2022年陜西寶雞市千陽縣招聘碩士及以上研究生_緊缺特殊專業(yè)人才公告

http://www.ldmfl.com 2022-04-21 09:57 來源：千陽縣人民政府

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千陽縣2022年公開招聘碩士及以上研究生、緊缺特殊專業(yè)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，我縣面向社會為部分事業(yè)單位擬公開招聘碩士及以上研究生、緊缺特殊專業(yè)人才13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

2022年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。在國（境）外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證;具有副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

(二)招聘的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為35周歲及以下(1986年5月5日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。具有副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至45周歲及以下(1976年5月5日以后出生)，學(xué)歷放寬至大學(xué)本科。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)為國家教育行政部門認可的學(xué)歷學(xué)位。

4.具有招聘崗位要求所需的專業(yè)和其它條件。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的相關(guān)專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得。

招聘崗位所需的具體條件以《千陽縣2022年公開招聘碩士及以上研究生、緊缺特殊專業(yè)人才崗位表》(附件1))的要求為準。

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

(三)不符合報名應(yīng)聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次招聘碩士及以上研究生、緊缺特殊專業(yè)人才，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行，具體步驟如下：

（一）發(fā)布公告。在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.baoji.gov.cn）、千陽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianyang.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名同時進行的方式，每名報考者限報一個崗位。

現(xiàn)場報名請遵照當(dāng)?shù)胤酪咭?，配合工作人員做好疫情防控工作。自覺佩戴口罩，做好個人防護，主動接受體溫檢測、健康二維碼查驗。

1.報名時間：2022年5月5日8：00至5月14日18：00。（現(xiàn)場報名時間為工作日時間；網(wǎng)絡(luò)報名時間具體以收到郵件時間為準，4月20日18：00后投遞的報名表無效。）

2.現(xiàn)場報名地點：千陽縣市民中心320室(千陽縣東海路口)。

3.報名材料：《2022年千陽縣公開招聘碩士及以上研究生、緊缺特殊專業(yè)人才報名表》（含電子證件照片）(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)籍在線驗證報告》、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認證報告》、教師資格證、職稱證書等崗位要求的證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料。機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，還須提供單位和同級組織人事部門同意報考證明。以上材料現(xiàn)場報名人員請攜帶原件及復(fù)印件；網(wǎng)絡(luò)報名將以上材料掃描成PDF電子版發(fā)送至郵箱rsjkggzl@163.com（文件名稱、郵件主題統(tǒng)一采用：報考崗位+姓名+聯(lián)系方式）。

4.資格審查：現(xiàn)場報名人員現(xiàn)場進行資格審查；網(wǎng)絡(luò)報名人員資格審查時間、地點另行通知，由本人攜帶報名材料在指定時間、地點參加資格審查，未按規(guī)定時間、地點接受資格審查的，視為自愿放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

本次招聘崗位開考比例原則上不低于1：3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷。

（三）面試。本次面試采取專業(yè)技能測試和答辯相結(jié)合的方式進行，參加面試人員名單、時間、地點在千陽縣人民政府網(wǎng)站另行通知。面試滿分為100分，面試設(shè)置最低分數(shù)線，成績低于70分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢。根據(jù)考試成績排名順序，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行1次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

（五）考察。對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、應(yīng)聘資格條件(主要是指：學(xué)歷、學(xué)位以及其它資格條件)的真實性進行資格終審以及需要回避的情況等。

體檢、考察不合格者，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

（六）公示。對體檢和考察合格人員在千陽縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)崗位因故出現(xiàn)空缺的，按面試成績排名順序依次遞補，只遞補一次。公示期滿后不再遞補。

（七）聘用。公示期滿后，對公示無異議或不影響聘用結(jié)果的人員確定為聘用對象，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，被聘用人員憑《通知書》與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗的，視為自動放棄。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員在單位最低服務(wù)期限為5年。

三、待遇

1.被聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇。

2.試用期一年，試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。

3.試用期滿考核合格，給予安家補助10萬元、人才補貼3萬元（以上補貼分5年發(fā)放）。

4.每月發(fā)放住房補貼500元，補貼期限5年；或免費提供保障性住房一套。

5.晉升專業(yè)技術(shù)任職資格，同等條件下優(yōu)先予以評定和聘用。

6.承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品開發(fā)等重大項目的，視工作情況給予2—5萬元項目支持。

四、注意事項

1.公開招聘報名結(jié)束后，資格審查合格人員名單、考試安排、考試成績、體檢等相關(guān)信息將在千陽縣人民政府網(wǎng)站公告，請及時予以關(guān)注。

2.應(yīng)聘人員在招聘工作中提供的相關(guān)信息與本人真實信息不符或弄虛作假的，取消聘用資格。