西安工業(yè)大學(xué)榆林研究院因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員3名，具體要求如下：

一、崗位名稱

辦公室主任（1名）、項目經(jīng)理（2名）

二、崗位職責(zé)

（一）辦公室主任

1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

2.負責(zé)研究院日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及成本控制；

3.組織、協(xié)調(diào)研究院各類會議，外聯(lián)及辦理研究院所需各項證照；

4.協(xié)助管理研究院重要資質(zhì)證件；

5.協(xié)調(diào)研究院內(nèi)部其它行政人事等工作；

6.完成上級主管交辦的其它工作。

（二）項目經(jīng)理

1.協(xié)助完成榆林相關(guān)科技活動的籌劃、組織和實施；
2.協(xié)助參與和對接省市相關(guān)科創(chuàng)活動；

3.協(xié)助開展科技政策梳理、科技政策宣講、企業(yè)走訪、科技項目申報等；

4.加強研究院與當?shù)仄髽I(yè)間技術(shù)研發(fā)與合作，協(xié)助完成高新技術(shù)企業(yè)的引進、培育以及相關(guān)的科技成果孵化、平臺建設(shè)；

5.協(xié)助跟進并實施研究院在當?shù)氐膶嵙?xí)實訓(xùn)以及聯(lián)合培養(yǎng)工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）辦公室主任

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.三年以上行政工作經(jīng)驗，二年以上同等職位工作經(jīng)驗，有一定的財務(wù)知識及經(jīng)驗積累；

3.熟悉研究院行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；

4.良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力；

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；

6.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致；

（二）項目經(jīng)理

1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；

2.五年以上工作經(jīng)驗，三年以上科研項目申報、管理以及科技成果推廣、孵化經(jīng)驗；

3.具有較豐富的科技成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)培育相關(guān)經(jīng)驗，具備扎實的項目分析、判斷、運營和管控能力；

4.熟悉產(chǎn)業(yè)政策和全鏈條的運營流程，具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、決策能力，有較強的團隊協(xié)作能力和責(zé)任心；了解掌握研究院營運、資產(chǎn)管理方面的知識；

5.熟悉科技產(chǎn)業(yè)孵化和企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)政策，具有項目申報實施經(jīng)驗；

6.對榆林地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定認知，有新能源、新材料、智能裝備等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、招聘程序

1.符合條件者請將個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證明及其他證明材料電子版于2021年8月20日17:00之前發(fā)送至郵箱603020781@qq.com（郵件主題：崗位名稱+姓名+學(xué)校+專業(yè)）；

2.研究院對符合條件的應(yīng)聘者進行初篩，入圍者通知筆試和面試，擇優(yōu)錄用。

五、待遇及相關(guān)問題說明

1.基本待遇根據(jù)入選者的實際情況和條件面議商定；

2.依據(jù)工作實績給予年終業(yè)績獎勵；

3.工作地點為榆林市榆陽區(qū)；

4.試用期6個月，首次聘期3年。

聯(lián)系人：趙老師  電話：18966768667

資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司

西安工業(yè)大學(xué)榆林研究院

2021年8月3日