寶雞高新區(qū)管委會(huì)2021年高層次人才招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)寶雞高新區(qū)管委會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘高層次人才共3名。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位要求

（一）應(yīng)聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

2、身體健康，年齡在30周歲以下（1990年5月1日及以后出生）；

3、全日制211大學(xué)、“雙一流”大學(xué)或“雙一流”建設(shè)學(xué)科碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（專業(yè)以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)），或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，具體崗位要求以招聘計(jì)劃表（附件1）為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

3、現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)?bào)考有其他限制性規(guī)定的；

5、失信被執(zhí)行人；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，具體步驟如下：

1.發(fā)布公告

在陜西省人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn/）、陜西人才公共服務(wù)網(wǎng)（http://www.snhrm.com/）、寶雞高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://bjgx.baoji.gov.cn/）、寶雞高新人力資源有限公司官網(wǎng)（http://www.bjgxhr.com/）、寶雞第一人才網(wǎng)（http://www.baojijob.com/）等有關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2021年5月8日9:00至5月26日18:00。（具體以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，2021年5月26日18：00后投遞的報(bào)名表無效）

報(bào)名材料：報(bào)名表（含電子證件照片）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的其它證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生請?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表等相關(guān)證明材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，還須提供單位和同級組織人事部門同意報(bào)考證明。以上材料均掃描成PDF電子版發(fā)送至郵箱bjgxrl@126.com（文件名稱、郵件主題統(tǒng)一采用：報(bào)考崗位編碼+姓名+聯(lián)系方式）。《報(bào)名表》發(fā)送至郵箱后，不能再修改報(bào)名信息。

通過資格初審的應(yīng)聘人員，經(jīng)工作人員通知后，由本人攜帶相關(guān)證件資料在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加資格復(fù)審所需攜帶材料：報(bào)名表（近期1寸正面免冠同底彩色照片2張，背后用鉛筆寫清姓名）；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的其它證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生請?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表等相關(guān)證明材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員請?zhí)峁﹩挝缓屯壗M織人事部門同意報(bào)考證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.面試

面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分，計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績低于70分的，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、方式和其它事項(xiàng)另行通知。

4.體檢與考察

根據(jù)面試成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

對體檢合格人員重點(diǎn)從思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，按面試成績排名且面試成績不低于70分的人員依次遞補(bǔ)。

5.公示

擬聘用人員名單在寶雞高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

6.聘用

擬聘人員公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，正式確定為聘用對象。對于未聘用的特別優(yōu)秀的人員，如有空缺合適崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以調(diào)劑。高層次人才與管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，合同期五年。試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、薪酬待遇

新聘用人員按照寶雞高新區(qū)管委會(huì)高端人才一檔薪酬執(zhí)行，年均20—23萬元（含個(gè)人繳存五險(xiǎn)一金部分）。年終考核合格的，享受年終獎(jiǎng)勵(lì)和安家補(bǔ)助；安家補(bǔ)助共五年，每年10萬元。

四、注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項(xiàng)均在寶雞高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

2.應(yīng)聘人員在招聘工作中提供的相關(guān)信息與本人真實(shí)信息不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

聯(lián)系人：王老師0917-3780191

附件1：寶雞高新區(qū)管委會(huì)高層次人才招聘計(jì)劃表

附件2：寶雞高新區(qū)管委會(huì)高層次人才招聘報(bào)名表

中共寶雞高新區(qū)工委組織人社部

2021年4月27日