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陜西西安市公安局站前分局招聘輔警42人公告

http://www.ldmfl.com 2021-04-19 17:49 來源：陜西招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)

【字體：大中小】

西安市公安局站前分局招聘警務(wù)輔助人員公告

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);

3.自愿從事警務(wù)輔助工作，樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從組織分配;

4.品行端正，心理健康，紀(jì)律觀念強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能保守工作秘密;

5.國(guó)家教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷;

6語(yǔ)言表達(dá)流暢，漢語(yǔ)普通話標(biāo)準(zhǔn);

7.年齡要求18周歲(含)至27周歲(含)之間(1993年3月11日至2003年3月10日期間出生);

8.身高不低于175cm，體重(不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的±10%);裸眼視力1.0;

9、身體健康，五官端正，無不良嗜好，無口吃、重聽、無紋身、色盲和其他傳染性疾病;

10、本人、家庭成員及主要親屬中沒有違法犯罪記錄，政治歷史清白;

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

(3)具有吸毒史的、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(6)因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

(7)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

二、招聘崗位及崗位條件

(一)招聘崗位及人數(shù):

巡特警大隊(duì)巡邏崗位42人。

(二)崗位工作要求

1、半軍事化管理;

2、常態(tài)化備勤。

(三)在同等條件下以下條件優(yōu)先聘用：

1.應(yīng)聘人員為“抗疫”一線醫(yī)護(hù)人員子女的;

需“抗疫”一線醫(yī)護(hù)人員單位出具證明材料(注明與應(yīng)聘人關(guān)系，應(yīng)聘人員身份證號(hào)碼等相關(guān)信息并加蓋醫(yī)療單位人事部門鮮章或公章)及戶口簿。

2. 公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類(警察類)或者政法類院校畢業(yè)生。公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女的需提供民警單位出具證明材料(注明與應(yīng)聘人關(guān)系，應(yīng)聘人員身份證號(hào)碼等相關(guān)信息并加蓋公安機(jī)關(guān)人事部門鮮章或公章)及戶口簿。見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人需提供證明材料(注明應(yīng)聘人員身份證號(hào)碼等相關(guān)信息并加蓋相關(guān)部門公章。)

三、招聘流程

本次招聘包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、合同簽訂等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告：在“科創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信公眾號(hào)“及“陜西警官職業(yè)學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)及公眾號(hào)”發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年4月3日起，報(bào)名人數(shù)達(dá)上限后可提前結(jié)束。

應(yīng)聘人可直接到站前分局政秘科報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：周一至周五上午9:00-11:40，下午14:00-17:30(來前請(qǐng)電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：86753518);

2、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶下列材料：

(1)身份證、戶口薄原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證明;

(3)無犯罪記錄證明;

(4)一張一寸免冠近照;

(5)個(gè)人近期征信記錄;

(6)家族及個(gè)人無精神病史承諾書(自己書寫或打印)。

(三)審核

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

(四)筆試

1.筆試1科?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律常識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(五)面試

1.面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)電話通知;

2.按照筆試成績(jī)從高到低,每個(gè)崗位按1:2進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

3.面試滿分為100分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;

4.面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.按照綜合成績(jī)從高到低確定各崗位1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，出現(xiàn)空缺時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入;

2.綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序;

3.參加體檢人員名單及體檢時(shí)間另行通知;

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理;

5.體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)空缺時(shí)按照各組綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格的人員，由分局有關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行考察。

(八)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)合同簽訂

公示期滿合格后，由派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、用工形式及待遇

(一)本次聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式;