為保證做好全市基礎(chǔ)教育教學(xué)工作的正常指導(dǎo)與服務(wù)，結(jié)合延安市教育教學(xué)研究中心工作實際，現(xiàn)面向社會公開招聘教研員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘教研員2名，其中，中學(xué)化學(xué)1名、中學(xué)信息技術(shù)1名。招聘崗位所需的具體條件以《2021年延安市教育教學(xué)研究中心公開招聘教研員崗位計劃表》的要求為準。

二、招聘條件

（一）招聘對象

2019、2020、2021年畢業(yè)的碩士及以上研究生。

（二）招聘條件

1.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年6月23日至2003年6月22日期間出生）；

2.中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品德高尚，熱愛教育事業(yè)；

3.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。

4.具有相應(yīng)崗位所需的資格證書。其中，畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2021年9月30日前取得；

5.具有符合崗位要求的身體條件；

6.戶籍、生源地不限。

（三）不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；

8.現(xiàn)在機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不得報考。

三、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

四、招聘程序

本次公開招聘采取現(xiàn)場招聘的方式，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等程序?qū)嵤?。具體招聘程序和辦法為：

（一）發(fā)布公告

在延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）和延安市教育局官網(wǎng)（http://jyj.yanan.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）報名與資格審核

本次招聘報名與資格審查同時進行。

1.報名時間：

2021年6月23日08:00—2021年6月25日18:00

2.報名地點：

①招聘會現(xiàn)場報名。參加相關(guān)高校大學(xué)生大型招聘會現(xiàn)場報名。

②招聘單位現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名地址：延安市教育局（延安市為民服務(wù)中心綜合1號樓802室）。

3.現(xiàn)場資格審查需攜帶的材料：

①身份證原件及2份復(fù)印件；

②畢業(yè)證原件及2份復(fù)印件（2021年畢業(yè)的無需提供）；

③學(xué)位證原件及2份復(fù)印件（2021年畢業(yè)的無需提供）；

④教師資格證原件及2份復(fù)印件；

⑤普通話等級證書原件及2份復(fù)印件；

⑥有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》2份；

⑦有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》2份（留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書等有關(guān)證明材料）。應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試采取筆試和面試的方式進行，由招聘工作小組辦公室組織實施。報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例大于等于3:1的崗位先筆試再面試；報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于3:1的崗位直接進行面試。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為教育理論及學(xué)科專業(yè)知識。應(yīng)聘人員集中答題，然后由專家閱卷評分。進行筆試的崗位根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照3:1的比例確定進入面試人員名單。筆試成績低于60分的不得確定為面試人員。具體筆試時間和地點另行通知。

2.面試。面試滿分100分，聘請相關(guān)學(xué)科專業(yè)教師擔(dān)任面試評委。面試采取講課、評委提問、應(yīng)聘人員答辯的方式進行，以考察其語言表達、邏輯思維、快速反應(yīng)等教師基本素養(yǎng)和基本能力。面試成績低于60分的，不得進入體檢。具體面試時間和地點另行通知。

3.計算考試總成績，確定并公布參加體檢人員名單。

①計算考試總成績：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

計算考試總成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。沒有筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。

②確定并公布參加體檢人員名單。

根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績高低確定排名順序。

（四）體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)果結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（五）考察

重點考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因體檢合格人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。

（六）資格復(fù)審與公示

考察工作結(jié)束后，將招聘結(jié)果報送延安市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，不再進行遞補。

（七）辦理聘用手續(xù)

對體檢、考察、資格復(fù)審、公示合格的考生，由延安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘人員憑《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，招聘的人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消招聘資格。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入錄用環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員既有報名時的資格審查，也有聘用前的資格復(fù)審，資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報名等程序中要嚴格遵守疫情防控有關(guān)要求。

（二）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系人：李尚峰 0911—2380672     0911—2380698

附件：2021年延安市教育教學(xué)研究中心公開招聘教研員崗位計劃表.docx

2021年6月16日