為加強(qiáng)和創(chuàng)新長(zhǎng)安區(qū)社會(huì)服務(wù)管理工作運(yùn)行方式，完善基層社會(huì)公共服務(wù)管理組織體系，推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)，建立一支專職社區(qū)（村）網(wǎng)格員隊(duì)伍，全面推進(jìn)全科網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘一批專職網(wǎng)格管理員，主要從事“全科網(wǎng)格”服務(wù)管理工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘原則

按照“因地制宜、方便群眾、便于管理”的要求，堅(jiān)持公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次選聘工作。

二、選聘計(jì)劃和報(bào)考條件

（一）選聘計(jì)劃

本次公開選聘社區(qū)（村）專職網(wǎng)格員79人。（見附件一）

（二） 報(bào)考條件    

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神，熱愛公益事業(yè)，熱愛社區(qū)（村）等基層工作;

3、具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4、保守國(guó)家秘密和工作秘密。

5、具有長(zhǎng)安區(qū)戶籍或居住地在長(zhǎng)安區(qū)的中國(guó)公民（提供社區(qū)、村居住證明），考生本人居住地與所報(bào)社區(qū)(村)一致的，同等條件下優(yōu)先選聘;

6、熟悉社區(qū)（村）實(shí)際情況，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，善于開展社區(qū)工作;

7、年齡20周歲—45周歲，具有大專以上學(xué)歷。長(zhǎng)安區(qū)青年優(yōu)秀人才、山區(qū)網(wǎng)格員、退役軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

8、能夠適應(yīng)基層工作，服從崗位調(diào)劑，服從工作安排，熟練操作電腦和各類辦公軟件，熟練使用智能手機(jī)。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：    

1、現(xiàn)任村、社區(qū)“兩委”成員；    

2、曾被開除公職的人員；    

3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；    

4、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；    

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；    

6、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；    

7、正在被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈娜藛T；    

8、曾參與、組織或煽動(dòng)群眾集體上訪或非正常訪被定為骨干成員、影響社會(huì)穩(wěn)定的人員；   

9、信奉邪教或參與非法宗教活動(dòng)的人員；    

10、其他不適合應(yīng)聘的情況。

三、選聘程序

（一）發(fā)布公告

在平安西安訂閱號(hào)、長(zhǎng)安區(qū)人力資源社會(huì)保障、人才中心、今朝長(zhǎng)安公眾號(hào)、長(zhǎng)安宣傳公眾號(hào)、長(zhǎng)安盾微信公眾號(hào)、長(zhǎng)安電視臺(tái)等官方媒體網(wǎng)站發(fā)布公開選聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至5月16日    

報(bào)名方式：自行下載《長(zhǎng)安區(qū)社會(huì)治理全科網(wǎng)格員招聘工作人員報(bào)名表》（見附件二）和《考生聲明》（見附件三），按要求填寫后連同兩張個(gè)人免冠證件寸照，打包命名為“網(wǎng)格員報(bào)名+姓名”發(fā)送至指定郵箱。

郵箱地址：quweipinganban@163.com

（三）資格初審

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名時(shí)，因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。    

特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（五）筆試

筆試采取閉卷考試，主要測(cè)試考生的基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備、寫作能力、時(shí)事政治及全科網(wǎng)格員專業(yè)知識(shí)。

1、時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

2、計(jì)分：筆試綜合成績(jī)以50%比例計(jì)入總成績(jī)。

提示：考試時(shí)需攜帶有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試及48小時(shí)核酸陰性報(bào)告，佩戴口罩進(jìn)入考場(chǎng)。

（六）面試

1、內(nèi)容：面試主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要測(cè)試文明舉止、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、平安建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、計(jì)分：面試綜合成績(jī)以50%比例計(jì)入總成績(jī)。

（七）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（八）考察    

根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分，按1：1的比例確定考察人員名單?？疾熘饕獌?nèi)容包括：思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)踐情況等?？疾觳牧现械臒o(wú)違法證明由本人戶口所在地派出所出具。

（九）公示

根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用的全科網(wǎng)格員，在一定范圍公示，接受監(jiān)督。公示期為7天。

（十）聘用

本次基層社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招錄為編外人員， 經(jīng)考察合格的，進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，試用期一個(gè)月。試用期滿合格的由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)。   

（十一）工資待遇和崗位工作內(nèi)容    

1、工資待遇：基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+社會(huì)保險(xiǎn)。

2、工作內(nèi)容：所在網(wǎng)格的基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛排查化解、特殊人群服務(wù)管理、文明城市創(chuàng)建、政策法規(guī)宣傳和其他工作。工作地點(diǎn)在考生所報(bào)考的社區(qū)(村)且根據(jù)實(shí)際工作情況服從調(diào)配。

（十二）其他

本次公開選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本方案只適用于本次選聘活動(dòng)，未盡事宜由長(zhǎng)安區(qū)委社會(huì)治理和平安建設(shè)工作辦公室研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

工作日咨詢電話：029-84165026 （辦公室）

13259801716（倪先生）

13259960954（馬女士） 

西安市長(zhǎng)安區(qū)專職全科網(wǎng)格員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月11日

附件1-3：崗位表、報(bào)名表及考生聲明.docx