為做好全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，經(jīng)縣政府同意，決定公開招聘鄉(xiāng)村振興信息員30名。經(jīng)研究，本次招聘工作委托陜西雅智人力資源咨詢有限公司嵐皋縣分公司具體組織實施，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）應(yīng)聘基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年11月22日至2003年11月21日期間出生）；

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、大專專業(yè)目錄為準(zhǔn)；畢業(yè)證須通過教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）驗證；在國（境）外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須是國家承認，并經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心（http://renzheng.cscse.edu.cn/）認證；

4.具有嵐皋縣戶籍（2021年11月14日前戶籍登記在本縣）或嵐皋縣生源的畢業(yè)生；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準(zhǔn)（附件1）。

（三）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政務(wù)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的學(xué)生，以及全日制普通高等院校在讀的學(xué)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

4.失信被執(zhí)行人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、崗位職責(zé)及待遇

鄉(xiāng)村振興信息員主要從事全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作信息數(shù)據(jù)的摸底、核對、錄入、更新、動態(tài)管理和信息系統(tǒng)日常維護等工作。

根據(jù)安康市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議精神，鄉(xiāng)村振興信息員按《關(guān)于明確扶貧信息員公益性崗位有關(guān)問題的通知》（安人社辦發(fā)〔2019〕120號）文件執(zhí)行相關(guān)政策，不納入機關(guān)事業(yè)單位編制管理，工資待遇按照2600元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中縣人社部門按照1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)落實公益性崗位補貼，縣財政部門負責(zé)解決工資不足部分、取暖降溫補助及各項社會保險缺口。

三、招聘程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

（一）發(fā)布招聘公告

在嵐皋縣人民政府網(wǎng)（http://www.langao.gov.cn/）、陜西雅智人力資源咨詢有限公司嵐皋縣分公司微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報名和資格審查

1.報名和資格審查時間：

2021年11月22日--2021年11月24日（8：00至12：00，14：00至18：00），報名和資格審查同步進行，逾期不予受理。

2.報名方式：

采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式（請勿重復(fù)報名）。

①現(xiàn)場報名：由應(yīng)聘人員到陜西雅智人力資源咨詢有限公司嵐皋縣分公司提交相關(guān)報名資料（地址：嵐皋縣城關(guān)鎮(zhèn)河濱大道12號人社局一樓招聘大廳，聯(lián)系電話：0915-2529102）；

②網(wǎng)絡(luò)報名：由應(yīng)聘人員將《2021年嵐皋縣公開招聘鄉(xiāng)村振興信息員報名表》及相關(guān)資料（身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證及本人近期正面免冠2寸照片）電子版以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱（1992898262@qq.com），郵件標(biāo)題注明：2021年嵐皋縣鄉(xiāng)村振興信息員公開招聘報名材料（姓名）。

3.報名和資格審查須提交的有關(guān)材料：

報名時應(yīng)聘人員需提供《2021年嵐皋縣公開招聘鄉(xiāng)村振興信息員報名表》，同時提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件和復(fù)印件1份、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認證報告，近期正面免冠2寸照片2張。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

4.參加報名和資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，從進入報名和資格審查現(xiàn)場至離開全程佩戴口罩（核對身份證件時應(yīng)摘下口罩）。

（三）筆試

1.筆試時間及地點：另行通知。

2.筆試考試范圍：綜合基礎(chǔ)知識及應(yīng)用能力。筆試成績滿分為100分，以60分為合格線。成績保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。

3.疫情防控：應(yīng)聘人員應(yīng)認真遵守衛(wèi)生防疫要求，主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，從進入考點至離開全程佩戴口罩（核對身份證件和面試時應(yīng)摘下口罩）。體溫正常（不超過37.3℃）且“健康碼”、“行程碼”顯示為“綠碼”和48小時核酸檢測證明為陰性的，方可參加筆試；面試前有14天疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅居史以及從境外回國隔離未滿28天人員不得參加筆試。對于連續(xù)兩次測溫超過37.3℃的考生，不得進入考點。對不執(zhí)行防疫要求的、不如實提供證明的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，對于合格線及以上的，按照招聘職位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2的比例由高分到低分依次確定進入面試環(huán)節(jié)人員。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:2比例的招聘職位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入面試。

1.面試時間及地點：具體面試時間、地點將在陜西雅智人力資源咨詢有限公司嵐皋縣分公司微信公眾號公布。

2.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，面試成績應(yīng)當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認。面試成績低于60分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，由高到低確定進入體檢人員。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

參加體檢人員名單在陜西雅智人力資源咨詢有限公司嵐皋縣分公司微信公眾號予以公布。體檢由陜西雅智人力資源咨詢有限公司嵐皋縣分公司統(tǒng)一組織進行，具體時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織，體檢費用由參加體檢的考生繳納。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。

體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補參加體檢，遞補只進行一次。體檢合格人員進入考察。

（六）考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（七）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在嵐皋縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日，公示期滿后不再進行遞補。

（八）聘用

公示期滿后，對無異議人員，分配到縣本級及相關(guān)鎮(zhèn)從事鄉(xiāng)村振興信息員崗位工作，由各用人單位按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動合同。

四、人員管理

按照“誰用人、誰管理”的原則，由各用人單位做好勞動合同簽訂、教育培訓(xùn)、考核管理及工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。聘用期限3年，聘期內(nèi)享有法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，聘用期滿合同自行解除，如需繼續(xù)聘用，按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

各用人單位對所聘人員在合同期內(nèi)另行擇業(yè)的應(yīng)予以支持，履行工作交接后，雙方解除勞動合同。用人單位有權(quán)對不勝任崗位工作的人員可依法解除勞動合同。

五、紀律要求

嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中隱瞞信息、弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對于因報名人員誤報、誤審進入面試環(huán)節(jié)的，將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

六、重要提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊好“健康碼”、“行程碼”，以備考試前現(xiàn)場查驗。

3.應(yīng)聘人員報名后，應(yīng)隨時關(guān)注陜西雅智人力資源咨詢有限公司嵐皋縣分公司微信公眾號有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

聯(lián)系電話：

嵐皋縣人力資源和社會保障局 0915-2529108

陜西雅智人力資源咨詢有限公司嵐皋縣分公司0915-2529102

附件1：2021年嵐皋縣公開招聘鄉(xiāng)村振興信息員崗位表.xlsx

附件2：2021年嵐皋縣公開招聘鄉(xiāng)村振興信息員報名表.xls

嵐皋縣2021年嵐皋縣公開招聘

鄉(xiāng)村振興信息員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年11月15日