根據(jù)工作需要，2022年學(xué)校面向社會(huì)公開招聘人事代理人員60名，現(xiàn)就本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

1.專業(yè)技術(shù)崗位(26名)

2.輔導(dǎo)員崗位(25名)

3.其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位（9名）

二、基本條件(一)專業(yè)技術(shù)崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位

1.中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)；作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的協(xié)作精神。

2.具備研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，國外學(xué)歷須教育部認(rèn)證。

3.身心健康，儀表端正，口齒清晰。

4.年齡要求：1991年3月24日及以后出生人員；有相應(yīng)工作經(jīng)歷者：1984年3月24日及以后出生人員；引進(jìn)的博士及以上高層次人才的配偶：1976年3月24日及以后出生人員。

5.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，最后學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2022年7月31日之前取得。

6.符合招聘崗位的其他條件要求。

(二)輔導(dǎo)員崗位

1.中共黨員或預(yù)備黨員，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正。

2.身心健康，熱愛學(xué)生工作，有高度的責(zé)任心，未受過任何紀(jì)律處分。

3.具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位(學(xué)制要求2年及以上，應(yīng)屆生需在2022年7月31日前畢業(yè))，國外學(xué)歷須教育部認(rèn)證。

4.年齡要求：1991年3月24日及以后出生人員；有相關(guān)工作經(jīng)歷者：1984年3月24日及以后出生人員；引進(jìn)的博士及以上高層次人才的配偶：1976年3月24日及以后出生人員。

5.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，大學(xué)或研究生期間有過學(xué)生干部經(jīng)歷或具有相關(guān)工作經(jīng)歷。

6.少數(shù)民族學(xué)生教育管理專職輔導(dǎo)員限男性，需入住男生公寓。碩士階段為民族學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或者民族學(xué)院畢業(yè)；熟悉和掌握國家民族宗教政策，熟悉少數(shù)民族民俗習(xí)慣。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名流程

通過網(wǎng)絡(luò)方式接受應(yīng)聘者報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者將報(bào)名材料以壓縮文件包（以"所報(bào)崗位+專業(yè)方向+所屬單位+姓名"命名）形式投送到指定招聘郵箱：snutrsc@vip.163.com。郵件主題必須注明"所報(bào)崗位+專業(yè)方向+所屬單位+姓名"。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間截至2022年3月25日17:30。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供的電子材料（壓縮包）

1.《陜西理工大學(xué)2022年人事代理教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)及管理人員招聘報(bào)名表》（附件1）或《陜西理工大學(xué)2022年人事代理學(xué)生輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》（附件2）。以上表格點(diǎn)擊本公告后相應(yīng)鏈接下載。

2.應(yīng)聘者身份證、大學(xué)和研究生學(xué)歷學(xué)位證書；黨員和學(xué)生干部證明或?qū)W生管理相關(guān)工作證明(應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位者提供)；全身生活照一張，二寸標(biāo)準(zhǔn)照一張；各類獲獎(jiǎng)及成果等材料(以上材料均提供掃描件電子版)。

應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)個(gè)人材料弄虛作假，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

四、資格審查

資格審查分初審和復(fù)審。學(xué)校各用人部門根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員名單通過學(xué)校門戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布，對于不符合我校招聘條件者不再另行告知。

考察前由學(xué)校各用人部門對應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者親自攜帶本人簽名的報(bào)名表、身份證、本科學(xué)歷和學(xué)位證書,碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書，黨員和學(xué)生干部證明或?qū)W生管理相關(guān)工作證明(應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位者提供)材料原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校各用人單位辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。凡未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

備注：資格復(fù)審時(shí)間和考察時(shí)間隨疫情控制情況再另行通知，以學(xué)校門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

五、考察與錄取

通過應(yīng)聘資格復(fù)審后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(一)專業(yè)技術(shù)崗位

專業(yè)教師崗位考察采取專業(yè)技能測試和面試的方式進(jìn)行，專業(yè)測試成績和面試成績計(jì)入總成績的比例為6:4。專業(yè)技能測試主要內(nèi)容為試講，在專業(yè)測試成績合格(不低于學(xué)校規(guī)定的最低成績要求)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)專業(yè)測試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選，面試采取答辯的方式進(jìn)行。

實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位考察采取專業(yè)綜合測試和面試的方式進(jìn)行，專業(yè)綜合測試成績和面試成績計(jì)入總成績的比例為6:4。專業(yè)綜合測試包含專業(yè)知識(shí)考試和專業(yè)技能測試兩個(gè)部分，其中專業(yè)知識(shí)考試為筆試，內(nèi)容為本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)；專業(yè)技能測試主要考核實(shí)踐動(dòng)手能力。在專業(yè)綜合測試成績合格(不低于學(xué)校規(guī)定的最低成績要求)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)專業(yè)綜合測試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選，面試采取答辯的方式進(jìn)行。

(二)輔導(dǎo)員崗位

輔導(dǎo)員崗位考察采取公共科目筆試和面試的方式進(jìn)行。公共科目筆試成績和面試成績計(jì)入總成績的比例為6:4。在公共科目筆試成績合格(不低于學(xué)校規(guī)定的最低成績要求)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)公共科目筆試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選，面試采取答辯的方式進(jìn)行。

1.公共科目筆試內(nèi)容包含高等教育學(xué)、教育心理學(xué)、高校教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新時(shí)代課程思政的理論和實(shí)踐和輔導(dǎo)員崗位的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與考試相關(guān)的培訓(xùn)班。

