商洛市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選(選聘)工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，為市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)、市監(jiān)委留置中心（市廉政教育中心）公開遴選（選聘）工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選（選聘）計(jì)劃

本次公開遴選（選聘）工作人員共10名。

具體為：市直派駐紀(jì)檢監(jiān)察組四級(jí)主任科員及以下公務(wù)員7名，市監(jiān)委留置中心（市廉政教育中心）事業(yè)單位九級(jí)職員3名。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）市直派駐紀(jì)檢監(jiān)察組公開遴選公務(wù)員

1.報(bào)名范圍

（1）本市所轄縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、四級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

（2）本市所轄縣（區(qū)）及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、四級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

駐商中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市所轄縣（區(qū)）的直屬機(jī)構(gòu)，市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣（區(qū)）的垂直管理單位、派出單位符合條件和有關(guān)規(guī)定的公務(wù)員也可報(bào)名。

2.報(bào)考條件

報(bào)考人員由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意推薦后報(bào)名，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，事業(yè)心、責(zé)任感、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠嚴(yán)守保密紀(jì)律。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），并滿足最低服務(wù)年限規(guī)定（計(jì)算時(shí)間截止2022年4月30日）。

（4）在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核均為稱職及以上等次（含試用期不定等次）。

（5）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)應(yīng)與所報(bào)考職位職級(jí)相當(dāng)或符合其要求。

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（7）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（8）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）新錄用鎮(zhèn)（街辦）公務(wù)員在鎮(zhèn)（街辦）機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

（6）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（7）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

（8）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

（9）與遴選職位構(gòu)成《公務(wù)員法》等規(guī)定的回避關(guān)系的。

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）市監(jiān)委留置中心（市廉政教育中心）公開選聘事業(yè)人員

1.報(bào)名范圍

本市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的管理崗位九級(jí)職員，符合選聘崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)人員。

本市所轄縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、與選聘崗位條件要求的相當(dāng)職務(wù)職級(jí)層次的公務(wù)員（工作人員）。公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）聘用后不再具有公務(wù)員身份，按事業(yè)單位工作人員管理。

2.報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)組織人社部門批準(zhǔn)同意后報(bào)名，并滿足以下條件：

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，事業(yè)心、責(zé)任感、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠嚴(yán)守保密紀(jì)律。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷，并滿足事業(yè)單位工作人員聘用或公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）錄用相關(guān)服務(wù)年限規(guī)定（計(jì)算時(shí)間截止2022年4月30日）。

（4）年度考核均為稱職（合格）及以上等次（含試用期不定等次）。

（5）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，現(xiàn)任崗位等級(jí)（職務(wù)職級(jí)）或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格應(yīng)與所報(bào)考崗位等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格相當(dāng)或符合其要求。

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（7）符合公開選聘崗位要求的具體資格條件。

（8）教師報(bào)考須按照《商洛市建立健全教育管理機(jī)制促進(jìn)教育健康發(fā)展的若干規(guī)定（試行）》（商發(fā)〔2013〕11號(hào)）辦理。

（9）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.不得參加公開選聘的情形

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受處分期間或者未滿影響期限的。

（5）按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任、調(diào)配有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.工作經(jīng)歷年限（最低服務(wù)年限）、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截止2022年4月30日。現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)（崗位等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格）以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。年齡、學(xué)歷等以干部人事檔案審核認(rèn)定為準(zhǔn)（如35周歲以下，為1986年5月1日以后出生，依此類推）。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

3.資格審查貫穿公開遴選（選聘）工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假、隱瞞真相、提供虛假報(bào)名信息材料或者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者遴選（選聘）資格，并通報(bào)其所在縣（區(qū)）組織人社部門或者主管機(jī)關(guān)。

三、報(bào)名與資格審查

（一）職位查詢

本次公開遴選（選聘）公告、具體職（崗）位及資格條件，可通過商洛紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)（http://shangluo.qinfeng.gov.cn/）、商洛黨建網(wǎng)（http://dangjian.shangluo.gov.cn）查詢。公開遴選（選聘）職（崗）位表見附件1-1、1-2。

遴選（選聘）各環(huán)節(jié)有關(guān)信息，將在商洛紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)通知或公示。

咨詢電話：2388800 2310113

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日8:00至5月8日18:00。

2.報(bào)名方式：本次公開遴選（選聘）實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)在商州欣源酒店（具體房間號(hào)以提示牌為準(zhǔn)）。

