為加強干部隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向全市為市委辦公室、市政府辦公室公開遴選文字綜合崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、遴選崗位和數(shù)量

市委辦公室4名（公務員），市政府辦公室5名（公務員）；市關工中心4名（事業(yè)干部），市政務中心4名（事業(yè)干部）。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

全市各級機關和列入?yún)⒄展珓諉T法管理單位（不含中、省垂直管理單位）中已進行登記備案且在編在崗的公務員；財政供養(yǎng)的事業(yè)單位在編在崗干部。

（二）報考人員應當具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有3年以上工作經(jīng)歷;

3.具有1年以上綜合文字崗位工作經(jīng)歷;

4.近三年來年度考核均為稱職（合格）及以上等次;

5.年齡在35周歲以下（1986年12月31日以后出生）;

6.大學本科以上文化程度；

7.身體健康;

8.市委辦及關工中心遴選人員需為中共黨員（含預備黨員）;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

（三）不得參加公開遴選的主要情形：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.尚在試用期的;

4.遴選后可能形成回避情形的;

5.法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

以上時間計算截至2021年12月31日。

三、遴選程序

（一）發(fā)布通知

在彬州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.snbinzhou.gov.cn）發(fā)布遴選公告。

（二）報名和資格初審

1.報名

本次公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結合的原則，由本人申請并報所在單位黨組織同意。

報名需提供以下資料∶

1.推薦報名表一式兩份;

2.身份證原件及復印件;

3.畢業(yè)證書原件、復印件及有效驗證期內的學信網(wǎng)《學歷電子注冊備案表》;

4.所在單位黨組織出具的綜合文字崗位工作經(jīng)歷證明;

5.個人思想工作匯報;

6.個人發(fā)表文章復印件;

7.個人撰寫的優(yōu)秀文稿3篇。

報名方式：現(xiàn)場報名

報名時間：2021年12月7日--12月10日（上午08:30--12:00,下午14:30--18:00）。

報名地點：市委組織部公務員管理科（730室）。

2.資格審查

在收到相關材料后，市委組織部、市人社局組織相關人員對提交的報名申請進行審查，主要審查報考人員是否符合報考資格條件、提交報名資料是否詳實準確，審查合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。市紀委監(jiān)委全程參與資格審查工作。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

按照資格審查合格人數(shù)與遴選崗位原則上不低于3:1的比例組織筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分。筆試時間、考試地點詳見準考證。報考人員需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

2.面試

根據(jù)筆試成績和報考崗位職數(shù)，從高到低按1:2比例確定進入面試人選。面試采取結構化面試形式進行，重點測試面試人員的履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。面試分數(shù)現(xiàn)場公布。

面試具體時間、地點等相關事宜另行通知。

3.總成績計算

總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績×50%﹢面試成績×50%?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后2位（四舍五入）?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；總成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按面試成績先后順序，確定總成績排序。

（三）考察

1.確定考察人選

按照公開遴選有關規(guī)定，實行差額考察。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，對遴選計劃數(shù)不到5名的職位，進入考察的人數(shù)為“遴選計劃數(shù)+1”；對遴選計劃數(shù)5名及以上的職位，進入考察的人數(shù)為“遴選計劃數(shù)+2”。若進入考察人員成績排名末位出現(xiàn)各項考試成績均相同的情形時，末位并列者一并進入考察。

對于實際取得面試有效成績的人數(shù)不足規(guī)定進入考察人數(shù)的職位，結合面試考生總體成績情況，采取劃定面試合格分數(shù)線的辦法確定進入考察人選，具體劃定面試合格分數(shù)線的辦法在面試公告中明確。

2.考察

考察由市紀委監(jiān)委、市委辦公室、市政府辦公室、市委組織部、市人社局共同組織考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的匹配度進行全面考察，核實考察人選“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況?？疾鞂ο笏趩挝粦斨С趾团浜峡疾旖M工作，客觀真實的反映考察人選情況。

考察不合格的，不再遞補。

（四）公示

根據(jù)考試成績、考察結果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)公開遴選工作人員工作領導小組研究同意后，考察合格人員名單在彬州市人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

（五）調動

擬錄用人員按規(guī)定實行試用期，試用期半年，試用期滿考核合格后，辦理調動任職手續(xù)。對服務期未滿的擬錄用人員，待服務期滿后按規(guī)定辦理調動任職手續(xù)。

四、組織領導和紀律要求

為了維護公開遴選工作的嚴肅性，對違反紀律和弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實即按照有關規(guī)定取消遴選資格作出相應處理，并將有關違紀違規(guī)情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門。

各有關單位以及所有參與公開遴選工作的人員，在遴選的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)及公務回避有關規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督和社會監(jiān)督。凡有違反法律法規(guī)，徇私舞弊等問題的人員，一經(jīng)查實，依法依紀追究責任。

五、其他事項

因公示中反映的問題影響遴選結果而產(chǎn)生的空缺，不再遞補；試用期不合格的考生，取消遴選資格，不再遞補。

咨詢電話：市委組織部公務員科  029-34922438

市人力資源和社會保障局事業(yè)科  029-34928738

附件：《彬州市市級機關公開遴選工作人員報名推薦表》

中共彬州市委組織部

彬州市人力資源與社會保障局

2021年12月7日