根據(jù)經(jīng)開(kāi)區(qū)疫情防控工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員120名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

招聘崗位為公共服務(wù)崗A、B崗；公共衛(wèi)生崗A、B崗；公共衛(wèi)生防疫崗等5個(gè)崗位。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、年齡35周歲以下（1987年5月13日以后出生）；

5、具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

4、現(xiàn)役軍人和在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的；

6、其他不得錄用的情況。

三、公開(kāi)招聘工作程序

招聘流程

發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名及資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢與考察→公示→聘用

（一）發(fā)布招聘公告

在貓頭英云人才市場(chǎng)（www.cnxincai.com）、211校招網(wǎng)（www.211zph.com）統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年5月13日9:00至2022年5月17日18:00（5月17日18:00之后報(bào)名者無(wú)效）

資格初審時(shí)間：2022年5月13日9:00—5月18日18:00

報(bào)名入口：人事人才招聘考試。

應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間登陸指定網(wǎng)址，仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，按照要求如實(shí)、完整填寫(xiě)《報(bào)名表》，并上傳如下資料：

①本人近期免冠正面證件照（jpg格式，尺寸大小為130（寬）×165（高），大小50kb以?xún)?nèi)）；

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件電子版；（國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件電子版）；

③崗位要求的其他資格證書(shū)等原件電子版。

（2）資格初審：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名端口，提供相關(guān)資料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（3）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、試用期等全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，取消應(yīng)聘資格。

（4）開(kāi)考比例：本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。對(duì)急需緊缺專(zhuān)業(yè)的招聘崗位，可降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo)，核減或核銷(xiāo)計(jì)劃數(shù)將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

（三）筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間90分鐘。

（2）筆試時(shí)間：暫定2022年5月22日（星期天）上午10:00-11:30（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，如與疫情防控政策有沖突，將在報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)通知）

（3）筆試地點(diǎn)：本次筆試考區(qū)設(shè)在西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（根據(jù)考試人數(shù)另行安排）。

（四）資格復(fù)審

確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況，綜合確定筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，對(duì)筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的，按應(yīng)聘人員數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3∶1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到3∶1比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、資格審查時(shí)需攜帶的資料：

（1）身份證原件及正反面復(fù)印件一份；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）復(fù)印件一份；國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；

（3）其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

說(shuō)明：

1、未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審人員因放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

3、面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

（五）面試

（1）面試時(shí)間：暫定2022年5月28日（星期六）

（2）面試地點(diǎn)：本次面試地點(diǎn)設(shè)在西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) （根據(jù)考試人數(shù)另行安排）

（3）面試成績(jī)計(jì)算

1.面試對(duì)應(yīng)聘人員履職相關(guān)崗位所需的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)?nèi)「髅嬖嚬倨骄挡⒈Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.如應(yīng)聘同一崗位分在不同考場(chǎng)的面試人員，面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。

加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：該崗位有效原始面試成績(jī)（成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以下的，不在計(jì)算之列）的總平均分，分別除以該崗位各考場(chǎng)成績(jī)合格人員面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)應(yīng)聘人員的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入）。

（4）總成績(jī)計(jì)算：

總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例確定。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

（六）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，由高分到低分確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。對(duì)遞補(bǔ)體檢合格者，再進(jìn)行考察。參加體檢人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，應(yīng)聘人員總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。

（七）考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的個(gè)人征信記錄以及有無(wú)犯罪記錄等情況，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，應(yīng)聘人員總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站公示。

公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用

擬聘人員公示期滿(mǎn)后，無(wú)異議或不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

特別說(shuō)明：聘用人員與經(jīng)開(kāi)區(qū)公共衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，屬企業(yè)化管理的聘用制工作人員。

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。

2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、資格復(fù)審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

3、報(bào)名時(shí)須提交有效聯(lián)系方式，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙，避免經(jīng)濟(jì)損失。

五、崗位安排

聘用人員主要從事經(jīng)開(kāi)區(qū)疫情防控與公共衛(wèi)生相關(guān)工作，根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌安排在經(jīng)開(kāi)區(qū)疫情防控工作機(jī)構(gòu)或基層小區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)崗位。

六、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

（一）公共服務(wù)崗與公共衛(wèi)生崗人員參照西安市社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）公共衛(wèi)生防疫崗參照西安市事業(yè)單位工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、咨詢(xún)及舉報(bào)電話(huà)

1、咨詢(xún)電話(huà)：

029-86682355

（咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:00—18:00）

2、招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

029-89297673

（舉報(bào)時(shí)間：工作日9:00—12:00，13:00—17:00）

六、附件

附件1：

崗位資格條件及要求

附件2：

報(bào)名表