2022年中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心招聘公告

http://www.ldmfl.com 2021-11-25 09:45 來源：中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)-人力資源和社會(huì)保障部

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中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心2022年度公開招聘公告

中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心（西北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)西北地區(qū)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作，承擔(dān)自然資源綜合調(diào)查、國(guó)土空間綜合研究和地質(zhì)安全評(píng)價(jià)工作，承擔(dān)西北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查協(xié)調(diào)工作，支撐服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)和自然資源管理中心工作，開展地質(zhì)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員16名，有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）在職人員年齡不超過35周歲，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（一）因犯罪受過刑事處罰的。

（二）曾被開除黨籍、公職的。

（三）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

（四）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

（五）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

（六）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見附件。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日至2021年12月30日。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，確定符合招聘條件人員參加考試，并在中心外網(wǎng)發(fā)布。電話或郵件通知通過資格審查人員參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。

（三）考試

1.筆試。通過資格審查的人員進(jìn)行筆試。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試人員名單及時(shí)間在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試。對(duì)于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試需要應(yīng)聘者通過ppt陳述及答辯方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)工作能力和綜合素質(zhì)。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。

（四）考察

中心按照筆試和面試的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過考察的，由中心研究決定是否遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

確定考察對(duì)象后，視疫情情況，中心統(tǒng)一組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（九）福利待遇

受聘人員進(jìn)入中央事業(yè)編制，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

四、其它事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。