(bào)考資格。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，縣人社局就業(yè)股將報(bào)名人員的身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）、畢業(yè)證、戶(hù)口本原件、近期同底二寸彩色照片，連同《太白縣勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘報(bào)名登記表》、《太白縣勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘報(bào)名登記花名冊(cè)》一并報(bào)縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，資格審查結(jié)果將于2021年3月1日通過(guò)縣政府網(wǎng)站公布。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員于2021年3月4日(下午14：30-17：00)到社保中心三樓就業(yè)股（315辦公室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試和聘用

考試分為筆試和面試?？荚嚲扇“俜种?，由縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政、勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)，面試內(nèi)容為法律、法規(guī)和社會(huì)基本常識(shí)。

1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，共90分鐘。筆試結(jié)束后，在社保大廳公布筆試成績(jī)，并在縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日；公示無(wú)異議后，按照招聘名額1:3的比例確定參加面試人員名單（如果不達(dá)比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試）。

2.面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，即時(shí)公布面試成績(jī)。同時(shí)，按照筆試成績(jī)占60%，面試占40%的比例，計(jì)算出參加考試人員總成績(jī)，將總成績(jī)?cè)诳h政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，并按照成績(jī)從高到低確定總分前4名參加體檢（如第4名總分相同的，參考筆試成績(jī)由高到低確定）。

3.體檢。根據(jù)筆試和面試總分100分由高分到低分按照擬聘人員計(jì)劃數(shù)的1:1確定參加體檢人員名單，在指定醫(yī)院體檢，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢合格者予以公示錄用，體檢費(fèi)用自理。

4.政審。重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，并無(wú)違法違紀(jì)記錄。

5.公示錄取。擬錄用人員名單確定以后，在縣政府網(wǎng)站、縣社保中心一樓大廳公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的由縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心辦理錄用手續(xù)。體檢不合格、政審不合格或考生自動(dòng)放棄的，依照考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用人員崗位性質(zhì)和工作待遇

1.崗位性質(zhì)：勞動(dòng)保障協(xié)理員屬于政府開(kāi)發(fā)的解決未就業(yè)高校畢業(yè)生等就業(yè)困難對(duì)象的特殊公益性崗位，不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

2.聘用期限：聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由市勞動(dòng)人力資源有限公司與其建立勞動(dòng)關(guān)系。聘用合同一年一簽，聘用期滿(mǎn)，考核合格，根據(jù)政策和工作需要可以續(xù)聘。

3.工作待遇：按照省、市相關(guān)政策文件執(zhí)行。委托市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司為聘用人員按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系及待遇享受，個(gè)人繳費(fèi)部分從本人工資中代扣代繳。

六、組織紀(jì)律

1.組織管理：為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，成立太白縣勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人社局局長(zhǎng)馬宏榮任組長(zhǎng)，縣人社局副局長(zhǎng)張小娟、縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主任馬鴻天、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢組組長(zhǎng)李紅軍任副組長(zhǎng)，成員為縣人社局各股室股長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人社局就業(yè)股，由縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主任馬鴻天任辦公室主任，負(fù)責(zé)報(bào)名登記及招聘工作的相關(guān)事宜。

2.招聘紀(jì)律：①凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照招聘通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。②參考人員要對(duì)自己所提交的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。

七、管理使用

勞動(dòng)保障協(xié)理員由縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一管理，按照《太白縣勞動(dòng)保障協(xié)理員管理辦法》定期進(jìn)行培訓(xùn)和年度考核。對(duì)不勝任工作，違規(guī)違紀(jì)和年度考核不合格者進(jìn)行辭退，解除勞動(dòng)關(guān)系，年度考核為合格等次以上者根據(jù)工作需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。

聯(lián)系電話(huà)：18700730056

太白縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年2月20日