陜西師范大學(xué)一般管理崗位工作人員招聘28人公告

http://www.ldmfl.com 2021-10-06 12:20 來源：陜西師范大學(xué)人事處

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陜西師范大學(xué)一般管理崗位工作人員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘一般管理崗位工作人員。具體情況公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次一般管理崗位工作人員按照具體崗位招聘，計(jì)劃招聘28人，其中人事代理人員13人、合同聘用人員15人，具體崗位及特殊要求見附件1、2。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，能夠堅(jiān)決落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決策和單位工作安排。

2.具有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，敬業(yè)奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，開拓創(chuàng)新。

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動(dòng)為廣大師生和教學(xué)科研工作服務(wù)的意識(shí)，嚴(yán)于律己，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，善于合作，身心健康。

（二）資格條件

1.應(yīng)聘人事代理人員須具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；應(yīng)聘合同聘用人員須具有本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員須已取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

2.應(yīng)聘人事代理人員年齡不超過30周歲(1990年9月30日以后出生)；應(yīng)聘合同聘用人員年齡不超過35周歲（1985年9月30日以后出生）。

3.應(yīng)聘合同聘用人員，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)資格證書的，可適當(dāng)放寬招聘資格條件。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。2021年9月30日，學(xué)校統(tǒng)一公布崗位名稱、數(shù)量及招聘條件。

（二）應(yīng)聘報(bào)名。2021年9月30日—10月26日，符合條件的應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名，每人可分別填報(bào)人事代理或合同聘用崗位意向各1個(gè)。

應(yīng)聘人員須按要求申請(qǐng)具體崗位，在招聘系統(tǒng)中填寫完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息，并上傳學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成，有效期須為1個(gè)月以內(nèi)）、外語水平和計(jì)算機(jī)水平證明、獲獎(jiǎng)證書等材料的電子版（掃描件圖片請(qǐng)選用JPG/JPEG格式）。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。10月27日—10月28日，各用人單位根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核人員名單在各用人單位網(wǎng)站上公布（未通過人員不予另行通知），并按各用人單位通知要求參加考核。

1.人事代理每個(gè)崗位通過資格審核并參加考核的應(yīng)聘人員原則上不少于5人；應(yīng)聘人數(shù)少于5人的，可適當(dāng)延長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間；延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍不能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，應(yīng)報(bào)人力資源部研究同意后方可進(jìn)行后續(xù)程序。

2.合同聘用每個(gè)崗位通過資格審核并參加考核的應(yīng)聘人員不受人數(shù)限制，各用人單位根據(jù)招聘條件開展審核工作。

（四）考核組織

人事代理崗位與合同聘用崗位分階段組織考核：

1.人事代理崗位（10月29日—11月1日）

（1）各用人單位對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行考核，考核包括初步面試、筆試和綜合面試（含心理測(cè)試），具體考核安排以各用人單位網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

（2）各用人單位根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人選及遞補(bǔ)人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行思想政治審核，確定擬聘方案，于11月1日前報(bào)學(xué)校研究。

（3）學(xué)校研究后，人力資源部與各用人單位在網(wǎng)站上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.合同聘用崗位（11月3日—11月5日）

（1）用人單位對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行考核，考核形式由各用人單位自行確定。

（2）各用人單位根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人選及遞補(bǔ)人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行思想政治審核。

（3）各用人單位在網(wǎng)站上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（五）學(xué)校審批。公示期滿，各用人單位將擬聘人選報(bào)學(xué)校審批。