為大力吸引高層次創(chuàng)新人才來嵐工作，切實加快推進(jìn)新嵐皋建設(shè)步伐，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《嵐皋縣人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法（暫行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級組織部門核準(zhǔn)，擬為嵐皋縣委黨校公開招聘2名高層次人才，特制訂本工作方案。

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘碩士研究生及以上學(xué)歷教師2名。崗位要求專業(yè)以中國研究生招生信息網(wǎng)公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

二、招聘對象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和敬業(yè)精神以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，身心健康；

3.年齡為35周歲以下，即1986年3月1日以后出生(不含3月1日），出生年月以身份證為準(zhǔn)；

4.具有招聘崗位資格條件要求的專業(yè)及學(xué)歷條件,專業(yè)以中國研究生招生信息網(wǎng)公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn),學(xué)歷以國家教育行政部門認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。畢業(yè)證須通過教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗證；在國(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須是國家承認(rèn)，并經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://renzheng.cscse.edu.cn/)認(rèn)證。

5.符合招聘崗位資格條件要求的其它條件。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀學(xué)生；

4.新錄用機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

5.失信被執(zhí)行人員；

6.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

四、招聘原則和程序

堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

在嵐皋縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.langao.gov.cn/）及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間及地點(diǎn)：從2021年3月9日至2021年3月22日，由應(yīng)聘者到嵐皋縣委組織部報名或掃描相關(guān)證件及個人報名表上傳至355093200@QQ.com報名。聯(lián)系電話：0915-2521298。

2、資格審查：報名時應(yīng)聘人員需提供本人畢業(yè)證（含本科）、學(xué)位證、身份證等證書原件和復(fù)印件1份，近期正面免冠2寸照片3張。

(三)面試

面試形式:采取試講的面試形式。

面試滿分為100分。試講內(nèi)容由參加面試人員抽取報考學(xué)科課題簽確定，主要考察面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分（保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入）。面試成績當(dāng)場告知，并由面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，在嵐皋縣人民政府門戶網(wǎng)站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試時間及面試地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。具體時間、地點(diǎn)另行通知；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由用人單位對擬聘用對象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在嵐皋縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿無異議者，由縣委組織部報請上級組織部門簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

五、優(yōu)惠政策

1、新聘用人員在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期滿工資待遇。

2、按《嵐皋縣人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法（暫行）》的規(guī)定，對引進(jìn)到我縣的高層次人才在住房保障、生活補(bǔ)貼等方面給予優(yōu)惠政策。

六、有關(guān)要求

1、為確保本次公開招聘工作公平、公正，組織單位及用人單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與招聘的工作人員要高度重視，嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

2、各應(yīng)聘人員關(guān)注各環(huán)節(jié)的時間，招聘期間保持電話通暢，因通訊不暢造成的后果責(zé)任自負(fù)。對應(yīng)聘人員在報名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實即取消相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合做好疫情防控工作，在資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)中，要按要求提前注冊好“陜西健康碼”或“安康健康碼”。對故意隱瞞、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，現(xiàn)場資格審查前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。有關(guān)疫情防控的具體要求可根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，屆時將在嵐皋縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，成立由縣委副書記任組長，常務(wù)副縣長和組織部長任副組長，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣編委辦、縣財政局和縣委黨校主要負(fù)責(zé)人組成的公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部人才（干教）股，由組織部分管副部長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實施工作。公開招聘過程中的重大事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組決定，招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行中、省、市事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的人員，一律嚴(yán)格依法查處。

附件1：嵐皋縣2021年縣委黨校公開招聘高層次人才職位表

附件2：嵐皋縣2021年縣委黨校公開招聘高層次人才報名表（點(diǎn)擊下載）.doc

嵐皋縣公開招聘高層次人才

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月1日

嵐皋縣2021年縣委黨校公開招聘高層次人才職位表