根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2017]51號)、《安康市高層次和緊缺特殊人才引進(jìn)辦法》(安人社辦發(fā)[2018]45號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，擬為鎮(zhèn)坪縣林業(yè)科技服務(wù)中心等單位招聘5名高層次人才，為融媒體中心、高級中學(xué)、中醫(yī)醫(yī)院等單位招聘10名緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘高層次人才5名，急需緊缺專業(yè)人才10名（具體招聘崗位及人數(shù)詳見崗位計(jì)劃表）。

二、招聘對象

應(yīng)、往屆本科及以上學(xué)歷人才。

學(xué)歷須國家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證、學(xué)位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證。具體崗位學(xué)歷條件詳見崗位計(jì)劃表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.年齡不超過35周歲(1985年6月9日以后出生);

4.具有招聘崗位資格條件所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4. 公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、招聘原則和程序

本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名確認(rèn)、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

在鎮(zhèn)坪縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zhp.gov.cn/)和市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.ankang.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時間: 2021年6月9日至2021年6月18日。

2.報(bào)名形式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。應(yīng)聘者將《報(bào)名表》（附件2）及個人相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需資格證件等)電子版以壓縮包形式發(fā)送至郵箱11615061@qq.com，郵件標(biāo)題注明：XXX(姓名)招聘報(bào)名材料(碩士研究生或本科生）。咨詢報(bào)名事項(xiàng)可致電0915-8825321,15309158089（歐月花）。

（三）資格審查

資格審查分網(wǎng)絡(luò)資格初審和現(xiàn)場資格審查。報(bào)名結(jié)束后，縣人社局及相關(guān)部門分別對報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定現(xiàn)場資格審查人員名單，電話通知報(bào)名人員現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查需提供本人畢業(yè)證(含本科)、學(xué)位證、身份證等證書原件和復(fù)印件1份，學(xué)歷驗(yàn)證證明(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站的驗(yàn)證證明，國(境)外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)和復(fù)印件1份，近期正面免冠2寸照片2張;報(bào)名人員為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證的，須提供畢業(yè)院校出示的畢業(yè)證明及個人承諾書；報(bào)名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。

(四)面試

1.面試形式

(1)教師崗位采用講微課的形式進(jìn)行，備課時間30分鐘，講課時間10分鐘，滿分為100分。講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報(bào)考學(xué)科課題簽確定。

(2)其他事業(yè)單位崗位面試，采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)水平測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測試面試人員的政治素質(zhì)、專業(yè)水平和道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

具體面試時間、地點(diǎn)將在鎮(zhèn)坪縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.計(jì)分辦法

計(jì)分方法為：本組所有面試考官所賦分，去掉一個最高分和一個最低分，其余面試考官所賦分的平均值為考生所得分。成績并列的須加試。面試總分100分，面試成績低于60分者不得進(jìn)入體檢。

(五)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。體檢的有關(guān)事宜另行通知。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到人社部門指定的醫(yī)院重新檢查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試的人員中，以面試成績不低于60分的由高到低遞補(bǔ)一次。在限定的時限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

考察工作由縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌，各用人單位主管部門組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位要求，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對因考察不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘人員成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(七)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，并在鎮(zhèn)坪縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿合格者，報(bào)請市人社局審核后發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑通知書到用人單位報(bào)到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限一年，試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員最低服務(wù)年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

(一)疫情防控要求

應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合做好疫情防控工作，體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入資格審查、面試場所，審查、面試、體檢等期間需佩戴口罩。從外省來鎮(zhèn)坪縣的應(yīng)聘人員，還應(yīng)提供一周內(nèi)開具的核酸檢測陰性結(jié)果證明原件、復(fù)印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得報(bào)名。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在報(bào)名前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)在報(bào)名時告知組織機(jī)構(gòu)，以采取相關(guān)應(yīng)對措施。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，現(xiàn)場資格審查前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

(二)紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。

附件1：鎮(zhèn)坪縣2021年公開招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃表（蓋章終版）.xls.xls

附件2：鎮(zhèn)坪縣2021年公開招聘高層次人才報(bào)名表.xls.xls

鎮(zhèn)坪縣人力資源和社會保障局

2021年6月1日