2021年神木市小學(xué)輔導(dǎo)教師、幼兒園輔導(dǎo)員、校園網(wǎng)絡(luò)管理員招聘公告

為了有效解決我市小學(xué)、幼兒園教師短缺問(wèn)題，推進(jìn)教育資源優(yōu)質(zhì)均衡，實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)健康和諧發(fā)展，根據(jù)全市現(xiàn)有教師配備情況，市政府決定通過(guò)公開(kāi)方式為全市各小學(xué)、公辦幼兒園招聘部分輔導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員，具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘小學(xué)輔導(dǎo)教師400名，幼兒園輔導(dǎo)員300名,校園網(wǎng)絡(luò)管理員 5名。（招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1）

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列條件

1.身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.神木戶(hù)籍（落戶(hù)時(shí)間為2021年5月24日前）。

3.報(bào)考小學(xué)輔導(dǎo)教師崗位者，1985年5月31日至2003年5月30日期間出生。報(bào)考幼兒園輔導(dǎo)員、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位者，1985年6月28日至2003年6月27日期間出生。

4.報(bào)考小學(xué)輔導(dǎo)教師崗位者需具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（含非全日制研究生），且持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

5.報(bào)考幼兒園輔導(dǎo)員崗位者需具有全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷（含非全日制研究生），學(xué)前教育類(lèi)、音樂(lè)類(lèi)、美術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（具體專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄后附），且持有教師資格證。

6.報(bào)考網(wǎng)絡(luò)管理員崗位者，需具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（含非全日制研究生），信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（具體專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄后附），且持有計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)。

7.畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2021年7月15日前取得。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除的人員；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員。

三、招聘程序及辦法

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、考察復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序?qū)嵤?，具體程序及辦法如下：

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在神木市人民政府官方網(wǎng)站（www.sxsm.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證領(lǐng)取及疫情防控

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.sydwzl.com/sxsmjszp2021/

小學(xué)輔導(dǎo)教師崗位報(bào)名時(shí)間：2021年5月31日00：00至2021年6月3日24：00。

幼兒園輔導(dǎo)員及網(wǎng)絡(luò)管理員崗位報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日00：00至2021年7月1日24：00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。

2.資格審查

小學(xué)輔導(dǎo)教師崗位審查時(shí)間：2021年5月31日8:00至2021年6月4日12：00。

幼兒園輔導(dǎo)員及網(wǎng)絡(luò)管理員崗位審查時(shí)間：2021年6月28日8:00至2021年7月2日12：00。

市教體局等部門(mén)組織專(zhuān)人對(duì)報(bào)考者的照片、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍、年齡、教師資格證等信息進(jìn)行審查。審查結(jié)束后，應(yīng)聘人員可以查詢(xún)審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

3.開(kāi)考比例

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1︰2以上方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

4.下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證的，視為自愿放棄報(bào)考資格。

小學(xué)輔導(dǎo)教師崗位準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年6月9日8:00至6月11日24:00。

幼兒園輔導(dǎo)員及網(wǎng)絡(luò)管理員崗位準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年7月 7日8:00至7月9日24:00。

5.疫情防控

請(qǐng)報(bào)考者近期做好自我防護(hù)，提前通過(guò)本人手機(jī)申領(lǐng)陜西“健康碼”或“一碼通”，并持續(xù)關(guān)注陜西“健康碼”或“一碼通”狀態(tài)。在考前14天內(nèi)，不前往國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)(境)，不參加聚集性活動(dòng)。

按照疫情防控要求，報(bào)考者應(yīng)提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，主動(dòng)出示陜西“健康碼”或“一碼通”并接受體溫檢測(cè)。報(bào)考者考試當(dāng)天持“綠色碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)；持“黃色碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常，提供考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后，可進(jìn)入考點(diǎn)；持“紅色碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。不帶手機(jī)，無(wú)法提供陜西“健康碼”或“一碼通”的人員，必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。每個(gè)考點(diǎn)設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)，連續(xù)三次測(cè)量體溫都超過(guò)37.3℃的報(bào)考者，在臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行觀察，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員健康評(píng)估后，妥善安排在備用隔離考場(chǎng)參加考試。

報(bào)考者應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩、消毒濕巾等，在進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩（核實(shí)身份證件時(shí)需摘下口罩），進(jìn)入考場(chǎng)就座后，可以自主決定是否佩戴；備用隔離考場(chǎng)的報(bào)考人員，要全程佩戴口罩。

參加考試者，視為已知悉防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消考試資格。如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

