根據(jù)陜西省教育廳等五部門(mén)《關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（陜教〔2021〕 71號(hào)）和延安市教育局等五部門(mén)《關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（延市教人〔2021〕29號(hào)）精神，按照富縣2021年特設(shè)崗位教師招聘計(jì)劃，擬招聘普通高校畢業(yè)生到我縣農(nóng)村小學(xué)任教，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量、崗位和條件

（一）招聘學(xué)段、學(xué)科及人數(shù)

小學(xué)40名。其中語(yǔ)文16名，數(shù)學(xué)13名，英語(yǔ)3名，體育3名，美術(shù)3名，音樂(lè)2名。

（二）招聘對(duì)象

小學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)的應(yīng)聘人員須為普通高校本科及以上畢業(yè)生。小學(xué)數(shù)學(xué)、體育、音樂(lè)、美術(shù)的應(yīng)聘人員須為普通高校本科及以上畢業(yè)生和普通高校師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。

（三）招聘條件

1.基本素養(yǎng)條件。符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)我縣農(nóng)村教育。

2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)——“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)”報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”，擬聘人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)或2021年8月31日前取得教師資格證書(shū)。

3.身份與年齡條件。年齡不超過(guò)30周歲（1991年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。各類(lèi)基層服務(wù)期未滿(mǎn)（截至2021年8月31日服務(wù)期已滿(mǎn)的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

4.身心條件。心理健康；身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5.戶(hù)籍條件。延安市戶(hù)籍，以2021年5月1日（含5月1日）前戶(hù)籍登記為準(zhǔn)。

6.優(yōu)先條件。總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類(lèi)本科生優(yōu)先。

7.調(diào)配條件。必須服從調(diào)配，否則不予聘用。

二、服務(wù)期限和范圍

按照《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào))規(guī)定，特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)我縣教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。

三、招聘程序

1.公布需求。5月20日前，向市教育局報(bào)送2021年招聘計(jì)劃和崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)；5月25日在省教育廳官網(wǎng)、人社部門(mén)網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺(tái)等發(fā)布招聘信息。

2.網(wǎng)上報(bào)名。我縣2021年特崗教師招聘計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師的報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新。廣大考生應(yīng)通過(guò)“陜西特崗系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，每個(gè)考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。網(wǎng)上具體報(bào)名時(shí)間為6月15日10:00至6月21日18:00。

富縣特崗教師招聘有關(guān)事宜均在“富縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”（http://www.fuxian.gov.cn/）公布，不再另行通知。

3.資格初審。應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名完成后，由縣“特崗辦”于6月15日10:00至6月24日18:00進(jìn)行網(wǎng)上資格審查（其中：6月24日10:00—18:00為志愿調(diào)配時(shí)間），報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。網(wǎng)絡(luò)資格審查通過(guò)的考生要及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《陜西特崗教師報(bào)名表》（無(wú)需學(xué)?；騿挝缓炞稚w章），在資格復(fù)審時(shí)上交。

4.筆試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作，筆試不設(shè)開(kāi)考比例。全省準(zhǔn)考證打印時(shí)間為7月5日10:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月11日（星期日）。

5.資格復(fù)審、面試及體檢。縣特崗辦牽頭制定資格復(fù)審和面試規(guī)則。

（1）資格復(fù)審。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為120分（教育理論知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)每科均須達(dá)到60分及以上）。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，進(jìn)入面試資格復(fù)審人員筆試成績(jī)不得低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)（教育理論知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)每科均須達(dá)到60分及以上）；對(duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審（教育理論知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)每科均須達(dá)到60分及以上）。資格復(fù)審名單將在“富縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”公布，不再另行通知。

（2）面試。面試采取委托高等院?；?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)等組織的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能，滿(mǎn)分100分。面試名單及安排在“富縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”公布，不再另行通知。

面試結(jié)束后，每位應(yīng)聘者的筆試、面試按照6:4進(jìn)行計(jì)算（考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%），筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

為確保招聘計(jì)劃完成，依據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績(jī)，按照公布招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，將應(yīng)聘教師分學(xué)校分科目排名，從高分到低分依次確定體檢人員，并按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進(jìn)行不少于5天的公示，該項(xiàng)工作于8月15日前完成。

對(duì)于未完成招聘計(jì)劃的崗位，在全縣同一科目擬聘人員以外的應(yīng)聘者中分科目排名，征詢(xún)考生意見(jiàn)后按成績(jī)依次錄取，由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)配至空缺崗位。

6.補(bǔ)錄及簽訂合同。2021屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴我縣報(bào)到。未履行請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄（見(jiàn)考試誠(chéng)信書(shū)），空缺人員補(bǔ)錄事宜由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定。具體補(bǔ)錄辦法為：全縣同一科目擬聘人員以外的應(yīng)聘者分科目排名，征詢(xún)考生意見(jiàn)后按成績(jī)依次補(bǔ)錄，若同科目無(wú)人員補(bǔ)錄，由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定補(bǔ)錄事宜。補(bǔ)錄工作于9月10日前完成。

9月25日前，我縣根據(jù)特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書(shū)》（簡(jiǎn)稱(chēng)《合同書(shū)》，一式4份）并上報(bào)市特崗辦。

依據(jù)法律法規(guī)，在確保公開(kāi)、公平、公正的基礎(chǔ)上，對(duì)在招錄過(guò)程中出現(xiàn)的其他情況，由縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

7.集中培訓(xùn)。10月15日前，對(duì)已聘人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)。主要對(duì)新聘特崗教師進(jìn)行師德教育和教學(xué)能力培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。

8.上崗任教。按照規(guī)定時(shí)間赴相關(guān)學(xué)校任教。

四、服務(wù)期的待遇

根據(jù)陜西省教育廳等五部門(mén)《關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（陜教〔2021〕71號(hào))精神，“特崗計(jì)劃”所需資金（工資）以中央財(cái)政為主，由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。特崗教師三年任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，享受與我縣公辦學(xué)校在編教師同等待遇，其相關(guān)津貼補(bǔ)貼根據(jù)我縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高出中央補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由縣級(jí)政府承擔(dān)。在中央和省級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金尚未撥付之前，縣財(cái)政拿出一定資金，先期解決特崗教師工資的發(fā)放，確保特崗教師工資按月足額發(fā)放。服務(wù)期內(nèi)，按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇（商業(yè)保險(xiǎn)除外），同時(shí)特崗教師在工資待遇、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等方面與我縣公辦教師同等對(duì)待。

五、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由縣教科體局（特崗辦）統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡?？h教科體局參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜組通字〔2010〕87號(hào)）精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿(mǎn)辦理特崗服務(wù)證書(shū)的主要依據(jù)），市特崗辦每年抽查一次。

對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，將依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿(mǎn)自行離開(kāi)的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門(mén)報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。

六、服務(wù)期滿(mǎn)后的問(wèn)題

1.繼續(xù)留任。按照教育部等四部門(mén)《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）要求，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，入編入崗。按有關(guān)規(guī)定特崗教師納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后，3年內(nèi)不得調(diào)出本縣或教育系統(tǒng)。

2.自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶(hù)口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

（聯(lián)系人：富縣教育科技體育局李林，聯(lián)系電話(huà)：0911—3212277）

富縣人民政府

2021年6月4日

附件：富縣2021年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.xlsx