（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，能恪守幼兒教師職業(yè)道德及行為規(guī)范。

2.熱愛學(xué)前教育工作，具有愛心和責(zé)任心，具有大局意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識及能力。

3.身心健康，性格開朗，具有良好的溝通與合作能力。

（二）資格要求

1.本科生不超過24周歲（1997年4月29日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1991年4月29日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1986年4月29日以后出生）。

2.具有5年以上幼兒教師工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至不超過30周歲（1991年4月29日以后出生）。

3.具有省級教學(xué)能手、省級學(xué)科帶頭人、陜西省學(xué)前教育名師、特級教師稱號或省級以上幼兒教師專業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)獲得者，年齡可放寬至不超過45周歲（1976年4月29日以后出生）。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告。2022年4月29日，公布崗位名稱、數(shù)量及招聘要求。

（二）應(yīng)聘報(bào)名。2022年4月29日至5月23日，應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名，填寫完整的學(xué)歷和工作經(jīng)歷信息，并上傳學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成，有效期須為1個(gè)月以內(nèi)）、幼兒教師資格證書、普通話等級證書、獲獎(jiǎng)證書等材料電子版（掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式），具有國（境）外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場審核時(shí)須提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。幼兒園根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過人員名單在幼兒園網(wǎng)站（http://ssdyey.snnu.edu.cn）公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加考核。

通過資格審核的應(yīng)聘人員每個(gè)崗位原則上應(yīng)不少于5人，否則應(yīng)適當(dāng)延長應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。延長報(bào)名時(shí)間后仍不能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，取消該崗位招聘。

（四）初步面試。

面試為單人面試，采用打分制，滿分100分。幼兒園根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照不低于各崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定參加專業(yè)知識考核人選。如有末位成績并列的，均進(jìn)入筆試；各崗位實(shí)際參加初步面試超過5人不足10人的，原則上應(yīng)全部參加專業(yè)知識考核；各崗位實(shí)際參加初步面試不足5人的，取消該崗位招聘。進(jìn)入專業(yè)知識考核人員名單將在幼兒園網(wǎng)站公布。

（五）考核。幼兒園對通過初步面試的人員進(jìn)行考核，考核形式分為專業(yè)知識考核、專業(yè)技能考核和集體教學(xué)活動實(shí)踐考核（含心理測試）等環(huán)節(jié)，考核的具體時(shí)間以幼兒園網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

1.專業(yè)知識考核

專業(yè)知識考核滿分100分，內(nèi)容包括：試卷（幼兒發(fā)展知識、幼兒保育教育知識、通識性知識）、視頻案例分析、主題活動方案設(shè)計(jì)等。幼兒園按照由高到低的順序和不高于各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加專業(yè)技能和教學(xué)實(shí)踐考核人選。各崗位如有末位成績并列的，均進(jìn)入專業(yè)技能考核和集體教學(xué)活動實(shí)踐考核；各崗位實(shí)際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。

進(jìn)入專業(yè)技能考核和教學(xué)實(shí)踐能力考核的人員名單將在幼兒園網(wǎng)站公布。

2.專業(yè)技能考核和集體教學(xué)活動實(shí)踐考核

專業(yè)技能考核內(nèi)容包括繪畫、鋼琴彈奏、聲樂、舞蹈、講故事等，實(shí)踐能力考核采用現(xiàn)場組織教學(xué)活動的方式進(jìn)行。專業(yè)技能考核和實(shí)踐能力考核均采取打分制，每項(xiàng)滿分100分。各崗位實(shí)際參加專業(yè)技能和教學(xué)實(shí)踐考核不足3人的，取消該崗位招聘。

心理測試采用機(jī)試的形式進(jìn)行。

3.考核總成績計(jì)算辦法

考核總成績=專業(yè)知識考核成績*35%+專業(yè)技能考核成績*30%+集體教學(xué)活動實(shí)踐考核成績*35%

（六）確定擬聘人選。幼兒園根據(jù)考核總成績，研究確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選，進(jìn)行思想政治審核，并確定擬聘方案，報(bào)學(xué)校研究確認(rèn)。

（七）公示。人力資源部和幼兒園同時(shí)在網(wǎng)站上對擬聘候選人進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（八）學(xué)校審批。公示期滿無異議報(bào)學(xué)校審批，學(xué)校審批后須6個(gè)月內(nèi)辦理完入職手續(xù)。

四、聘用管理

本次招聘崗位原則上按照人事代理方式聘用和管理，簽訂固定期限勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金。具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有特級教師、省級教學(xué)名師、省級學(xué)科帶頭人、省級教學(xué)能手等稱號的幼兒園教師可按照事業(yè)編制聘用，工資福利等待遇按國家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無效。

（二）應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）如遇不可抗力因素影響，招聘工作將根據(jù)相關(guān)工作實(shí)際做出調(diào)整，具體安排以幼兒園網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：（029）85310129轉(zhuǎn)112

18091392106（宋老師）

13679116512（劉老師）

電子郵箱：1104955057@qq.com

辦公地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)（長安校區(qū)）幼兒園

陜西師范大學(xué)幼兒園

2022年4月29日