2.為穩(wěn)定優(yōu)秀人才，我校近年引進(jìn)博士本人表現(xiàn)優(yōu)秀，其配偶在人事代理輔導(dǎo)員招聘考試總成績中可適當(dāng)加分(符合下述條件的就高只加一次)。

(1)優(yōu)秀博士符合以下條件之一的，其配偶在人事代理輔導(dǎo)員招考中總分加2分：

①參與申請到國家科技重大專項(xiàng)1項(xiàng)(前6名)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)(前6名)、國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大招標(biāo)項(xiàng)目1項(xiàng)(前6名)、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大招標(biāo)項(xiàng)目1項(xiàng)(前6名)，或參與申請到國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)(前4名);或主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)(面上項(xiàng)目、青年基金項(xiàng)目)或國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)(一般項(xiàng)目、青年項(xiàng)目或西部項(xiàng)目)。

②國家級教學(xué)科研獎(jiǎng)獲得者;或獲得省級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省級哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)1項(xiàng)(一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)前2名、三等獎(jiǎng)第1名)；或獲得省級高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)(特等獎(jiǎng)前2名、一等獎(jiǎng)第1名)。

③在Science、Nature發(fā)表論文1篇(不限作者順序)；或以第一作者發(fā)表的學(xué)術(shù)期刊論文被SCI一區(qū)收錄1篇以上或者二區(qū)收錄2篇以上或發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被ESI高被引1篇以上；或發(fā)表的學(xué)術(shù)期刊論文被SSCI收錄1篇以上；或發(fā)表的學(xué)術(shù)期刊論文被《新華文摘》、《中國社會(huì)科學(xué)文摘》轉(zhuǎn)載1篇以上(轉(zhuǎn)載1000字以上)；或發(fā)表論文被人大報(bào)刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載3篇以上。

(2)優(yōu)秀博士符合以下條件之一的，配偶在人事代理輔導(dǎo)員招考中總分加5分：

①參與申請到國家科技重大專項(xiàng)1項(xiàng)(前3名)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)(前3名)、國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大招標(biāo)項(xiàng)目1項(xiàng)(前3名)、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大招標(biāo)項(xiàng)目1項(xiàng)(前3名)，或參與申請到國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)(前2名)；或主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持并完成國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目或國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目1項(xiàng)。

②獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))、國家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲得省級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省級哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)1項(xiàng)(一等獎(jiǎng)前2名、二等獎(jiǎng)第1名)；或獲得省級高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)(第1名)。

③在Science、Nature發(fā)表論文1篇(前3作者或通信作者)；或以第一作者發(fā)表的學(xué)術(shù)期刊論文被SCI一區(qū)收錄2篇以上或發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被ESI高被引1篇以上；或發(fā)表的學(xué)術(shù)期刊論文被SSCI收錄2篇以上；或發(fā)表的學(xué)術(shù)期刊論文被《新華文摘》、《中國社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載2篇以上。

（三）其他專業(yè)技術(shù)和管理崗位

其他專業(yè)技術(shù)崗位考察采取專業(yè)綜合測試和面試的方式進(jìn)行，專業(yè)綜合測試成績和面試成績計(jì)入總成績的比例為6:4。專業(yè)綜合測試包含專業(yè)知識(shí)考試和專業(yè)技能測試兩個(gè)部分，其中專業(yè)知識(shí)考試為筆試，內(nèi)容為本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)；專業(yè)技能測試主要考核實(shí)踐動(dòng)手能力。在專業(yè)綜合測試成績合格(不低于學(xué)校規(guī)定的最低成績要求)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)專業(yè)綜合測試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選，面試采取答辯的方式進(jìn)行。

管理崗位考察采取公共科目筆試和面試的方式進(jìn)行，公共科目筆試成績和面試成績計(jì)入總成績的比例為6:4。公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間120分鐘。公共科目筆試不指定教材，也不舉辦任何與考試相關(guān)的培訓(xùn)班。在公共科目筆試成績合格(不低于學(xué)校規(guī)定的最低成績要求)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)公共科目筆試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選，面試采取答辯的方式進(jìn)行。

備注：專業(yè)技術(shù)（專業(yè)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)）、輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)和管理崗位人員招聘程序嚴(yán)格按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》文件執(zhí)行。

六、體檢和心理測試

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績確定初步錄取人員，初步錄取人員在規(guī)定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，并進(jìn)行心理測試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照陜西省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)由參加體檢的人員繳納，對體檢和心理測試不合格的人員予以淘汰。

七、公示

根據(jù)考察、體檢和心理測試等結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、簽訂協(xié)議

應(yīng)屆畢業(yè)生于2022年7月31日前未能取得崗位所要求的學(xué)位證、畢業(yè)證的，取消錄用資格。擬聘用人員上崗并經(jīng)過用人部門試用表明可以勝任相應(yīng)崗位工作，學(xué)校與其簽訂人事代理人員聘用協(xié)議。

九、相關(guān)待遇

此次招聘的人員全部按照人事代理管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制，工資及福利待遇本著同工同酬的原則按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：0916-2641399(專業(yè)技術(shù)崗位)；0916-2641830(輔導(dǎo)員崗位)；0916-2641684（其他專業(yè)技術(shù)和管理崗位）

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.snut.edu.cn/

報(bào)名郵箱：snutrsc@vip.163.com

陜西理工大學(xué)

2022年3月8日

附件1：陜西理工大學(xué)2022年人事代理教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)及其他專業(yè)技術(shù)和管理人員招聘報(bào)名表.xls

附件2：陜西理工大學(xué)2022年人事代理學(xué)生輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.xls