根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘陽洪鎮(zhèn)勞務(wù)派遣合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘面向社會公開招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員10名。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好品行；

3、應(yīng)聘人員年齡要求為，20周歲至35周歲（1986年4月 11日至2002年4月10日期間出生）；

4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6、具備招聘崗位所需要的其他條件;

（二）不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未做出結(jié)論的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；

4、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、“服務(wù)基層項目”人員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定，且服務(wù)期限未滿的；

5、失信被執(zhí)行人；

6、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

7、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名及網(wǎng)上資格初審

1、報名時間: 2022年4月13日---2022年4月17日。

2、報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報名信息誠信填寫，應(yīng)聘人員將《報名登記表》電子版（附近期免冠兩寸彩色照片），掃描本人有效身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)及學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等個人資料紙質(zhì)版掃描件發(fā)送至電子郵箱：fengyehr@foxmail.com ，郵件主題名稱格式為：報考單位—姓名—職位代碼，以壓縮文件的方式報送一次。格式不對或者多次報送無效。應(yīng)聘人員只能報考一個職位，所提交的相關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。

3、資格初審時間：2022年4月13日9:00至2022年4月17日18:00，資格初審結(jié)果將以電話或短信形式告知應(yīng)聘人員。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：報名并通過資格初審的應(yīng)聘人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的必須憑證，請妥善保存。

（二）筆試

1、公共基礎(chǔ)知識、時事政治、專業(yè)能力知識和寫作能力等，筆試總分為100分，筆試總時間為120分鐘。

2、筆試時間、地點和成績在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布。

（三）資格復(fù)審

1、確定資格復(fù)審人員。筆試結(jié)束后，按照招聘職位與考試人數(shù)1∶3的比例，依筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足1∶3的按實際報考人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審需提供的資料：獲獎證書原件、身份證原件、戶口本原件、學(xué)歷證書原件及上述資料的復(fù)印件各二份。

3、資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試成績順延遞補。

4、資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員提交的個人資料復(fù)印件由咸陽豐業(yè)人力資源有限公司統(tǒng)一存檔保管，不論是否聘用均不予退還。

（四）面試

1、確定參加面試人員。筆試結(jié)束后，按照招聘職位與考試人數(shù)1∶3的比例，依筆試成績由高到低的順序，經(jīng)過資格復(fù)審合格后，確定為參加面試的人員。不足1:3的按實際報考人數(shù)進(jìn)入面試。參加面試人員名單及面試時間、地點在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布。

2、面試時，應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力等，面試滿分為100分。

3、綜合成績的計算方式。綜合成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%。（考試總成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入）。綜合成績并列的，按筆試成績先后確定排名。

4、應(yīng)聘人員的綜合成績在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布。

（五）體檢

1、體檢，參照“公務(wù)員體檢”標(biāo)準(zhǔn)。

2、確定參加體檢人員。根據(jù)考試總成績由高到低順序,按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1: 1的比例確定體檢對象,參加體檢人員名單及體檢時間、地點在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布。

3、參加體檢人員攜帶本人身份證原件、二寸免冠彩照1張，在縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由個人自行承擔(dān)。

4、體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，在一日內(nèi)提出申請，可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果。體檢不合格者取消錄用資格,形成的缺額,按照考試總成績從高到低依次遞補。

（六）政審考察

1、體檢合格的人員，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

2、進(jìn)入政治審核需提供的資料：個人征信證明原件、戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪和參加非法組織的證明原件。

3、政審重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

3、政審不合格的，取消聘用資格。

（七）公示

政審合格后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，聽取群眾意見和建議，對在公示期間被群眾舉報查實不符合錄用條件的，一律取消錄用資格。

（八)聘用

公示期滿后，對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，與咸陽豐業(yè)人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)，安排到報考相應(yīng)職位工作。對有嚴(yán)重問題并查實不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。

四、待遇

工資待遇：試用期為1個月，工資為2800元。試用期滿，考核合格后，執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資，工資為每月3000元（含社會保險個人繳納部分），績效工資每月為500元，轉(zhuǎn)正后繳納社會全額保險。

五、相關(guān)事宜

(一)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除體檢外不收取任何費用。

(二)應(yīng)聘人員報名時必須提交準(zhǔn)確暢通的聯(lián)系電話，因提供的聯(lián)系電話停機或關(guān)機造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)請妥善保管好筆試《準(zhǔn)考證》原件，《準(zhǔn)考證》是參加考試各環(huán)節(jié)的重要憑證，遺失不補。

（四）本次招聘全過程嚴(yán)格遵守相關(guān)疫情防控要求。

(五)以下情形視為自動放棄此次應(yīng)聘

1、本人未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的。

2、領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》后未參加筆試的。

3、面試人員名單公布后，未按規(guī)定參加面試的。

4、體檢人員名單公布后，未按要求參加體檢的。

5、其他本人應(yīng)到而未按規(guī)定時間到達(dá)現(xiàn)場的，應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字的情形。

（六）本公告由咸陽豐業(yè)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

報名聯(lián)系電話：17389115821，15877615937 岳女士

報名監(jiān)督電話：029-35521179

附件1：2022年乾縣公開招聘陽洪鎮(zhèn)政府勞務(wù)派遣合同制工作人員報名表(2).doc

附件2：2022年乾縣公開招聘陽洪鎮(zhèn)政府勞務(wù)派遣合同制工作人員崗位表.xls