3.報(bào)名步驟

報(bào)考人員須下載《報(bào)名推薦表》（見附件2），并認(rèn)真閱讀填表說明，如實(shí)填寫相關(guān)信息并選報(bào)職位后打印一式2份，經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人同意簽字并加蓋公章，按照干部人事管理權(quán)限經(jīng)縣（區(qū)）組織、人社部門審核蓋章后，到指定地點(diǎn)報(bào)名?！秷?bào)名推薦表》所填信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)與資格審查提交材料相關(guān)信息一致。

每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。本次公開遴選（選聘）不收取報(bào)名費(fèi)。

本次公開遴選（選聘）各職（崗）位的報(bào)名人數(shù)與職（崗）位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1（不低于2:1）。如有未達(dá)比例的，將在5月10日公布核減或取消的職（崗）位。取消的職（崗）位中已通過資格初審的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職（崗）位。改報(bào)只進(jìn)行一次，超過時(shí)限的視為放棄。

（三）資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查應(yīng)提交以下材料（復(fù)印件須蓋章確認(rèn)）。

1.縣（區(qū)）組織、人社部門審核蓋章的《報(bào)名推薦表》原件（一式2份）。

2.本人身份證原件及復(fù)印件。

3.公務(wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件，檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件（須加蓋檔案管理部門專用章）。

4.縣（區(qū)）組織人社部門招錄（招聘）文件、出具的工作經(jīng)歷（服務(wù)年限）證明、年度考核登記表、任現(xiàn)職務(wù)職級(jí)（崗位等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格）文件。

5.學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

6.報(bào)考職（崗）位要求的資格證書等其他材料原件及復(fù)印件。

7.本人近期免冠2寸彩色白底證件照5張。照片電子版?zhèn)渥€(gè)人姓名及身份證號(hào)碼后，發(fā)送到電子郵箱286979710@qq.com。

經(jīng)資格審查不合格的，取消考試資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2022年5月13日8:00至18:00期間，憑身份證到商州欣源酒店（具體房間號(hào)以提示牌為準(zhǔn)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不得代領(lǐng)。

準(zhǔn)考證是參加考試等程序的必須憑證，請(qǐng)妥善保存。

四、考試

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試設(shè)一門綜合科目。報(bào)考公務(wù)員職位主要測(cè)試用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；報(bào)考事業(yè)崗位主要測(cè)評(píng)政治素質(zhì)、職業(yè)能力等。滿分均為100分。

2.筆試時(shí)間：2022年5月14日（星期六）上午9:00—11:30。筆試考點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

預(yù)計(jì)筆試結(jié)束后5日左右，在網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員履行職（崗）位職責(zé)所要求的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力等。滿分為100分。

參加面試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不四舍五入）。

（四）考察對(duì)象確定

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定體檢和考察對(duì)象。如綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為體檢和考察對(duì)象。若筆試、面試成績(jī)均相同者，一并進(jìn)入體檢和差額考察。

進(jìn)入考察人選名單將在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。

五、體檢和考察

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)形成的缺額，按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

考察由市紀(jì)委監(jiān)委選派考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，查閱干部人事檔案，核實(shí)“三齡二歷一身份”、基層服務(wù)年限、違規(guī)違紀(jì)情況和社會(huì)信用記錄等，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。

市紀(jì)委監(jiān)委綜合考慮考察對(duì)象的綜合成績(jī)、考察情況和職（崗）位要求，按照人崗相適原則，集體討論提出擬遴選（選聘）人員名單，報(bào)市委組織部。

報(bào)考人員自愿放棄遴選（選聘）資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)人選空缺的，由市紀(jì)委監(jiān)委研究后，決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部將擬遴選（選聘）人員基本信息在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響遴選（選聘）的人員，下發(fā)到崗工作通知；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其遴選（選聘）資格。

3.遴選（選聘）人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職（聘任）手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

七、紀(jì)律要求

1.對(duì)違反公開遴選（選聘）紀(jì)律的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

2.參與公開遴選（選聘）工作的人員，在遴選（選聘）各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

八、重要提示

1.報(bào)考人員在參加公開遴選（選聘）各環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將根據(jù)疫情防控情況對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)予理解、支持和配合。

2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話或手機(jī)號(hào)，因報(bào)考人員自身原因，無法取得聯(lián)系所造成的后果，由其自行負(fù)責(zé)。

3.本次公開遴選（選聘）不指定任何輔導(dǎo)用書。各級(jí)組織人社部門和紀(jì)委監(jiān)委不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上舉辦的有關(guān)培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，均與本次公開遴選（選聘）組織單位無關(guān)。

中共商洛市紀(jì)律檢查委員會(huì)

2022年4月29日