西安市高陵區(qū)城市管理協(xié)管員招聘公告

為加強我區(qū)城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，建立長效管理機制，經(jīng)區(qū)政府研究同意，面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次計劃招聘城管協(xié)管員130名（其中男性115名，女性15名），主要從事城市管理執(zhí)法協(xié)助工作。

三、招聘條件

（一）限西安市高陵區(qū)戶籍；

（二）遵紀守法，品行端正，思想進步，聽從指揮、愛崗敬業(yè)、有較強的事業(yè)心和責任感、熟悉與工作相關的法律法規(guī)，具有一定的組織協(xié)調、溝通表達、公文寫作、分析解決問題等能力；

（三）身體健康，體貌端正，無口吃、無紋身，男性身高要求165cm以上，有正常履行職責的身體條件；

（四）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年3月15日---2003年3月15日期間出生）；

（五）具有高中及以上文化程度，專業(yè)不限（應聘者女性應具有大專及以上學歷）。

（六）退伍軍人、法律專業(yè)畢業(yè)、本科以上學歷在同等條件下優(yōu)先聘用；有相關工作經(jīng)驗，表現(xiàn)優(yōu)秀的可適當放寬條件優(yōu)先錄用。

（七）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

3.有現(xiàn)行吸毒或有吸毒史的;

4.曾因違反協(xié)管人員相關管理規(guī)定，被解除勞動合同的；

5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布信息、報名與資格審查、現(xiàn)場測試（筆試及面試）、綜合評定、體檢、公示、錄用的程序進行。

（一）信息發(fā)布

在高陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gaoling.gov.cn/）、公眾平臺對外發(fā)布。

（二）報名資格審查

報名及資格審查定于2021年3月16日至3月25日（工作日09：00-12:00,14:00-18:00）在西安市高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局（北廣場路552號 ）辦公樓二樓最西側辦公室進行?，F(xiàn)場資格審核通過后，填寫報名表。

審核資料：戶口本、身份證、畢業(yè)證書(退伍證)、戶籍所在地公安機關出具的無犯罪證明（以上材料須提供原件及復印件）；本人近期2寸免冠同底版（藍底）正面彩色照片3張。

（三）筆試

筆試時間定于2021年3月27日上午（10:00--11:30），考試地點設在高陵區(qū)北街小學（具體位置：高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局斜對面）。筆試設一科，主要測試報考者的政治素質、公共基礎知識、城市管理綜合執(zhí)法理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質?？忌鷶y帶本人身份證進入考場。筆試成績滿分為100分，考試時間為90分鐘。 區(qū)紀委監(jiān)委紀檢組對現(xiàn)場進行監(jiān)督。

（四）面試

面試主要測試應聘者履行城市管理方面職位職責所要求的基本素質和能力（法律知識、個人氣質、綜合分析能力、組織協(xié)調、臨場應變、表達溝通等能力）。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位和面試人選1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單，末尾成績并列的一并進行面試環(huán)節(jié)?？忌鷶y帶身份證獲取號碼牌，在工作人員指引下依次進入考場。面試時間和地點另行通知，面試成績滿分為100分，面試時間為10分鐘，實行現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布。區(qū)紀委監(jiān)委紀檢組對現(xiàn)場進行監(jiān)督。

（五）綜合評定

工作組對報考者筆試、面試成績進行綜合計算。計算公式為:綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。報考者男性綜合成績排名前115名考生納入體檢名單；女性綜合成績排名前15名考生納入體檢名單。

（六）體檢

在綜合評定的基礎上確定體檢對象，在指定區(qū)級醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。體檢費用由應聘人員自理。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試綜合評定成績由高到低依次遞補，高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局全程指導監(jiān)督。

（七）公示

體檢合格人員在高陵區(qū)人民政府網(wǎng)對外公示。

（八）錄用

經(jīng)體檢合格后，確定錄用對象，按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。對錄用人員開展為期2周的執(zhí)法培訓。培訓結束后，按照規(guī)定劃撥派遣至各街道執(zhí)法中隊、城園（區(qū)）城管執(zhí)法大隊。試用期為2個月。對錄用人員逾期不報到、不服從工作安排取消錄用資格、錄用后因違紀違規(guī)被辭退等情況形成的缺額，由區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局按照綜合評定成績由高到低依次遞補，經(jīng)體檢合格后，直接辦理錄用 。

五、工資待遇

協(xié)管人員薪金待遇按照現(xiàn)行標準執(zhí)行。

六、紀律要求

招聘工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規(guī)定嚴格追究責任。

聯(lián)系電話： 029-86919592，029-86910901

西安市高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

2021年3月16日