考試前，若相關(guān)部門(mén)對(duì)疫情防控有其他要求，另行通知。

（三）考試及資格復(fù)審

1.幼兒園輔導(dǎo)員及小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)輔導(dǎo)教師崗位

（1）筆試

時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

內(nèi)容及分值：幼兒園輔導(dǎo)員筆試主要內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、學(xué)前教育法規(guī)政策及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，分值100分；小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)輔導(dǎo)教師筆試分兩科，一科為“教育綜合知識(shí)”，分值150分，另一科為“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”，分值150分。

資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序按照與招聘名額1: 3的比例確定資格復(fù)審人員（比例內(nèi)末位成績(jī)并列者一并參加復(fù)審）。對(duì)達(dá)不到1: 3比例的崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

復(fù)審不合格的取消應(yīng)聘資格，并按照筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及需提供的資料將在神木市人民政府官方網(wǎng)站通知。

（2）面試

報(bào)考幼兒園輔導(dǎo)員及小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)輔導(dǎo)教師崗位的考生資格復(fù)審合格者參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

（3）總成績(jī)計(jì)算

幼兒園輔導(dǎo)員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)輔導(dǎo)教師總成績(jī)=筆試成績(jī)（教育綜合知識(shí)成績(jī)+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)）÷3×60%+面試成績(jī)×40%

計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

2.小學(xué)其他學(xué)科輔導(dǎo)教師及網(wǎng)絡(luò)管理員崗位

（1）考試形式：筆試

（2）考試內(nèi)容及分值：小學(xué)其他學(xué)科輔導(dǎo)教師筆試分兩科，一科為“教育綜合知識(shí)”，分值150分，另一科為“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”，分值150分；網(wǎng)絡(luò)管理員筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置知識(shí)等，分值100分。

（3）考試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

（4）資格復(fù)審：

考試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序按照與招聘名額1:1的比例確定資格復(fù)審人員（比例內(nèi)末位成績(jī)并列者一并參加復(fù)審），參加筆試人數(shù)與招聘名額的比例不足或等于1:1時(shí)，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得確定為資格復(fù)審人員。

復(fù)審不合格的取消應(yīng)聘資格，并按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及需提供的資料將在神木市人民政府官方網(wǎng)站通知。

（四）體檢及考察

報(bào)考小學(xué)其他學(xué)科輔導(dǎo)教師及網(wǎng)絡(luò)管理員崗位的考生資格復(fù)審合格后參加體檢。

幼兒園輔導(dǎo)員及小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)輔導(dǎo)教師崗位依總成績(jī)從高到低的順序按照與招聘名額1:1的比例確定參加體檢人員，出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)確定排名順序。參加面試人數(shù)與招聘名額的比例不足或等于1:1時(shí)，面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自付。因放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，按照各崗位報(bào)考人員的成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

考察由市教體局會(huì)同公安局、法院等部門(mén)進(jìn)行，考察不合格者取消應(yīng)聘資格。因放棄考察或考察不合格造成崗位空缺的，按照各崗位報(bào)考人員的成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員并體檢，對(duì)體檢合格者再進(jìn)行考察。

（五）公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，確有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘人員名單公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示無(wú)異議者，確定為聘用人員，并辦理聘用手續(xù)。所聘人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。當(dāng)神木教育發(fā)展到一定階段不再需要向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)時(shí)，人力資源公司可單方面逐步或全體解聘。

四、待遇及管理

（一）本次招聘的小學(xué)輔導(dǎo)教師、幼兒園輔導(dǎo)員、校園網(wǎng)絡(luò)管理員屬于臨時(shí)聘用人員，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)方式招入，一年一聘，在聘期內(nèi)經(jīng)學(xué)?？己肆己茫瑢W(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)滿(mǎn)意，進(jìn)入下一年度聘用，否則不再續(xù)聘。

（二）招聘的小學(xué)輔導(dǎo)教師、校園網(wǎng)絡(luò)管理員工資本科每月4000元、研究生每月4200元，其中基礎(chǔ)工資占60%，績(jī)效工資占40%，并為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

招聘的幼兒園輔導(dǎo)員工資每月3500元，其中基礎(chǔ)工資占60%，績(jī)效工資占40%，并為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）受聘人員聘用期間按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理工作，確定崗位職責(zé)，制定管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)行學(xué)期考評(píng)、學(xué)年考核，凡不履行勞動(dòng)合同或考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告。

（二）本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話：0912—8332284

神木市小學(xué)輔導(dǎo)教師、幼兒園輔導(dǎo)員

及校園網(wǎng)絡(luò)管理員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年5月24日

附件1：神木市小學(xué)輔導(dǎo)教師、幼兒園輔導(dǎo)員、校園網(wǎng)絡(luò)管理員招聘計(jì)劃表

附件2：神木市小學(xué)輔導(dǎo)教師、幼兒園輔導(dǎo)員、校園網(wǎng)絡(luò)管理員招聘專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