城固縣人力資源和社會保障局關(guān)于黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在全縣范圍內(nèi)為縣紀(jì)檢監(jiān)察信息與輿情監(jiān)管辦公室等6個(gè)事業(yè)單位公開選調(diào)18名工作人員，現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、選調(diào)名額

城固縣紀(jì)檢監(jiān)察信息與輿情監(jiān)管辦公室等6個(gè)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開選調(diào)事業(yè)單位干部18名。具體的選調(diào)單位、崗位詳見《城固縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》。（見附件1）

二、選調(diào)人員資格條件

（一）選調(diào)人員應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件

1、具有較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，工作實(shí)績突出；

2、報(bào)考人員應(yīng)為城固縣在編在崗財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位干部，并符合最低服務(wù)年限規(guī)定的人員；

3、具有選調(diào)崗位應(yīng)有的學(xué)歷、專業(yè)、技能和年齡條件；

4、年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

5、符合擬選調(diào)崗位所需的其它資格條件。

（二）不得參加公開選調(diào)的情形

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2、受到誡勉、組織處理或黨政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿有影響的；

3、為保障教育、衛(wèi)生系統(tǒng)干部隊(duì)伍穩(wěn)定，全縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)干部不納入本次公開選調(diào)范圍；

4、政策規(guī)定有最低服務(wù)期，以及和單位簽訂有最低工作年限的聘用合同，期限未滿的工作人員；

5、在試用期內(nèi)的工作人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7、按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序步驟

（一）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2021年3月22日—3月26日18:00

2、報(bào)名方式：通過現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

3、報(bào)名地點(diǎn)：城固縣委組織部干部二股（縣委大樓三樓）

報(bào)名資料包括：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件；

（2）本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場進(jìn)行真?zhèn)尾轵?yàn)。查驗(yàn)方法是：進(jìn)入自己的“微信”—我—支付—城市服務(wù)—全國教育服務(wù)，按要求查出自己的學(xué)歷學(xué)位，展示給工作人員；

（3）所在單位、主管部門及組織、人社部門簽署意見并加蓋公章的《城固縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，自行在縣政府網(wǎng)站下載填寫，一式3份）；

（4）近期紅底正面免冠一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照三張并報(bào)電子版（JPG格式）。

報(bào)名結(jié)束后，最終的資格審查以組織、人社部門對報(bào)考者干部個(gè)人檔案審核為準(zhǔn)，弄虛作假、不符合資格條件的取消選調(diào)資格。

（二）筆試

選調(diào)考試包括筆試和面試，考生持本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

采用100分制閉卷考試，考試時(shí)間為180分鐘，考試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識、公文寫作為主。

（三）確定進(jìn)入面試人員

按照筆試成績從高到低排序，根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員；末位成績并列的，一并進(jìn)入面試；對達(dá)不到1:3比例的選調(diào)崗位，全部進(jìn)入面試。筆試成績低于50分的不進(jìn)入面試。

面試時(shí)間地點(diǎn)，將通過縣政府門戶網(wǎng)、城固黨建微信公眾號對外公布，考生持本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》參加面試。

（四）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方法，共3道題，考生答題時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，主要測評應(yīng)試者的政策理論水平、綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變、語言表達(dá)等能力及舉止儀表，面試成績當(dāng)場向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。

（五）計(jì)算綜合成績及確定進(jìn)入考察人員

綜合成績計(jì)算公式

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績出現(xiàn)并

列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績再進(jìn)行排序，筆試成績高的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

實(shí)行差額考察，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照不超過1:2比例確定考察對象。若進(jìn)入考察人員成績排名末位出現(xiàn)各項(xiàng)考試成績均相同的情形時(shí)，末位并列者一并進(jìn)入考察。面試分?jǐn)?shù)低于60分的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)，在縣政府門戶網(wǎng)、城固黨建微信公眾號公布面試人員的筆試成績、面試成績及綜合成績，并公布考察對象。進(jìn)入考察人員名單確定后，綜合成績不作為擬選調(diào)依據(jù)，可作為參考。

（六）考察

對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、工作實(shí)績、道德品行和人崗相適情況等，防止簡單以分取人。用人單位根據(jù)考察對象的綜合成績和考察情況，按照人崗相適原則，結(jié)合職位需求及工作經(jīng)歷等，從考察合格人員中按選調(diào)名額數(shù)量等額研究確定擬選調(diào)人員。考察對象所在單位應(yīng)積極配合考察工作，客觀真實(shí)反映考生的實(shí)際情況，考察不合格或考察后放棄的，不再遞補(bǔ)。

（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)考察合格即為擬選調(diào)人員，在縣政府門戶網(wǎng)、城固黨建微信公眾號公示5個(gè)工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由縣委組織部、縣人社局按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、重要提示

1、本公告由城固縣委組織部干部二股負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由城固縣委組織部研究決定。

2、本次選調(diào)資格審查貫穿全過程，報(bào)考人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若所填信息與本人真實(shí)信息不符，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

3、為了維護(hù)選調(diào)考試秩序，對于有違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即按相關(guān)規(guī)定予以處理；對于提供作弊器材或者非法出售試題、答案的，代替他人或者讓他人代替自己參加考試的，將按照《刑法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：0916—7211199（城固縣委組織部干部二股）

附件：

1.城固縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

2.城固縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

中共城固縣委組織部

城固縣人力資源和社會保障局

2021年3月22日