根據(jù)陜西省科學(xué)院及下屬陜西省微生物研究所、陜西省動(dòng)物研究所、陜西省西安植物園和陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所的科研工作和人才培養(yǎng)發(fā)展需求，面向所內(nèi)外公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才，具體情況如下：

一、招聘人才類(lèi)別和條件

陜西省科學(xué)院人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才兩個(gè)層次，執(zhí)行期5年。“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才項(xiàng)目定位在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所及知名企業(yè)相當(dāng)于副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人才；“秦嶺百人”青年拔尖人才項(xiàng)目定位在優(yōu)秀的青年博士。應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法、品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)，并符合以下基本條件：

（一）“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才

學(xué)科方向符合研究所重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域，能夠引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路；組建科研團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)青年科技人才，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展高水平學(xué)術(shù)研究或技術(shù)攻關(guān)；爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)。

具有副高級(jí)及以上職稱，一般應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)45歲（截至申報(bào)年度1月1日），對(duì)于特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求，具有國(guó)內(nèi)外高校、科研院所及知名企業(yè)不少于3年的工作經(jīng)歷，近5年取得以下成果條件之一：

（1）主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（國(guó)家自然基金面上項(xiàng)目，或科技部重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人等相當(dāng)層次及以上）；并以第一作者發(fā)表二區(qū)（中科院分區(qū)，下同）以上SCI論文3篇（其中至少1篇一區(qū)），或一區(qū)論文2篇，或國(guó)內(nèi)一級(jí)學(xué)報(bào)（即A刊）6篇，或以第一發(fā)明人獲5項(xiàng)發(fā)明專利，或以第一完成人獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上。

（2）主持完成企業(yè)橫向經(jīng)費(fèi)累計(jì)1000萬(wàn)，科技成果轉(zhuǎn)化顯著。

（二）“秦嶺百人”青年拔尖人才

學(xué)科方向符合研究所重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域，系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論，掌握相關(guān)的研究方法或?qū)嶒?yàn)技術(shù)，了解國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，能夠獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究或成果轉(zhuǎn)化，積極爭(zhēng)取國(guó)家及省級(jí)科研任務(wù)。

具備博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35歲（截至申報(bào)年度1月1日）。具備參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷；并以第一作者發(fā)表過(guò)SCI論文3篇（其中二區(qū)SCI論文至少1篇），或者國(guó)內(nèi)一級(jí)學(xué)報(bào)6篇，或3項(xiàng)發(fā)明專利，或主持完成企業(yè)橫向經(jīng)費(fèi)累計(jì)100萬(wàn)，科技成果轉(zhuǎn)化顯著。

二、招聘崗位及其他要求：