2022年陜西商洛學院人才招聘81人公告
商洛學院2022年人才招聘公告
商洛學院是教育部批準、陜西省政府舉辦的普通本科院校,坐落于秦楚文化交匯地、著名作家賈平凹故鄉(xiāng)、陜東南生態(tài)園林城市——商洛市。這里宜學宜居,有著“秦嶺最美是商洛”之美譽,自然環(huán)境優(yōu)美,文化底蘊深厚。商洛學院是陜西省和商洛市人民政府共建高校,2014年被陜西省教育廳確定為轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校,2016年正式通過教育部本科教學工作合格評估,2017年入選國家發(fā)改委、教育部、人社部確定的全國百所產(chǎn)教融合發(fā)展工程應用型高校,2018年被確定為陜西省“一流學院”建設單位。
為加快推進一流應用型本科院校建設,學校決定面向海內(nèi)外引進各類人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進人才的學科(方向)、學歷(學位)及數(shù)量
院(部、部門) |
學科(方向) |
學歷、學位 |
數(shù)量 |
聯(lián)系方式 |
馬克思主義學院 |
中共黨史,馬克思主義基本原理,馬克思主義中國化研究,思想政治教育 |
博士、碩士研究生 |
3 |
蔣老師 13992456718 |
人文學院 |
中國古代文學,中國現(xiàn)當代文學,語言學及應用語言學,課程與教學論(語文學科),比較文學與外國文學,秘書學等,英語語言文學,外國語言學及應用語言學等,歷史學等相關學科 |
博士研究生 |
6 |
張老師 18329870259 |
新聞學,傳播學 |
博士、碩士研究生 |
1 |
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數(shù)學與計算機應用學院 |
數(shù)學,計算機科學與技術 |
博士研究生 |
6 |
李老師 13992485883 |
計算機科學與技術 |
博士、碩士研究生 |
2 |
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數(shù)學 |
1 |
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電子信息與電氣工程學院 |
物理學,電子科學與技術,信息與通信工程,電氣工程等相關學科 |
博士研究生 |
8 |
袁老師 18717585231 |
控制科學與工程(模式識別與智能系統(tǒng)) |
博士、碩士研究生 |
1 |
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化學工程與現(xiàn)代材料學院 |
礦業(yè)工程(固廢資源綜合利用),環(huán)境工程(固廢資源綜合利用),冶金工程(固廢資源綜合利用),材料科學與工程(金屬材料方向),材料加工工程(金屬材料方向),有機化學,無機化學,應用化學,化學工程,化學(現(xiàn)代教育技術方向)等相關學科 |
博士研究生 |
12 |
周老師13991468838 |
生物醫(yī)藥與食品工程學院 |
藥學(制藥方向),中藥學,生物學(生物技術方向),食品科學與工程等相關學科 |
博士研究生 |
10 |
程老師13991508067 |
城市規(guī)劃與設計(風景園林規(guī)劃與設計方向) |
博士、碩士研究生 |
1 |
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城鄉(xiāng)規(guī)劃與建筑工程學院 |
地理學,城鄉(xiāng)規(guī)劃與設計,管理科學與工程(工程管理方向),土木工程等相關學科 |
博士研究生 |
6 |
楊老師13991562625 |
經(jīng)濟管理學院 |
管理學,經(jīng)濟學,歷史學(文博、文化遺產(chǎn)方向)、藝術學類(藝術設計方向)、信息科學與技術(計算機應用、數(shù)據(jù)科學方向)等相關學科 |
博士研究生 |
6 |
賈老師13991473996 |
企業(yè)管理(電子商務或文化產(chǎn)業(yè)管理方向) |
博士、碩士研究生 |
1 |
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藝術學院 |
美術學 |
博士研究生 |
2 |
李老師13991439283 |
健康管理學院 |
臨床醫(yī)學,心理學,食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學等相關學科 |
博士研究生 |
4 |
彭老師18392920006 |
康復醫(yī)學與理療學/護理學 |
博士、碩士研究生 |
1 |
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學生處 |
輔導員(專業(yè)不限) |
博士、碩士研究生 |
9 |
石啟英13909140868 |
心理健康教育專職教師(心理學方向) |
1 |
二、基本條件
1.應聘人員應具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需要的身體條件和其他條件;
5.應聘教師崗位的碩士研究生年齡要求在30周歲及以下(1992年1月1號后出生,有行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)歷者可放寬至35周歲),在2022年7月31日前取得碩士畢業(yè)證、學位證,應聘馬克思主義學院的教師還必須為中共黨員或預備黨員;
6.應聘輔導員崗位的碩士研究生必須為中共黨員或預備黨員,有擔任主要學生干部經(jīng)歷,年齡要求在30周歲及以下(1992年1月1號后出生),在2022年7月31日前取得碩士畢業(yè)證、學位證。
三、人才引進類別及待遇
(一)高層次人才類別
高層次人才的類別和范圍按學校相關文件執(zhí)行。
(二)相關待遇
1.領軍人才、拔尖人才、青年英才待遇:
采取一人一議,一事一議的辦法,根據(jù)承擔的工作任務,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,通過合同約定。
2.博士待遇:
(1)安家費:安家費 50 萬元,特別優(yōu)秀的博士和博士后,安家費、科研啟動費等事宜采取一人一議,一事一議的辦法協(xié)商相關待遇;
(2)科研啟動費:自然科學類提供科研啟動經(jīng)費20萬元,人文社科類提供科研啟動經(jīng)費10萬元;
(3)過渡性住房:服務期內(nèi)提供80平米過渡性住房或1200元/月的住房補貼;
(4)職稱聘用:未評聘副教授職稱前,可享受副教授三級基礎績效工資待遇三年;
(5)博士津貼:服務期內(nèi)享受博士學位津貼 800 元/月;
(6)配偶工作:配偶符合相關規(guī)定的可調(diào)入或以人事代理形式解決工作問題。
(7)其他:學校提供電腦等辦公設備,協(xié)助解決子女入學入托問題。
3.除國家政策規(guī)定外,碩士研究生及其以下人員實行人事代理,按照學校人事代理管理辦法執(zhí)行。
四、其他事項
1.人才招聘工作按照《商洛學院人才招聘工作實施辦法》組織實施。
2.對應聘人員資格的審核貫穿招聘考試全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合招聘條件的,立即取消應聘資格。